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Bildung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Bei maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung setzen sich tagtäglich rund 400 Mitarbeitende für die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen ein. Eine positive Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich entfalten können, sowie gelebte Teamarbeit, sind zentra ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Um den sich stetig ändernden Herausforderungen der Unternehmensumwelt erfolgreich begegnen zu können, befinden wir uns bei maxQ. in stetigen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Eine Kultur zu schaffen, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert und dabei auch unsere Mitarbeitenden ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder tut das nötigste, da die Wertschätzung und das Personal fehlt. Alle sind erschöpft und kaputt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider spricht man von Agilität, jedoch ist alles hiercharisch

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man springt ständig überall ein und ist Mann für alles. Ob Klo auffüllen, Pakete schleppen oder andere Aufgaben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es richtig laufen würde, dann ja

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, alle sind nett und immer bereit zu helfen

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