Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maxim Markenprodukte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist der Flurfunk oft schneller. Was aber nicht immer daran liegt, dass das Unternehmen nicht kommunizieren will, sondern eher daran, dass manche Mitarbeiter sehr redefreudig sind und es aufgrund von Home Office (was sich ja auch alle Mitarbeiter wünschen) die Führungskraft leider nicht mal eben in das Büro gehen und berichten kann, sondern erst ein Termin eingestellt werden muss etc.
Keine Ellbogen-Mentalität und man greift sich gegenseitig unter die Arme!
Durch ein Zeiterfassungssystem und Gleitzeit mit sehr sehr freundlichen Kernarbeitszeiten (bis 15 Uhr), kann man jede Stunde die man in Hochphasen mehr leistet auch wieder abbauen.
Vorgesetzte geben sich unheimlich viel Mühe jeden Mitarbeiter abzuholen, auf seine Bedürfnisse einzugehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken. Natürlich kann nicht jeder Wunsch erfüllt werden (das Leben ist nun mal kein Ponyhof), aber man muss nie Angst haben Dinge beim Vorgesetzten anzusprechen. Man stößt immer auf ein offenes Ohr.
Man lernt unheimlich viel, weil man von der Entwicklung des Produkts bis zur Markteinführung alles mitbekommt und begleitet. Man kann am Ende sagen "Das Produkt habe ich mitentwickelt". Es ist sooo vielfältig und dadurch bleibt es immer super spannend.
Aufgrund der Schnelllebigkeit der Branche und Artikel ist es schon oft sehr stressig, aber es reißt einem niemand den Kopf ab, wenn dadurch auch mal Fehler passieren. Es ist eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre und es herrscht keine Ellbogen-Mentalität (auch wenn dort sehr viele Frauen arbeiten ;) )