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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung setzen sich tagtäglich rund 400 Mitarbeitende für die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen ein. Eine positive Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich entfalten können, sowie gelebte Teamarbeit, sind zentra ...
Um den sich stetig ändernden Herausforderungen der Unternehmensumwelt erfolgreich begegnen zu können, befinden wir uns bei maxQ. in stetigen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Eine Kultur zu schaffen, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert und dabei auch unsere Mitarbeitenden ...
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Teamsitzungen. Auch die Leitung ist jederzeit ansprechbar. Übergeordnete Informationen werden über das Intranet geteilt. So erfahre ich z.B. auch von Aktionen anderer Standorte oder Konzernzweigen. Per Telefon oder E-Mail lassen sich auch andere Themen rasch klären.
Habe ich tatsächlich bei anderen Arbeitgebern noch nie so positiv erlebt wie hier. Wir sind ein kleines Team und machen auch in unserer Freizeit mal etwas zusammen. Hier zähle ich als Mensch und nicht nur als eine Personalnummer.
Dank flexibler Arbeitszeiten lassen sich Arbeit und Privates gut miteinander vereinbaren. Wir springen auch mal gegenseitig füreinander ein. Die Leitung achtet darauf, dass die Arbeitsbelastung nicht zu hoch wird. Natürlich gibt es auch Zeiten, wo viel Arbeit anfällt. Aber das lässt sich zu einem späteren Zeitpunkt dann ausgleichen. Es gibt 30 Urlaubstage, einen zusätzlichen freien Tag für mich und auch an Weihnachten und Silvester ist frei.
Die Arbeit mit Menschen bringt unheimlich viel Abwechslung mit sich. Was ich hier positiv hervorheben möchte: Ich habe Freiräume, wie ich meinen Unterricht gestalten möchte. Das kannte ich bislang nicht, da gab es oft einen starren Lehrplan. Die moderne Einrichtung mit beispielsweise Skills Labs machen die Arbeit interessant, durch Experimente oder Ausflüge bleiben die Aufgaben sehr vielseitig.
Das habe ich in der Form noch nicht erlebt, vertrauensvoller Umgang miteinander und transparente Kommunikation. Jede Frage wird beantwortet.
Ich arbeite nun etwas mehr als ein halbes Jahr bei maxQ. Von Beginn an habe ich das herzliche Miteinander und die positive Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Alle geben jeden Tag Ihr Bestes!