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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Wild die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Wild
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Wild
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In manchen Abteilungen ausbaufähig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang und flache Hierarchie

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unterstützen sich gegenseitig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gilt Gleitzeit und ich hatte bisher keine Probleme bei Urlaubsanfragen. 1 Stern Abzug aufgrund der 40h Woche (35h Woche, wie in der Industriebranche, ist noch nicht angekommen)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und relevante Aufgaben. Wird nie langweilig und bringt einen definitiv weiter

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Normalfall kollegial und fair

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