Max 

Rubner-Institut, 

Bundesforschungsinstitut 

für 

Ernährung 

und 

Lebensmittel

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dieses differenzierte Feedback und das konstruktive Benennen von Verbesserungsvorschlägen, die wir sehr gern entgegennehmen.
 
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Deshalb setzen wir jährlich ein Aus- und Fortbildungsbudget von rund 200.000 € an und aktualisieren stetig unser Fortbildungsangebot. Diese Angebote erfordern jedoch auch eine aktive Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und ihrer Führungskraft (z.B. in einem bilateralen Meeting oder im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche), um regelmäßig konkrete Fortbildungsbedarfe und Entwicklungsziele festzustellen und festzulegen.
 
Wir bedauern es, wenn Sie unser Image als verstaubt wahrnehmen. Sicherlich gibt es Bereiche, in denen wir noch an einer Modernisierung arbeiten müssen. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn Sie konkrete Erfahrungen mit uns teilen, die für Ihre Bewertung ausschlaggebend waren, damit wir in diesen Bereichen entsprechende Maßnahmen erarbeiten und uns noch weiter verbessern können. Melden Sie sich gerne bei uns, ggf. auch anonym.
 
Abschließend möchten wir uns noch herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie uns trotz der kritischen Anmerkungen auch positive Aspekte, wie die sehr gute Work-Life-Balance widergespiegelt haben.
 
Freundliche Grüße
Ihre Personal- und Organisationsentwicklung des Max Rubner-Instituts