Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max-Planck-Institut für Plasmaphysik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell gut, manche Informationswege sind "unübersichtlich"
Gleitzeit, allerdings mit recht fixer Kernzeit, Mobile Arbeit in gewissem Maß möglich, Absprachen im Team funktionieren gut - aber nicht alle Wünsche können immer berücksichtigt werden
Eigener Vorgesetzter kommuniziert sehr transparent und auf Augenhöhe, höhere Vorgesetzte nicht immer
Es gibt immer auch unbeliebte Aufgaben, werden aber fair im Team verteilt.
Im Team super, manchmal normale Diskussionen mit anderen Abteilungen, Leitung