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Maxsolar 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Scale Up vor dem Ausverkauf

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maxsolar GmbH in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur, Homeoffice, Qualitätsmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefetage aus Sales und Marketing. Lobbyarbeit & Projektentwicklung sind ihr Geld nicht wert. Die Aufteilung Europas durch den Investor hilft auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

In der Chefetage aufräumen, Teilweise ist das technische Unwissen wirklich bedenklich.
Besonders Unangenehm ist das Verhalten gegenüber attraktiven Kolleginnen.

Das Firmen-konstruckt ist auch zu weit Aufgeblasen, klar spart das steuern aber bläst die Personalkosten auf ohne ende.

Die Investoren werden das nicht lange aushalten und dann werden Leute entlassen werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, C-level eher zum abgewöhnen

Kommunikation

MS-Teams und Email leider

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen das Marketing

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Verkäufer in der Führung zu wenig Ahnung vom Produkt

Interessante Aufgaben

Einmal Verstanden und dann nix neues mehr

Gleichberechtigung

Leider eher Quotenmäßige Bevorzugung von Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

eher Negativ

Arbeitsbedingungen

Technik ist Okay und Funktioniert, das Interne Netzwerk ist am Limit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erstaunlich wenig für eine Solarfirma

Gehalt/Sozialleistungen

okay aber nicht Leistungsbezogen

Image

Scheinheilig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dustin HäuplerPersonalreferent

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Offenes Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du den kollegialen Zusammenhalt und unsere Unternehmenskultur positiv hervorhebst – beides sind für uns zentrale Werte. Unser Unternehmen wächst stetig und hat sich als starker Akteur in der Branche etabliert. Mit diesem Wachstum gehen Herausforderungen einher, die wir aktiv angehen. Wir verfügen über umfassende Fachkompetenz in unseren Teams, ebenso bringt unser C-Level fundierte Erfahrung mit, um das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserung gibt. Deshalb legen wir Wert darauf, unsere Kompetenzen stetig auszubauen und unser Wissen aktuell zu halten.

Deine Kritik nehmen wir ernst, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Kolleg:innen. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich alle wohlfühlen sollen. Sollte es in der Vergangenheit Situationen gegeben haben, die diesem Anspruch nicht gerecht wurden, bedauern wir das sehr. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position mit Respekt behandelt werden. Um dies sicherzustellen, gibt es bei uns interne Meldestellen, an die sich Mitarbeitende jederzeit vertrauensvoll wenden können. Diese Anliegen werden von unseren Kolleg:innen in der Rechtsabteilung professionell und diskret bearbeitet.

Auch was unsere Unternehmensstruktur betrifft, sind wir uns bewusst, dass Veränderungen manchmal kritisch wahrgenommen werden. Wir überprüfen und optimieren unsere Prozesse kontinuierlich, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben und ein gesundes Wachstum zu sichern.

Falls du deine Erfahrungen weiter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Du kannst uns jederzeit unter personal@maxsolar.de kontaktieren.

Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Mit besten Grüßen

Dustin

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