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Maximator 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein toller Job! Anspruchsvoll und vielseitig. Man lernt trotzdem noch sehr viel dazu!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung. Guter Umgang untereinander. Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen.
Wenn es eine Firmenfeier gibt, gibt es alles, was das Herz begehrt.

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen! Ich finde, dass wir uns auf Kurs befinden!

Karriere/Weiterbildung

Ich bin seit einem Jahr beschäftigt und hatte schon mehrfach Weiterbildungsmöglichkeiten, um mein Wissen weiter zu spezialisieren und zu erweitern. So muss das sein!

Arbeitsbedingungen

Es muss zwar alles im Rahmen bleiben, aber es wird auch nicht geknausert. Der Mitarbeiter bekommt z.B. ordentliche Technik. mit der er sehr gut arbeiten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt!

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Aufgabenbereiche und man kann immer noch etwas dazulernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Es ist super zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen - vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns riesig, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team so positiv sehen und dass unsere Firmenfeiern genau Ihren Geschmack treffen. Es ist klasse zu hören, dass Sie mit der Technik, die wir bereitstellen, zufrieden sind. Ihr Lob zum Gehalt und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten macht uns besonders stolz. Wir glauben fest daran, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter die besten Investitionen sind, die wir machen können.

Ihr „Weitermachen“ nehmen wir wörtlich! Wir sind immer offen für Ideen und Vorschläge, also lassen Sie uns gerne wissen, wenn Ihnen noch etwas einfällt, wie wir unser Unternehmen noch besser machen können. Danke für Ihre Unterstützung und auf viele weitere Jahre!

Guter Arbeitgeber mit kleineren Problemen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in die Prozessabläufe bringen

Arbeitsatmosphäre

Unmut zwischen verschiedenen Hierachie Stufen und Ost- West Konflikt noch immer gegenwärtig.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Arbeitsbedingungen

Teilweise fehlende Arbeitsmittel und Türberechtigungen für den eigenen Arbeitsplatz

Kommunikation

Häufig fehlen Projektrelevante Informationen

Gleichberechtigung

Frauen haben einen eigenen Parkplatz.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Als Arbeitgeber sind wir stets daran interessiert, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern. Es freut uns, dass Sie Ihre Kollegen und den Zusammenhalt im Team wertschätzen.

Wir können Ihre Kritik zur Struktur in den Prozessabläufen nachvollziehen und die damit einhergehende Unmut zwischen den verschiedenen Hierarchiestufen. Wir sind bereits an der Überarbeitung unserer Prozesse und der Ausarbeitung verschiedener Ideen für eine bessere Kommunikation. Gern können Sie dazu auch eigene Ideen an uns oder Ihren Vorgesetzten herantragen. Sie sollten wissen, dass unsere Mitarbeiter stets einen zentralen Punkt in unserer Zukunftsplanung darstellen und wir Sie gerne hierbei einbinden möchten.
Weiterhin möchten wir betonen, dass Gleichberechtigung bei uns einen hohen Stellenwert hat. Der separate Parkplatz für Frauen war nicht als diskriminierende Maßnahme gedacht, sondern soll vielmehr die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen erhöhen.
Sollten bei Ihnen weiterhin Probleme bezüglich der Arbeitsmittel und Türberechtigungen auftreten, bitten wir Sie diese Information an Ihren Vorgesetzten weiterzugeben, damit Sie die nötigen Ressourcen erhalten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie unsere Karriere und Weiterbildungschancen als „leere Versprechungen“ ansehen. Sie können sich gern jederzeit bei uns in der Personalabteilung melden, um Möglichkeiten zum Ausbau der persönlichen und fachlichen Kompetenzen zu besprechen, sei es durch Schulungen unserer Maximator Academy oder auch durch externe Angebote.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Falls Sie weitere Anliegen haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Neue Geschäftsführung

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die neuen CEOs wird das, was Maximator als attraktiven Arbeitgeber ausmacht, leider ziemlich vernachlässigt. Es geht nur noch um Zahlen… Maximator muss seine Leute mehr zu schätzen wissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca KeglerHead of HR

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Als Unternehmen haben wir die Verantwortung, uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu kümmern. Indem wir uns auf eine erstklassige Arbeitsumgebung, interessante Aufgaben und ein guten Betriebsklima konzentrieren, können wir auch unsere Unternehmensziele effektiver erreichen. Daher freuen wir uns sehr über Ihre positive Bewertung in diesen Punkten.

