121 Bewertungen von Mitarbeitern
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Vision an welcher mit allen Mittteln gearbeitet wird
das CRM System muss dringend verbessert werden
Viele Freiheiten, man wird wertgeschätzt
Sehr schöne Firmenfeiern, allerdings wird penibel darauf geachtet, dass diese in der Freizeit stattfinden
direkte Kommunikationswege und Lösungsorientiertes zusammenarbeiten
Die Arbeitsatmosphäre durfte ich als sehr angenehm kennenlernen. Es macht wirklich Spaß auf die Arbeit und ins Büro zu fahren.
Die Work-Life-Balance scheint in erster Linie in Ordnung. Man kann über alles sprechen und es wird einem entgegengekommen. Der Workload ist für einige Mitarbeiter zur Zeit jedoch sehr hoch, da sehr viele Projekte umgesetzt werden.
Das Gehalt ist mindestens marktüblich und die Sozialleistungen sind sehr gut.
So einen Kollegenzusammenhalt wie bei der MaxSolar habe ich bis jetzt in dieser Form noch nicht erlebt. Wirklich außergewöhnlich.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wie ich es kennengelernt habe vorbildlich und manchmal gar beeindruckend, wie einige Mitarbeiter von ihnen abgeholt werden.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen positiv zu bewerten. Es gibt regelmäßige Meetings, auch von der Geschäftsführung, um die Mitarbeiter über die vergangenen Ergebnisse sowie bevorstehenden Ziele zu informieren. Die Mitarbeiter werden abgeholt. Auch gibt es wöchentliche Termine, an denen wichtige Informationen an alle weitergegeben werden.
Die Energiewende in Form von Erneuerbaren Energien voranzutreiben ist eine sehr interessante und spannende Aufgabe.
Nichts
Mittlerweile alles, vor allem die verlogene Führungetage
Die ganze Firma zusperren
Das Moto ist Fris oder stirb
Arbeiten geht vor
Es gibt viele Radfahrer mit Goldenen Pedalen
Unterirdisch
Es gibt nur Druck von oben nach unten
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr guter Spirit und super Kollegen/Kolleginnen.
Bisher nichts
?
Freundlich, hilfsbereit, flexibel
Sehr gut
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice ist möglich, ich gehe aber lieber ins Büro - passt alles für mich
Kann ich zugegebenermaßen noch nicht wirklich gut beurteilen, aber meine Beobachtungen und Erfahrungen bisher sind positiv
Passt für mich als stimmiges Angebot
Kann nicht besser sein - super Team
Es gibt einige Kollegen und Kolleginnen, die schon länger dabei sind und eine tragende Rolle spielen
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Flexibles Arbeiten ist möglich, von den verschiedenen Standorten Traunstein, München, Hamburg, Berlin oder auch von Zuhause
Ich fühle mich in meinem Team und allgemein über die Entwicklungen im Unternehmen sehr gut informiert
Ist absolut gegeben
Ich habe viele Gestaltungsmöglichkeiten in meinem Job bei MaxSolar
Generell, dass ich in einer Zukunftsbranche arbeiten kann, wofür mich manche meiner früheren KollegInnen beneiden; die Flexibilität und unser Teamzusammenhalt; dass wir alle etwas erreichen wollen - für uns und darüber hinaus
Nichts
Noch nichts
Tolle Kolleginnen und Kollegen, sehr guter Teamzusammenhalt, guter und aufmerksamer Chef
Bekanntheit steigt, Image wird durch viele gute Dinge (Leuchtturm-Projekte, unsere Unternehmenskultur, etc.) auch immer besser
Passt für mich. Machnchal gibt es Peak-Zeiten, was selbstverständlich ist im Projektgeschäft, die man aber auch wieder ausgleichen kann
Natürlich ist MaxSolar in den letzten drei Jahren durch viele neue MitarbeiterInnen von extern stark gewachsen, aber z.B. sehr viele erste Führungsaufgaben werden überwiegend intern besetzt. Das finde ich gut.
MaxSolar zahlt nach meinem Empfinden und meiner Kenntnis absolut marktgerechte Gehälter. Außerdem gibt es ein tolles, breites Angebot an Benefits, was ich von früheren Arbeitgebern so nicht kenne
Ist naturgemäß bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr ausgeprägt
Wie gesagt - bei uns sehr guter Teamzusammenhalt, und ich sehe es insgesamt im Unternehmen so
dito
Ich habe einen guten und aufmerksamen Chef, und ich finde das Führungsteam ist insgesamt sehr gut aufgestellt.
