Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageGute Bezahlung. Guter Umgang untereinander. Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen.
Wenn es eine Firmenfeier gibt, gibt es alles, was das Herz begehrt.
-Akzeptanz der Azubis
-attraktive Arbeitszeit
-jegliche Unterstützung
-Azubigehalt
Die Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre, die faire Behandlung der Mitarbeiter und die vielen betrieblichen Vorteile die angeboten werden.
Regelmäßiges Einkommen
Tarifgebundene Zahlung
Vollzeit unter 40h
angemessene Anzahl an Urlaubstagen
Durch die neuen CEOs wird das, was Maximator als attraktiven Arbeitgeber ausmacht, leider ziemlich vernachlässigt. Es geht nur noch um Zahlen… Maximator muss seine Leute mehr zu schätzen wissen.
Fahrgeldpauschale sollte angepasst werden, da die tatsächlichen Fahrtkosten viel größer sind
Das teilweise zu wenig Außenwerbung betrieben wird und die teilweise veraltete Unternehmenshomepage.
Die derzeit entstehende "Entfremdung" durch Wachstum der Firma.
Divisionsübergreifender Zusammenhalt ist quasi kaum vorhanden.
Mehr Struktur in die Prozessabläufe bringen
Weitermachen! Ich finde, dass wir uns auf Kurs befinden!
Keine Werbung zur Gleitzeit machen, wenn es doch gar keine gibt.
Aktive Weiterbildungsmaßnahmen für neue Kollegen.
Die Notwendigkeit zur Kommunikation aufzeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Maximator ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Teilweise fehlende Arbeitsmittel und Türberechtigungen für den eigenen Arbeitsplatz
Es muss zwar alles im Rahmen bleiben, aber es wird auch nicht geknausert. Der Mitarbeiter bekommt z.B. ordentliche Technik. mit der er sehr gut arbeiten kann.
Modernste Arbeitsplatzausstattung in den Büros. Moderne Arbeitskleidung, neue Maschinen im CNC-Bereich. Filteranlagen auf den Maschinen, gute Durchlüftung und das Reinigungsmanagement sorgen für saubere Hallen.
Die "Arbeitsbedingungen" haben einen hohen Stellenwert bei Maximator.
Sehr gute Arbeitsmittel. Ich konnte mir meine Wünschen und habe diese auch bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maximator ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Häufig fehlen Projektrelevante Informationen
Hier muss stark nachgebessert werden.
Wichtig alle Systeme pflegen!
Ausbaufähig
Große Ziele die nicht bis in die Mannschaft dringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich bin seit einem Jahr beschäftigt und hatte schon mehrfach Weiterbildungsmöglichkeiten, um mein Wissen weiter zu spezialisieren und zu erweitern. So muss das sein!
Leere Versprechungen
Es werden wieder einige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und ich habe auch einige genutzt. Ein paar Karriere Schritte sind bei mir auch gelungen
Am Anfang der Ausbildung wird schon zu 90% bestimmt, wo die Reise nach der Ausbildung im Unternehmen hingeht.
Jobcrafting wird beachtet. Quereinsteiger sind willkommen und Weiterbildungen und Umschulungen werden gefördert.