Allerdings sind engagierte und motivierte Mitarbeiter, attraktive Zukunftsperspektiven und finanzielle Ergebnisse sehr eng wechselseitig miteinander verbunden, weshalb auch Kennzahlen ein wichtiger Fokus unserer Geschäftsführung sein müssen.

Wir sind uns bewusst, dass es ohne unsere Mitarbeiter keine erfolgreichen Ergebnisse geben würde. Daher werden wir auch zukünftig weiterhin großen Wert darauflegen, unsere Mitarbeiter zu schätzen und zu fördern, um sicherzustellen, dass wir als Team erfolgreich sind.

Nehmen Sie sehr gern das bestehende Angebot unserer Geschäftsführer wahr und suchen Sie den Austausch.

Sehr gern können Sie sich auch direkt an uns wenden.

Bewertung meiner Ausbildung

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Akzeptanz der Azubis
-attraktive Arbeitszeit
-jegliche Unterstützung
-Azubigehalt

Verbesserungsvorschläge

Keine Werbung zur Gleitzeit machen, wenn es doch gar keine gibt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen Ihr offenes Feedback.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Auszubildenden sich bei uns akzeptiert fühlen. Ein respektvolles und unterstützendes Umfeld ist für uns von großer Bedeutung.
Es ist schön zu hören, Sie Ihre Arbeitszeit als attraktiv empfinden und mit Ihrem Azubigehalt nach Metalltarif zufrieden sind. Wir setzen uns besonders in der Ausbildung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und viel Freizeit ein.
Ihre Anmerkung zur Werbung für Gleitzeit nehmen wir ernst und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikation zukünftig transparent ist und keine falschen Erwartungen weckt.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen und unsere Ausbildung. Falls Sie weitere Anregungen haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Guter, traditioneller Maschinenbau-Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Velbert gearbeitet.

Kommunikation

In Verbesserung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und unterstützt, viele Zusatzleistungen

Arbeitsatmosphäre

Klima ist top, Divisionsdenken manchmal zu stark


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Ausbildungsstätte

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Maximator GmbH in Nordhausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrgeldpauschale sollte angepasst werden, da die tatsächlichen Fahrtkosten viel größer sind

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten und Stundenkonto für Azubis

Karrierechancen

Am Anfang der Ausbildung wird schon zu 90% bestimmt, wo die Reise nach der Ausbildung im Unternehmen hingeht.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber, aber …

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Notwendigkeit zur Kommunikation aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung erhebliche Unterschiede.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung.

Kommunikation

Hier muss stark nachgebessert werden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die sehr gute Bewertung u. a. in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre. Im Bereich Kommunikation sehen Sie noch Verbesserungsbedarf - daran wollen wir sehr gerne arbeiten, daher danke für Ihre Anregung in diesem Punkt.

Zukunftsorientierte Firma

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Einkommen
Tarifgebundene Zahlung
Vollzeit unter 40h
angemessene Anzahl an Urlaubstagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die derzeit entstehende "Entfremdung" durch Wachstum der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Gleichsetzung von Arbeitsverträgen (Altverträge / Neuverträge)

Arbeitsatmosphäre

Nicht schlecht aber ausbaufähig.

Image

Man kann teil`s stolz sein, ein Maximator Mitarbeiter zu sein.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigeninitiative lassen sich viele Türen öffnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Relativ ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Mit allen kommt man nie unter einen Hut. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und Ältere Kollegen harmonieren gut und ergänzen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit Personal ist halt nicht jedermanns Sache.

Arbeitsbedingungen

Die "Arbeitsbedingungen" haben einen hohen Stellenwert bei Maximator.

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Zwischen männlich & weiblich klappt das sehr gut aber oftmals "Vetternwirtschaft" und somit 2 Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an und wo das eigene Interesse liegt.

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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aktive Weiterbildungsmaßnahmen für neue Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna ThomasPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das besondere Lob im Bereich der Arbeitsbedingungen! Für Ihre Ideen im Bezug auf die Weiterbildungsmaßnahmen für neue Kollegen stehen Ihnen bei uns jederzeit die Türen offen, um unseren Onboardingprozess stetig zu verbessern.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maximator durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden Maximator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maximator als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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