84 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung Bewertungen
maxQ.
im
bfw
-
Unternehmen
für
Bildung
Nrw und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Team, hilfsbereite Kolleginnen und tolle Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxq stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das habe ich in der Form noch nicht erlebt, vertrauensvoller Umgang miteinander und transparente Kommunikation. Jede Frage wird beantwortet.
Work-Life-Balance
Es wird auch auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird jedes Jahr gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Branche und ich versteh nicht, warum sich hier einige beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da tut sich in den letzen zwei Jahren sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Umgangsweise
Vorgesetztenverhalten
Immer gesprächsbereit, mit Verständnis für persönliche Belange
Kommunikation
Ich werde gut informiert, manches ist schon fast zu viel.
Interessante Aufgaben
Im Team wird besprochen, wer für welche Aufgabe Zeit hat oder die beste Voraussetzung für die Aufgabe
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern Wertschätzung entgegenbringen, Gehälter an die heutige Zeit anpassen und die Qualität steigern. Frischer Wind wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder tut das nötigste, da die Wertschätzung und das Personal fehlt. Alle sind erschöpft und kaputt
Image
Marketing ist nicht vorhanden und Image ist schlecht
Work-Life-Balance
Man springt ständig überall ein und ist Mann für alles. Ob Klo auffüllen, Pakete schleppen oder andere Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Kein Bahnticket oder Spritgeld. Gehalt schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gespart wird überall
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Absolute Vollkatastrophe. Im Winter kalt und im Sommer kollabiert man hast.
Kommunikation
Leider spricht man von Agilität, jedoch ist alles hiercharisch
Interessante Aufgaben
Wenn es richtig laufen würde, dann ja
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Job, nette Mitarbeiter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, alle sind nett und immer bereit zu helfen
Gehalt/Sozialleistungen
könnte ein bisschen besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen mit jungem Geist, da kann nichts schief gehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Bildung einfach wäre, könnte sie jeder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung in Bochum gearbeitet.
Image
Altbacken
Work-Life-Balance
Lehrkörper oder nicht?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Mitte
Kollegenzusammenhalt
Direkt im Team gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben??? Neee
Hier unten schon toll.
Kommunikation
Innerhalb im Team gut
Interessante Aufgaben
Andere sagen sinnstiftend
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxq stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt
Agile Führung, Lösungssuche,
Soziales Miteinander, Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung des Gehaltes, da die Konkurrenz mehr bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre. Es macht Freude zur Arbeit zu gehen. Es existiert eine Fehlerkultur. Es werden Lösungen gesucht.
Image
Das Image ist besser als ehemalige Mitarbeiter nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Hier könnte noch mehr Lösungen gesucht werden. Durch hohe Arbeitsverdichtung ist es oft nicht möglich früher nach Hause zu gehen. Und wenn Grenzen gesetzt werden, bleibt die Arbeit liegen.
Karriere/Weiterbildung
Der Master wird finanziert. Es werden Fort-und Weiterbildungen mit Hotelübernachtungen bundesweot angeboten. Die Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Bezahlung ist o.k. Die Konkurrenz zahlt mehr. Die Bezahlung ist nicht immer der wichtigste Faktor.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. In herausfordernden Situationen helfen sich die Kollegen untereinander egal welche Qualifikation oder Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller wertschätzender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr gutes Verhältnis. Immer hilfsbereit wenn es Schwierigkeiten gibt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute Arbeitsbedingungen. Schwächen sind bekannt und werden Schritt für Schritt beseitigt. Es werden Lösungen gesucht.
Kommunikation
Eine offene und konstruktive Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben. Neue Aufgaben können durch Schulungen erlernt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ganz toller Job mit ganz vielen tollen und empathischen Kollegen. Die Schüler liegen uns sehr am Herzen. Grosses Lob!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei maxq stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl!
Work-Life-Balance
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen ever
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber nicht mehr ganz jung. Top!!!
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden. Unsere Vorgesetzte ist immer für uns da
Arbeitsbedingungen
Auch sehr gut
Kommunikation
In unserer Abteilung top!
