42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, wie Ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus BrehmGeschäftsführer
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir werden weiter alles dafür geben ein Arbeitgeber zusein, der so gut wahrgenommen wird.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Motivierendes Arbeitsumfeld:
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen, und die Unterstützung von Kollegen sowie Vorgesetzten ist immer gegeben. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben.
2. Attraktive Vergütungsstruktur:
Das leistungsbezogene Vergütungsmodell bietet die Chance, das eigene Gehalt aktiv zu gestalten. Die Kombination aus Fixum und Provision schafft eine faire und lohnende Entlohnung, die den Einsatz direkt widerspiegelt.
3. Flexibilität bei Arbeitszeiten:
Die geregelten Arbeitszeiten bieten eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Besonders die Möglichkeit, private Termine am Vormittag wahrzunehmen und die Option einer 4-Tage-Woche sind große Pluspunkte.
4. Karrierechancen:
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Mitarbeiter mit Engagement und guten Leistungen haben die Chance, sich weiterzuentwickeln und in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
5. Gutes Feedback und Kommunikation:
Die Führungskräfte geben regelmäßig konstruktives Feedback, das nicht nur auf die Stärken, sondern auch auf Entwicklungspotenziale eingeht. Dies schafft eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur.
6. Zusatzleistungen und Benefits:
Die Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen (nach der Probezeit), Incentives oder Teamevents tragen dazu bei, dass man sich langfristig im Unternehmen wohlfühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Bereich, in dem noch Verbesserungspotenzial liegt, ist die Planung von Projekten. Es kommt gelegentlich vor, dass Projekte kurzfristig geplant oder Änderungen kurzfristig kommuniziert werden. Dies kann zu einer gewissen Unklarheit und erhöhtem Stress führen, da es schwieriger wird, die notwendigen Übernachtungsmöglichkeiten selbst zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit und schätze die vielen Vorteile, die das Unternehmen bietet. Es gibt jedoch einige Bereiche, in denen ich Potenzial für Verbesserungen sehe:
1. Firmenwagen nach der Probezeit: Ein Firmenwagen ist ein großartiger Vorteil, den viele Mitarbeiter zu schätzen wissen. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn dieser bereits unmittelbar nach der Probezeit zur Verfügung stünde, um die Mobilität und Flexibilität frühzeitig zu fördern und als zusätzlicher Anreiz für den Verbleib im Unternehmen zu dienen.
2. Schnellere Aufstiegsmöglichkeiten:
Die Karriereleiter könnte etwas dynamischer gestaltet werden. Es wäre motivierend, wenn Mitarbeiter, die konstant gute Leistungen erbringen, schneller die Chance erhalten könnten, in höhere Positionen aufzusteigen. Klarere und vielleicht beschleunigte Karrierewege könnten dabei helfen, das Potenzial der Mitarbeiter noch besser zu nutzen.
3. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten:
Die aktuelle Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten ist gut, aber eine Erweiterung des Angebots – besonders im Hinblick auf spezifische Schulungen im Vertriebsbereich oder Führungstrainings – würde vielen Mitarbeitern zugutekommen. Dies würde nicht nur die individuelle Entwicklung fördern, sondern auch das Unternehmen langfristig stärken.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen die einen auch mal hochziehen wenn man einen schlechten Tag hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wöchentlich einen Sales Call bei dem man Fragen stellen kann.
