Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei maxQ, da ich hier viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten habe. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich kann bei meiner Vorgesetzten auch direkt Feedback einholen, wenn ich das möchte. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, bei zu hohem Workload hatte ich bisher immer die Möglichkeit dies rückzumelden und Unterstützung zu bekommen.
Mein Team ist super und ebenfalls sehr wertschätzend. Das Unternehmen bietet viele Benefits, wie z.B. die dienstfreien Tage an Heiligabend und Silvester. Sollten mal Überstunden anfallen, können diese zeitnah und unbürokratisch abgefeiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sicher noch ein langer Prozess, bis die verkrusteten Gewerkschaftsstrukturen endgültig aufgebrochen sind. Dennoch gibt es gerade im Bereich Digitalisierung viele Chancen, die liegen gelassen werden. Gleiches gilt für die Bereiche Wissens- und Dokumentenmanagement. Viele Prozess sind umständlich, veraltet und dadurch zeitraubend.
An einigen Stellen merkt man den Kostendruck (z.B. Ausstattung), während an anderen Stellen nicht nachvollziehbare Ausgaben getätigt werden, wie Einkauf von Software, die dann nicht genutzt wird oder Einkauf von Dienstleistungen, die durch einen digitalen Prozess eingespart werden könnten. Die Wirkung auf die Mitarbeitenden wird hier leider unterschätzt.
Arbeitsatmosphäre
An unserem Standort ist die Atmosphäre sehr gut. Alle Kolleg:innen sind offen und hilfsbereit, Unterstützung gibt es auch von Personen aus ganz anderen Aufgabenbereichen.
Kommunikation
Im direkten Team, am Standort sowie mit der direkten Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation reibungslos! Der übergeordnete Informationsfluss, vor allem seitens des Hauptverwaltung, aber auch zwischen den dezentral organisierten Segmenten hat noch Luft nach oben. Hieran wird seitens der Geschäftsbereichsleitung kontinuierlich gearbeitet, aber dieses Thema hängt leider auch von Einzelpersonen ab, die keinen Wert auf Kooperation legen.
Kollegenzusammenhalt
So, wie man ihn sich wünscht!
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home Office/mobilem Arbeiten und 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester dienstfrei.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist sehr fair und wertschätzend mir bzw. meiner Arbeit gegenüber. Auch bei persönlichen Problemen wird arbeitgeberseitig versucht zu unterstützen, wo es möglich ist.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und ich habe viel Gestaltungsfreiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist sehr wertschätzend und verständnisvoll. Hier würde ich mir sogar oft im Gegenteil wünschen, dass man Personen, die Veränderungen oder Innovationen blockieren, etwas deutlicher entgegen tritt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büroräume ist sehr standortabhängig, bei uns eher veraltet. Viele Prozesse sind noch analog und extrem umständlich/fehleranfällig. Im Bereich Digitalisierung ist hier einiges nachzuholen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ok, die letzte Erhöhung des intern gültigen Tarifvertrags sowie der Inflationsausgleich waren jedoch lachhaft.
Image
Die Strukturen sind leider z.T. recht verstaubt und wenig innovativ. Vieles wird durch den Betriebsrat blockiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes PE-Programm, aber auch die Möglichkeit externe Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren. Kolleg:innen im Studium werden finanziell unterstützt.