Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAXprom die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe ich die Kommunikation als einen der größten Pluspunkte erlebt. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen und Updates transparent mit dem gesamten Team geteilt werden. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, was eine offene Feedbackkultur fördert. Besonders schätze ich, dass der Austausch sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb des eigenen Teams stets wertschätzend und lösungsorientiert erfolgt. Viele Prozesse werden durch digitale Listen oder Formulare gelöst.
Die Führungskräfte zeichnen sich durch eine sehr professionelle und offene Kommunikation aus. Was ich besonders schätze, ist die Balance zwischen wertschätzendem Lob und konstruktivem Feedback. Positives wird immer klar hervorgehoben, was motiviert und Anerkennung für die eigene Leistung vermittelt. Gleichzeitig wird auch ehrliches, konstruktives Feedback gegeben, das gezielt Verbesserungspotenziale aufzeigt, ohne dabei entmutigend zu wirken. Diese Art der Kommunikation schafft ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, in dem ich mich stets gefördert und fair behandelt fühle. Der offene Dialog ermöglicht es, kontinuierlich an der eigenen Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Stärken auszubauen.
Der Job bei MAXprom bietet durch die Vielzahl an täglichen Verkaufsgesprächen eine unglaubliche Abwechslung. Mit 30 bis 40 Kunden am Tag wird es nie langweilig – jeder Kunde bringt neue Herausforderungen und Situationen mit sich. Diese Vielfalt hält den Arbeitsalltag spannend und ermöglicht es mir, mich ständig weiterzuentwickeln. Es macht Spaß, sich auf jeden Einzelnen individuell einzustellen und die beste Lösung zu finden.
Tolle Kollegen die einen auch mal hochziehen wenn man einen schlechten Tag hat.