Es ist etwas eng bei uns in den zwei Traunsteiner Büros, dagegen sind die Büros in München, Hamburg und Berlin top und haben noch viel Platz. Aber auch in Traunstein ist Änderung in Sicht mit dem neuen Head Office (mit Bahnanschluss) am Bahnhof in Traunstein ab Mitte 2025
Fühle mich vom ersten Tag sehr gut informiert und eingebunden, auch die Unternehmensleitung informiert regelmäßig über Projekte, Fortschritte und Ergebnisse
Ich erkenne keinerlei Bevorzugung oder Benachteiligung, die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt
Jeden Tag was Neues - was will man mehr, um sich weiterzuentwickeln
Grosses Entwicklungspotential in der Energiebranche
Zu schnell gewachsem um die Struktur im Hintergrund auf den richtigen Weg zu bringen
Viel mehr mit den Mitarbeitern sprechen über deren Entwicklung innerhalb der Firma
Sobald man die ungeliebte Wahrheit sagt, ist man raus
Am Hauptstandort wird viel organisiert und gemacht
Externe Schulungen werden gefühlt, nur das Nötigste bezahlt, intern nicht alle Schulungen beurteilbar.
Wie in vielen Betrieben: Gruppenbildung
Sollte von mehreren Seiten überdacht werden
Keiner der Standorte erfüllt alle Anforderungen bzw. der Möglichkeiten
Fehlanzeige, nach Übernahme einer Projektpipeline waren die Projekte interessant, die Personen nicht
In Teilbereichen in Ordnug
Aufgaben richtig verteilen und struktur einbauen und vorallem auch im Bereich Planung Leistung einfordern
Projekte müssen besser durchgeplant werden, das würde die Arbeitsatmosphäre stark verbessern
2 HO-Tage und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten sind gegeben betrifft aber eigentlich nur die Büro- Mitarbeiter, Personal auf den Baustellen und im Service vor Ort hat wenig davon
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten.
Halten sich selbst nicht an die geforderten Strukturen, Entscheidungen werden nicht getroffen, Ehriche Kommunikation fehlt gänzlich. Achtung: betrifft lediglich die Projektabwicklung !!!
Ja, es wird viel greredet aber zu wenig gehandelt.
Kommunikation mit den Chefs jederzeit möglich
Gute Planung, Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, fairer Umgang mit Gemeinden, tolle Führungskräfte, kollegiales Miteinander, junges dynamisches Team
bisher nichts
Die Mitarbeiter an den anderen Standorten sollten mehr in die Events am Hauptstandort einbezogen werden z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier. Firmenweiter Austausch ist wichtig, insbesondere, wenn man neu dabei ist!
Änderungen finanzieller Natur sollten noch klarer kommuniziert werden, insbesondere, wenn sie den Kontakt mit Stakeholdern betreffen.
Offen, unterstützend, sehr kollegial!
Mir gefällt das Image als Vertreter der guten Planung und als fairer Vertragspartner auf Augenhöhe für Gemeinden.
Die Work-Life-Balance ist super, das Gleitzeitmodell ermöglicht mir, meine Arbeitszeit für mich passend einzustellen, Stunden zu reduzieren war kein Problem und ich konnte Urlaub so nehmen wie gewünscht!
Bisher habe ich mich hauptsächlich intern weitergebildet, hoffe auch in Zukunft mehr Möglichkeiten, auch extern, zu bekommen.
Ich habe mehr Gehalt gefordert und auch bekommen. Die Benefits sind super!
Ich finde es toll, dass wir uns für Nachhaltigkeit engagieren und das Thema ernst genommen wird. Die Gute Planung wird gelebt und das sollte auch so bleiben! Weiterhin finde es besonders gut und wichtig, dass wir ein Partner auf Augenhöhe für Kommunen und andere Stakeholder sind.
Das Team in Berlin ist wirklich super!
Auch ältere Kollegen werden neu eingestellt und mit gleichem Respekt behandelt und miteinbezogen.
Meine Vorgesetzten sind absolut fair, haben immer ein offenes Ohr, unterstützen mich jederzeit und bringen mir vollstes Vertrauen entgegen!
Angenehmes Büro, höhenverstellbare Tische, schöner Aufenthaltsraum, tolle Benefits!
Unternehmensstrategien und Ziele werden gut kommuniziert durch regelmäßige Townhall-Meetings und Projektdurchsprachen. Manche Änderungen finanzieller Natur könnten noch klarer kommuniziert werden, insbesondere, was den Kontakt mit Stakeholdern betrifft.
Bisher habe ich nie mitbekommen, dass jemand aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder Ähnlichem anders behandelt oder benachteiligt wurde. Ich finde, wir sind eine sehr weltoffene und moderne Firma!
Auch als Berufsanfängerin bekomme ich viel Verantwortung und die Themenbreite ist sehr groß, sodass es nie langweilig wird.
"Produkt" an sich. Lockere aber seriöse Atmosphäre. Bereits recht groß aber das junge Feeling bleibt. So gut wie keine altbackenen konservativen Führungskräfte.
Begründung des (offensichtlichen) Personalbedarfs in der IT
Gebt der IT mehr Leute.
Junger, progressiver Chef den man sich als Vorgesetzten wünscht.
IT-Büro musste im Hochsommer mit eigener Belüftungskonstruktion erträglich gemacht werden.
"Geht immer mehr"
So verdient kununu Geld.