Gleichberechtigung
Kann besser nicht sein
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, tolle Kooperatiospartner
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Versprechungen, wenig würd umgesetzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell schwierig zu beurteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein direktes Kollegenteam
Verbesserungsvorschläge
Nasenpolitik überdenken. Als obere Führungskraft mehr in den Teams präsent sein und sich nicht nur um die Lieblingsschulen kümmern. Nicht nur auftauchen und drohen, wenn es Probleme gibt, sondern echtes Interesse an den Menschen vor Ort zeigen. Transparente Ausschreibungen wenn Stellen intern frei werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team hält man sich gegenseitig über Wasser. Die Schulleitung kämpft wie eine Löwin für uns. Die Atmosphäre im Unternehmen ist allerdings geprägt von einer Neid- und Schuldkultur
Image
Ein allgemeines Image gesamt maxQ gibt es nicht. Manche Schulen haben einen guten Ruf. Andere nicht.
Work-Life-Balance
Dank der direkten Vorgesetzten, die sehr auf alle achtet gut möglich. Die Schulleiterin selbst arbeitet aber oft über Ihre Grenzen und kompensiert vieles um dem Team den Rücken frei zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück mit dem Team hat und man sich gegenseitig stützt geht das. Sonst nur mit vielen Widerständen, da man keine richtige Freistellung bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Karrierechancen gibt es nicht. Außer man schafft es irgendwie in einen erlesenen Kreis zu kommen. Dann bekommt man per Nasenpolitik Chancen. Leistungen der anderen werden nur am Rande gesehen, aber selten bis nie Gewertschätzt. Die Leute die noch da sind, sind aus irgendwelchen idealistischen Gründen und wegen dem Team da. Nicht wegen dem unterdurchschnittlichen Gehalt. Sozialleistungen wie z.b. Inflationsausgleich, den andere Unternehmen 2024 auszahlen gibt es nicht. Selbst für den Parkplatz muss man bezahlen. Das heißt, natürlich nicht jeder...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig angeblich ganz toll. Aber in Wirklichkeit... Viele Imagekampangen die eigentlich noch zusätzliche Arbeitsbelastung bedeuten
Kollegenzusammenhalt
Krisen schweißen ja bekanntlich zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte ist toll. Das obere Management ist kalt und man muss in ständiger Ungewissheit leben. Es wird oft gedroht, obwohl man für landespolitische Entscheidungen und demographischen Wandel nichts kann. Entscheidungen werden getroffen ohne, dass Mitarbeiter mit einbezogen werden. So kommt es oft zu Entscheidungen die an der Basis nur scheitern können.
Arbeitsbedingungen
Wir haben an unserer Schule Glück, da schöne Räume. Wenn man sich an anderen Bildungsstätten umschaut.... Grauenhaft. Uralte Muffige Böden. Kaputte möbel. An den Schulen wird an jeder Ecke gespart, während in der Hauptverwaltung nur das Beste vom besten in den Schulungsräumen zu finden ist. Das gibt vielen einen sehr bitteren Geschmack. Und wenn man die Ausstattung des Mitbewerbs betrachtet wundert es nicht, wenn Bewerber sich für andere Bildungsträger entscheiden.
Kommunikation
Kommt drauf an mit wem. Der Kontakt mit der sogenannten Hauptverwaltung ist unterirdisch. Obwohl wir doch an den Schulen deren Gehalt erwirtschaften wird man teilweise Behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mag mein Team, weiß aber auch, dass sich hier nie was ändern wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich mag meine Teamkollegen.
- Aufgrund der Größe von MaxQ. lernt man auch nette Leute kennen und kann sich austauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Sonderaufgaben, die die Teams umsetzen sollen, die teilweise Leitungsaufgaben sind.
- Work-Life-Balance
- Gehalt, muss es nochmal sagen, bevor hier drunter geschrieben wird, wie toll doch der Tarifvertrag ist und was man alles für Regelungen hat.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt deutlich erhöhen, wenn man möchte, dass MA bleiben oder neue kommen.
- aufhören ständig von oben neue "Befehle" zu geben, die jeder nachkommen soll.
- Marketing. Es gibt eine Marketingabteilung die nichts macht oder vielleicht auch nichts kann. Einige Standorte wollten das selbstständig durchführen, dies wurde jedoch abgelehnt.
- weniger Listen, die man führen muss.
- ständig werden Dokumente geändert und man muss sich immer alles neu zulegen
- Homeoffice wäre mal nett, wenn Zeit da ist und nicht nur dass die Schulleitungen ständig ins Homeoffice gehen.