Außerdem hat man immer die Möglichkeit bei seinem Team-Leiter Fragen zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich bei MAXprom angefangen habe, war ich zunächst skeptisch gegenüber dem provisionsbasierten Vergütungsmodell in Festanstellung. Doch schon nach kurzer Zeit hat sich diese Entscheidung als die beste für mich herausgestellt. Die Möglichkeit, mein Gehalt durch meine eigene Leistung selbst zu bestimmen, hat mir nicht nur finanzielle Freiheit gegeben, sondern auch mein Selbstwertgefühl enorm gesteigert. Ich fühle mich seitdem viel mehr wertgeschätzt, da mein Engagement und meine Erfolge direkt belohnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeichnen sich durch eine sehr professionelle und offene Kommunikation aus. Was ich besonders schätze, ist die Balance zwischen wertschätzendem Lob und konstruktivem Feedback. Positives wird immer klar hervorgehoben, was motiviert und Anerkennung für die eigene Leistung vermittelt. Gleichzeitig wird auch ehrliches, konstruktives Feedback gegeben, das gezielt Verbesserungspotenziale aufzeigt, ohne dabei entmutigend zu wirken. Diese Art der Kommunikation schafft ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, in dem ich mich stets gefördert und fair behandelt fühle. Der offene Dialog ermöglicht es, kontinuierlich an der eigenen Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Stärken auszubauen.
Arbeitsbedingungen
Mit einem Arbeitsbeginn um 10:00 Uhr und Feierabend um 18:30 Uhr finde ich bei die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Durch den späteren Start habe ich morgens oft die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen, ohne dabei in Stress zu geraten. Gleichzeitig bin ich abends rechtzeitig zu Hause, um den Tag entspannt mit meiner Familie beim Abendessen zu genießen. Besonders positiv ist auch die Option einer 4-Tage-Woche.
Auch kann man mal Mittags gehen wenn die Leistung natürlich stimmt.
Kommunikation
Ich habe ich die Kommunikation als einen der größten Pluspunkte erlebt. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen und Updates transparent mit dem gesamten Team geteilt werden. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, was eine offene Feedbackkultur fördert. Besonders schätze ich, dass der Austausch sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb des eigenen Teams stets wertschätzend und lösungsorientiert erfolgt. Viele Prozesse werden durch digitale Listen oder Formulare gelöst.
Interessante Aufgaben
Der Job bei MAXprom bietet durch die Vielzahl an täglichen Verkaufsgesprächen eine unglaubliche Abwechslung. Mit 30 bis 40 Kunden am Tag wird es nie langweilig – jeder Kunde bringt neue Herausforderungen und Situationen mit sich. Diese Vielfalt hält den Arbeitsalltag spannend und ermöglicht es mir, mich ständig weiterzuentwickeln. Es macht Spaß, sich auf jeden Einzelnen individuell einzustellen und die beste Lösung zu finden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Klaus BrehmGeschäftsführer
Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback!
Es freut uns sehr das unsere offene und kommunikative Führung gut ankommt und Du dich wohl bei uns fühlst.
Die Verbesserungsvorschläge sind sehr klar formuliert, vielen Dank dafür. So können wir sie auch super in die weiteren Planungen mit aufnehmen und sie bestmöglich integrieren.
Du bist herzlich eingeladen persönlich auf mich zuzukommen, damit wir Verbesserungsvorschläge zeitnah und konkret umsetzen können.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung!
Es könnte nicht besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe
man wird ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
so bleiben, wie es ist
Arbeitsatmosphäre
offen, fair, auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
100 % Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit für Webinare offen
Kollegenzusammenhalt
Alle haben das gleiche Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber über 55 Jahre alt und kann nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
zu Hause
Gleichberechtigung
absolut vorhanden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wahnsinn wieviel man als Quereinsteiger verdienen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Produkte und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu klein wir brauchen mehr Kollegen !
Verbesserungsvorschläge
past alles danke
Arbeitsatmosphäre
cooles junges Team
Work-Life-Balance
je höher der Erfolg umso höher der Freiheitsgrad (sagt der Geschäftsführer)
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
im 5. Monat über 10.000€ verdient!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellen auf klimafreundliches Glasfaser
Kollegenzusammenhalt
Ein Team !
Umgang mit älteren Kollegen
viele junge Kollegen aber mit älteren gäbe es auch keine Probleme warum auch ?
