89 Bewertungen von Mitarbeitern
89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches gehalt
Komunikation
Mehr auf Mitarbeiter hören
man wird als guter Mitarbeiter ernst genommen und darf sehr selbstständig arbeiten,
Auslösungsberechnung
bissl mehr Weihnachtsgeld wäre toll und ne andere Auslösegeld Politik - nämlich vom Wohnort aus berechnet- das wäre fair
Im Normalfall genial
modern, fair, zielstrebig
Typische Bau Arbeitszeiten
viele Möglichkeiten
alle Möglichkeiten offen
am aufstrebenden Ast
Im Normalfall gut
woe es sein sollte
Voll in Ordnung
modern
Auf Grund der digitalisierten Prozesse manchmal hakelig
Passt
Krass was man im Team schaffen kann
Sehr gutes Arbeitsklima es wird Wert darauf gelegt das der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt, hier bekommt man noch ein Lob und Danke für die geleistete Arbeit
Sehr guter Ruf
Ich kann nur für den gewerblichen Bereich und meinen Trupp sprechen heißt draußen auf der Baustelle. Ich hatte immer pünktlich Feierabend und Urlaub wenn du brauchst ist kein Problem selbst kurzfristig
Wenn du Bock hast zu Arbeiten und etwas erreichen willst stehen dir hier alle Türen offen. Du wirst Top unterstützt auch als Quereinsteiger wie ich es war
Super bezahlung interessante Benefits und durch die Krankenzusatzversichrung jedes Jahr 300 Euro und das Steuerfrei finde ich super
Hier wird sehr viel wert drauf gelegt
Super Kollegen ich habe jeden mit dem ich zusammen gearbeitet habe ob in meinem Trupp auf dem Betriebsgelände oder von der Spedi als hilfsbereit und kollegal kennengelernt
Von der Personalchefin über den Personaldisponeten sowie Polier auf der Baustelle kann ich nur sagen Top man wird rechtzeitig informiert Gespräche verlaufen auf Augenhöhe. Jedes Jahr gibts ein Personalgespräch wo man alles ansprechen kann und bei Problemen wird sich ernsthaft um eine Lösung gekümmert
Erste Firma die das einhält was Sie auf der Website schreibt um Mitarbeiter an zu werben. Top modernes Equipment
Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest mit vorgängiger Informationsveranstaltung wodurch man alle nötigen Information erhält.
Auch benötigte Infos für die Arbeit werden Zeitnah und klar kommuniziert
Ganz klar sehr interessant mann macht an keinem Tag immer das selben allein schon durch das breit Aufgestellte Angebot det Firma Max Wild GmbH
Man wird gut und fair bezahlt. Weiterbildung ist für jeden möglich. Man ist hier Mensch und keine Nummer. Spannende Baustellen. Viele gute Sozialleistungen.
Man bekommt Anerkennung und Lob. Seine Ideen kann man in den Arbeitsalltag auch mit einbringen. Ich bin zufrieden.
Man kennt uns.
Da ich beruflich auf Montage bin ist das schwer zu beurteilen. Wenn man aber mal kurzfristig frei benötigt aus persönlichen Gründen ist das immer möglich.
Wer sich entwickeln möchte bekommt hier die Chance.
Top Verdienst wer sich hier beschwert jammert auf aller höchstem Niveau
Wir achten alle auf unsere Umwelt und unser Umfeld
Wir arbeiten als Team das sollte schon alles sagen.
In manchen Situationen gibt es noch Luft nach oben. Aber im großen ganzen kann ich nichts negatives sagen.
Modernste Technik
Bereichsübergreifend kann man die Kommunikation nicht etwas verbessern
Kein Tag ist gleich. Vom Abbruch über Heavy Move bis hin zum Tiefbau. Es ist alles vorhanden und man lernt nie aus.
Viele Aktionen für die Mitarbeiter. offener Umgang mit den Mitarbeitern
Mitarbeiter mehr fördern und fordern, auch wenn diese Maßnahmen mit Kosten verbunden sind.
In manchen Abteilungen ausbaufähig
Eigentlich Alles
Zu wenig Nachtbaustellen
Firma und Führung Kraft ist in Ordnung aber Arbeitsklima rassistisch
Null
Alles
Die Unternehmensleitung muss diese Praktiken überwachen und dafür sorgen, dass der gute Ruf des Unternehmens gewahrt bleibt.
Bevor ich in das Unternehmen eingetreten bin, haben mich viele meiner Freunde, die bereits in diesem Unternehmen gearbeitet haben, davor gewarnt, in das Unternehmen einzutreten, weil das Management sehr schlecht ist. Die oberste Führungsebene kennt die meisten Unternehmensrichtlinien nicht. Die Arbeitskultur ist sehr giftig. Viele der jungen Talente halten sich für die Chefs des Unternehmens und geben anderen Verkäufern und Unternehmen einen schlechten Ruf über das Unternehmen.
Der Arbeitsplatz sollte ein gesunder Ort mit einer professionellen Einstellung sein. Einige Mitarbeiter und Standortleiter denken, sie seien noch in der Schule. Die männlichen und weiblichen Mitarbeiter spielen wie in der Schule, ziehen sich gegenseitig an den Haaren und rennen auf der Baustelle herum. Ehrlich gesagt, habe ich in den 3 Jahren, die ich bei dem Unternehmen bin, beobachtet, dass die Effizienz dieser Leute nur 35-40 % beträgt, den Rest der Zeit entspannen sie sich.
Es gibt eine ganze Reihe von Mitarbeitern, die am Arbeitsplatz Politik machen und Gruppenzwang ausüben. Oft sind diese Leute zu unhöflich und unverblümt. Sie können keine Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, sondern geben dem ganzen System die Schuld für ihre Nachlässigkeit. Ich glaube, dass Menschen mit einer solchen Einstellung im Leben nicht weit kommen werden, wenn sie sich nicht ändern.
Aber es gibt auch Arbeitnehmer, die hart arbeiten. Diejenigen, die hart arbeiten, arbeiten auch weiterhin hart, und der Rest entspannt sich.
Freundlicher Umgang und flache Hierarchie
Hervorragendes Image in der Region
Es gilt Gleitzeit und ich hatte bisher keine Probleme bei Urlaubsanfragen. 1 Stern Abzug aufgrund der 40h Woche (35h Woche, wie in der Industriebranche, ist noch nicht angekommen)
Es handelt sich um eine Momentaufnahme. Das Einstiegsgehalt ist bei mir persönlich leicht unter dem Schnitt meiner Kommilitonen (Diese sind nun jedoch auch größtenteils in der Industrie tätig). In 1-2 Jahren nach den ersten Gehaltsgesprächen kann sich meine Bewertung jedoch auch auf 4-5 Sterne erhöhen.
Ist der Firma sehr wichtig und sieht es auch als Chance und Notwendigkeit für die Zukunft
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Deutliche Mehrheit der Führungskräfte sind Männer. Ist aber vermutlich auch bedingt durch die Branche
Abwechslungsreiche und relevante Aufgaben. Wird nie langweilig und bringt einen definitiv weiter
So verdient kununu Geld.