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Bildung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Bei maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung setzen sich tagtäglich rund 400 Mitarbeitende für die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen ein. Eine positive Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich entfalten können, sowie gelebte Teamarbeit, sind zentra ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Um den sich stetig ändernden Herausforderungen der Unternehmensumwelt erfolgreich begegnen zu können, befinden wir uns bei maxQ. in stetigen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Eine Kultur zu schaffen, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert und dabei auch unsere Mitarbeitenden ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gezielt eingesetzt aufgrund von Qualifikation und Vorerfahrungen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kommunikationsstrukturen sind nicht trivial :)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Eindruck - insbesondere auch den Neuen gegenüber

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr übereinander als miteinander

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Neid und Mobbing

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Machtausübung

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