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und förderlich
Kommunikation
Erfolgt durch junge Chefs
Interessante Aufgaben
Vertrieb von verschiedenen Produkten im Außendienst
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus BrehmGeschäftsführer
Vielen Dank für das positive Feedback
Unser Bestreben ist es der Arbeitsgebet zu sein, bei dem wir auch selbst arbeiten wollten
Ein toller Arbeitgeber für Vertrieb im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein tolles Miteinander, aller per du
Work-Life-Balance
Sehr gut, da man sogar eine vier Tage Woche machen kann, wenn man vorher fleißig war!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasfaser und Fotovoltaik sind sehr umweltfreundlich. Somit leistet man einen großen Teil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstieg zur Führungsposition möglich
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, ein Ziel!
Kommunikation
Täglicher Austausch in Meetings, bevor es zu den Kunden geht
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Gehalt sogar über 100.000 € im Jahr möglich !
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus BrehmGeschäftsführer
Danke für das Feedback! Es freut mich das es so positiv ausfällt. Wir versuchen ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem es Spaß macht Erfolg zu haben.
Wer verkaufen kann für den ist es perfekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat eine Chance das was im social Media erzählt und da gestellt wird wird auch 120 Prozent gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leute die nicht verkaufen können trotzdem weiter kommen es hilft den Leuten auch nicht weiter die bei euch anfangen
Verbesserungsvorschläge
Die lauf Listen aktualisieren das Kunden die kein interesse bzw schon Kunden sind nicht nochmal angegangen werden und sorgfältiger aussortieren damit nicht die da nicht rein passen weiter kommen verkaufen kann nicht jeder an der Haustür .
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wer von weit her kommt ist es nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Die halten was die versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer verkaufen kann der hat gute Chancen auf ein sehr gutes Einkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbrenner Firmen Autos
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Da muss ich leider sagen das man seine lauf Listen bekommt die nicht stimmen sprich man geht Haustüren an die schon Kunden sind oder auch oft Haushalte die kein interesse haben und so wird man dan auch vom Kunden behandelt verständlicher weise warum das so ist konnte mir keiner beantworten die Kunden fühlen sich dan belästigt was ich auch verstehen kann aber abgesehen davon konnte ich nicht verkaufen hab zwar 3 Dinger geschrieben aber ne ist nichts für mich
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Es geht nicht nach Geschlecht sondern nach Leistung
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
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Super Arbeitgeber für Erfolgsorientierte Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Man wird gefördert. Hohe Provisionen.
Image
MaxProm hat sich in der D2D Branche einen sehr guten Namen sowohl bei Versorgern, als auch Mitbewerbern gemacht. Sauberer und Ethisch korrekter Verkauf steht in Vordergrund.
Work-Life-Balance
In der Firma gilt ganz klar: Je höher dein Erfolg, desto höher der Freiheitsgrad. Ist man Fleißig und schreibt gute zahlen, ist sogar eine 4 Tage Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Erstklassig. Von Ausbilder bis hin zum eigenen Standort ist alles Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Gehälter/Provisionen. Reise Incentives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Top = Hard aber Herzlich. Umwelt = Firmenwagen sind Verbrenner;)
Kollegenzusammenhalt
D2D ist man die meiste Zeit alleine an der Tür. Durch täglich Meetings vor der Arbeit, bekommt man aber steht's durchs Team unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter Spielt keine Rolle, wenn die Einstellung stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Qualifizierte Vorgesetzte, wo man ganz klar merkt, dass nur Leute in Führungspositionen sind, welche den Außendienst selbst gemeistert haben.
Arbeitsbedingungen
Gute und intensive Ausbildung. Es wird auf Qualität geachtet, so das nicht jeder Hinz und Kunst Eingestellt was den Arbeitsklima zugute kommt und man steht's mit positiven Menschen umgeben ist.
Kommunikation
Kommunikation ist Top. Führung hat ein offenes Ohr und setzt sich ein und zeigt Lösungswege auf. Setzt man sie um, profitiert man von der oft Jahrelangen Erfahrung der Führung an der Tür.