- Weniger Ebenen an die man sich bei verschiedenen Anliegen wenden muss.
- Hab ich Gehalt schon erwähnt?
Arbeitsatmosphäre
Die Schulleitung ist stets bemüht, allerdings muss sie sich strikt an den Vorgaben von "oben" halten, welche absolut nicht förderlich sind. Stichwort ist hier vorallem Zusatzaufgaben.
Image
Naja, man hört oft nichts gutes.
Wenn man die Mitarbeiter bittet eine positive Bewertung abzugeben, um den Kununu-Score hochzubringen anstatt sich mal ein bisschen mehr auf die Kritiken zu fokussieren und aktiv gegen schlechtes Image und Unzufriedenheit angehen würde....
Da hilft auch keine Reise nach China der Geschäftsführung mehr.
Work-Life-Balance
Urlaub planen klappt super, da auch hier die Schulleitungen ihr bestes geben.
Zur Work-Life-Balance ist zusagen, dass die Verträge bei VZ 40h sind. Zusatzaufgaben und Mehrarbeit gibt es genug. Dementsprechend bleibt oft die ein oder andere Sache liegen, sodass man in seiner Freizeit gerne noch was aufarbeiten darf.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mir die Bewertungen durchgelesen und jeder bemängelt das Gehalt! Vielleicht sollte man hier nicht immer beschönigen, dass man einen Tarifvertrag hat und wichtige Sachen regelt. Das Gehalt ist und bleibt zu wenig. Der größte Witz ist, dass mit Prämien gearbeitet wurde, die zu einem früheren Zeitpunkt gekürzt wurden, wenn es eine Gehaltserhöhung gab. Die Prämien wurde so gekürzt, dass man nach der Bruttoerhöhung wieder den selben Auszahlungsbetrag hatte, wie zuvor. Ich verstehe wirklich nicht, wieso man seinen Mitarbeitern nicht fair und branchenüblich zahlen kann, wenn man so viel von ihnen verlangt.
Hier ist ganz klar noch sehr viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uns wurde mal eine Patenschaft für einen Baum irgendwo geschenkt, anstatt uns eine Sonderzahlung zu gewähren. Ich glaube das war irgendein Winter.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb sind die Mitarbeiter und Kollegen das höchste gut. Die bestehenden Teams arbeiten meist gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Schulleitung sich um die Mitarbeiter bemüht ist das eigene Verhalten manchmal fraglich. In größter Personalnot werden unnötige Fortbildungen durchgeführt und die verbliebenen Mitarbeiter dürfen den Laden am laufen halten. Von Homeoffice ganz abgesehen. Leitungen die mehr weg sind und sich auf die Mitarbeiter verlassen habe ich an mehreren Standorten gesehen.
Kommunikation
Es gibt Reihenweise E-Mails in der internen Kommunikation, die für die meisten Angestellten nicht relevant sind. Ansonsten gibt es 58 verschiedene Ansprechpartner an die man sich wenden muss. Bei einem Anliegen muss man sich an so viele Leute wenden, da wird einem ja schon schwindelig.
Interessante Aufgaben
Man schafft ja nichtmal seine Kernarbeit bzw. seinen eigenen Unterricht vorzubereiten, da es immer wieder neue Aufgaben und Co. gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne bei Maxq.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung in Dortmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Beste Vorgesetzte, die ich je hatte; immer offen, lödungsorientiert, auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr zufrieden bei maxQ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei maxq stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren stark positiv verändert.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird hier sehr darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in die Weiterbildung gefördert.
Auch Schulungen für Mitarbeiter werden jährlich angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich der Verwaltung könnten die Gehälter angepasst werden.
Die Gehälter werden allerdings immer pünktlich ausgezahlt.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das der Papierverbrauch reduziert wird.
Eine Mülltrennung wäre sinnvoll. Leider bisher nicht.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt in der Bildungsstätte ist sehr gut. Jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten gibt es eins ehr kollegiales Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden in den letzten Jahren stark verbessert.
z.B. wurden elektrisch-höherverstellbare Schreibtische angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Mit der Geschäftsführung kommt man leider sehr selten in Kontakt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird hier gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
In einer so großen Bildungsstätte wie Stuttgart fallen immer wieder neue Aufgaben an.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.