Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maxim Markenprodukte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde, man hätte ehrlicher mit seinen Beschäftigten umgehen sollen, anstatt den neuen IT-Leiter aufgrund eigener Fehler vorzuschicken.
Diesen Punkt hätte ich vor meinem Ausscheiden noch mit 5 Sternen bewertet. Mein Bauchgefühl sagt mir, dass jeder dort eher eine freundliche Maske trägt, bis diese Person dann scheidet und dann wird natürlich sehr übel nachgeredet.
Die IT musste gefühlt an vielen Wochenenden zum Dienst antreten.
Ich glaube, dass falsche Versprechungen, Vertuschungen und mangelnde Wertschätzung sehr stark dazu beitragen könnten, dass Angestellte sich sehr schnell von Unternehmen trennen. Vertraglich festgelegte Leistungen sowie Rahmenbedingungen finde ich persönlich sehr wichtig und verbindlich.
Interessant lässt sich jede Aufgabe gestalten. Sie kann sogar motivierend sein. Wenn allerdings das Mini-Max-Prinzip als Vorlage betrachtet wird, kann das nur in die Hose gehen ;)
Ich fand es ziemlich bedrückend. Meiner Auffassung nach war niemand wirklich entspannt oder freute sich auf seine Arbeit.