Gleichberechtigung
Wie in jeden gut funktionierenden Unternehmen gibt es klare Hierarchien. Diese ist aber dank kompetenter Führungsebene sehr Förderlich für seine Persönliche Entwicklung. Wer Lernbereit ist, wird sehr stark unterstützt und kann sein Potenzial gut entfalten.
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeiten:
Außendienst Mitarbeiter - Ausbilder - Teamleite - Eigener Standort.
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Ich hab mich überzeugt und wurde nicht enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden genau die Richtigen gekündigt, wenn ich mir hier manche Rezensionen durch Lese um nur der Firma einen Rein zu drücken.
Echt Schade, diese Leute sollten nicht so schnell wieder eine derart Gute Arbeitsstelle finden Typisch Schwarze Scharfe und Unruhe Stifter !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG sollte sich schneller von Mitarbeitern trennen die nur Schaden zu fügen wollen, aber auch hier bei einem Schnell wachsenden Unternehmen muss die Struktur innerhalb der Firma stimmen und da ist die MAXprom auf dem besten Wege hin.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider da draußen immer wieder Schwarze scharfe, deswegen ist Auch das Bewerbungsverfahren so streng, leider fallen da glaube ich auch viele durchs Raster die auch eine Chance Verdient hätten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter und Führungskräfte haben klare Ziele, auch wenn nicht alles immer Rund läuft, man pusht sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wenn ich meinen Job mache und nicht Chille habe ich die Größten Freiheiten, die habe ich noch nicht auf dem Markt gesehen! Also Ja Work-Life-Balance ist da
Karriere/Weiterbildung
Harte Arbeit wird nicht nur mit Freiheiten und Guten Geld belohnt nein sondern auch noch mit Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Gehälter kannst du eigentlich nur in der Selbständigkeit verdienen, aber Nein hier auch im Angestellten Verhältnis. Also was man sieht, stimmt zu 100% hab es auch schon selber verdient ;)
Kommunikation
Für ein Schnellwachsendes Unternehmen hat es hier und da noch Schwierigkeiten, aber Besserung ist auf dem Weg.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das du für das bezahlt wirst was du leistest. Hier stehen einem alle Türen offen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team Event‘s für die Team Kultur
Arbeitsatmosphäre
Einfach Angenehm, wenn etwas schief läuft dann wird es direkt angesprochen und wieder gerichtet
Image
Wie die Firma sich auf Social Media präsentiert ist 1zu1 das was auch in der Realität passiert.
Work-Life-Balance
Wenn deine Auftragszahlen stimmen hast du nach Absprache mit der Team Leitung Freie Zeiteinteilung. Sprich du kannst ohne Probleme mal eine 4 Tage Woche haben.
Karriere/Weiterbildung
Du hast Aufstiegschancen bei der MaxProm die bietet kein anderer Arbeitgeber den ich kenne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit über dem Durchschnitt wenn du Leistung bringst (Auftragszahlen)
Vorgesetztenverhalten
Die Team-Leitung und die Geschäftsführung geht immer voran besonders an schwierigen Stellen
Kommunikation
Kommunikation läuft perfekt wenn die Kommunikations Kette eingehalten wird.
Gleichberechtigung
Es ist egal wer du bist, egal wo du herkommst bei der Maxprom wird jeder gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe mit fairem Verdienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr toll, wenn es Probleme gibt, werden diese angesprochen
Work-Life-Balance
Kann man mit guter Leistung selber bestimmen (früher Feierabend machen)
Karriere/Weiterbildung
Vom Mitarbeiter kann man hier bis zum Standortleiter sich hocharbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlicher Verdienst
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial auf Augenhöhe
Kommunikation
Wir haben eine Kommunikationskette wo keiner ausgelassen und feste Strukturen die die Kommunikation vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung und umgekehrt immens erleichtert.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAXprom durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden MAXprom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAXprom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.