Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 13.2.2025
Die Bewertungen für Maxsolar GmbH sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird das Verhalten der Vorgesetzten, das als vorbildlich und unterstützend beschrieben wird. Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr angenehm und kollegial empfunden, wobei die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen als außergewöhnlich gut bewertet wird. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird überwiegend positiv gesehen, mit regelmäßigen Updates und klarer Informationsweitergabe. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als zufriedenstellend und marktgerecht beschrieben, und die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, und es gibt viele interessante Aufgaben, die durch die Dynamik der Branche geprägt sind.
Trotz der positiven Gesamtbewertung gibt es einige Bereiche, die Verbesserungspotenzial aufzeigen. Einige Bewertungen weisen auf eine mangelnde Struktur und verzögerte Entscheidungsprozesse hin. Die Arbeitsbelastung wird teilweise als hoch empfunden, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, und es gibt Hinweise darauf, dass die Gleichberechtigung in einigen Bereichen noch optimiert werden könnte.
Gut finden Arbeitnehmende:
Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Struktur und verzögerte Entscheidungsprozesse
Hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsbedarf bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Gleichberechtigung
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Maxsolar GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die Vorgesetzten für ihre Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Menschlichkeit. Besonders hervorgehoben werden die offene Kommunikation auf Augenhöhe und das faire Verhalten der Führungskräfte. Einige Bewertungen beschreiben die Vorgesetzten als vorbildlich und beeindruckend in ihrer Unterstützung der Mitarbeiter:innen. Auch die klare und direkte Kommunikation sowie die Verfügbarkeit und Ansprechbarkeit der Vorgesetzten werden positiv bewertet.
Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln fehlende Strukturen und verzögerte Entscheidungsprozesse. Sehr negative Bewertungen erwähnen mangelnde Lernbereitschaft der Vorgesetzten und unzureichende Kommunikation. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, insbesondere durch die zahlreichen positiven Rückmeldungen zur Unterstützung und Kommunikation der Vorgesetzten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Maxsolar GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Viele Nutzer:innen heben die freundliche, offene und kollegiale Umgebung hervor, in der man sich gegenseitig unterstützt und neue Mitarbeiter:innen herzlich aufgenommen werden. Die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, sowie die Wertschätzung und Freiheiten, die den Mitarbeiter:innen gewährt werden, tragen ebenfalls zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Einige Bewertungen weisen jedoch darauf hin, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal angespannt ist und autoritäres Verhalten von Vorgesetzten die Atmosphäre belasten kann. Zudem wird eine bessere Projektplanung als wünschenswert erachtet, um das Arbeitsklima weiter zu verbessern. Trotz dieser Punkte bleibt der Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei Maxsolar GmbH sehr positiv, geprägt von Vertrauen und konstruktivem, wertschätzendem Verhalten der Vorgesetzten.
Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Maxsolar GmbH sind insgesamt sehr positiv. Die Mitarbeiter:innen loben besonders den außergewöhnlichen Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team. Es wird betont, dass die Kommunikation direkt und lösungsorientiert ist, was zu einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Besonders hervorgehoben wird das Team in Berlin, das als wirklich großartig beschrieben wird.
Einige Bewertungen erwähnen, dass die Zusammenarbeit nicht nur auf der Baustelle, sondern auch remote gut funktioniert. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und es gibt gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit, was den Teamgeist weiter stärkt. Trotz gelegentlicher oberflächlicher Interaktionen wird die Zusammenarbeit insgesamt als konstruktiv und kooperativ wahrgenommen.
Die Kategorie "Kommunikation" bei Maxsolar GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen die intensive Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten sowie die regelmäßigen Informationsveranstaltungen auf Abteilungs- und Unternehmensebene. Viele fühlen sich gut über Team- und Unternehmensentwicklungen informiert und loben die klaren und direkten Kommunikationswege. Die flache Hierarchie und die Anrede mit "du" tragen ebenfalls zu einer positiven Kommunikationskultur bei.
Einige Bewertungen erwähnen jedoch auch Verbesserungspotenzial. So wird gelegentlich die Vielzahl an Meetings als zu viel empfunden und die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte optimiert werden. Zudem gibt es Hinweise darauf, dass finanzielle Änderungen klarer kommuniziert werden sollten und die übermäßige Nutzung von CC zu einer Informationsüberflutung führen kann. Wenige negative Bewertungen kritisieren die Kommunikation während der Probezeit und bemängeln, dass viel geredet, aber wenig umgesetzt wird. Insgesamt überwiegt jedoch der positive Eindruck der Kommunikationskultur bei Maxsolar GmbH.
134 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details
134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten an der Abschaffung der Fossilen Energien
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MaxSolar GmbH in Traunstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MaxSolar ist ein dynamisches Unternehmen, in der ein hohes Maß an Freiheit möglich ist. Prozesse und Strukturen können mitgestaltet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum sind teilweise Arbeitsprozesse noch nicht implementiert und befinden sich noch im Aufbau.
Tolle Erfahrung bei MaxSolar: Nachhaltigkeit und Teamwork im Fokus
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei MaxSolar GmbH in Grabenstätt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit und gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Arbeitszeiten
Wir haben gleichzeit.
Die Ausbilder
Der Ausbilder bei MaxSolar legt großen Wert auf gute Kommunikation und schätzt unsere Arbeit sehr.
Spaßfaktor
Der Ausbilder stellt immer sicher, dass wir Spaß an den Aufgaben haben.
Respekt
Ein respektvolles Arbeitsumfeld unter den Kolleginnen und Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Maxsolar GmbH in Traunstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung ist gut. Es dauert manchmal, bis es zur Verfügung steht. So habe ich mir z.B. einen grossen Zweitmonitor für den Bürocontainer günstig über Kleinanzeigen besorgt, um nicht noch länger zu warten. Die Projektplanung, vom Leiter bis zur Assistenz, arbeitet professionel und kompetent. Die pünktlichen Gehaltszahlungen schreibe ich aber unserer Finanzverwaltung zu, die auf ausstehende Sozialabgaben mit einer bemerkenswerten Humorlosigkeit reagiert. Man hat einen grossen Spielraum, seine Aufgaben selbständig zu erledigen, gebremst allerdings durch eine sehr intensive Kostenüberwachung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Einarbeitung gebe ich 8 von 10 Punkten. Da bräuchte man noch einmal drei Tage zusätzlich. Gelegentlich pflegen einige Personen in der Verwaltung ein unglaubliches Mikromanagement. Der Unterschied von Vollkosten- und Teilkostenberechnung scheint nicht überall angekommen zu sein. Gelegentlich habe ich einen Teil der Übernachtungskosten selbst getragen, da in der konkreten Situation die Vorteile einfach überwogen. Man kann dies ja dann steuerlich berücksichtigen. Die Erstattung der Reisekosten verzögert sich oft sehr stark. Das war ich so nicht gewohnt. Es gibt immer wieder (hausgemachte) Schwierigkeiten, seine Aufgaben zu erledigen, wenn Lieferanten und Subunternehmer die ausgeschöpften Kreditlinien nicht mehr länger tolerieren wollen und man auf der Baustelle erst einmal improvisieren muss. Die arbeitsrechtliche Rechtsprechung in Bezug auf Erstattung der Reisezeit bei Einsatzwechseltätigkeit wird phantasievoll interpretiert. Leider gibt es da immer noch rechtlich Spielraum und, seltsamerweise, wird diese im Zweifelsfall zu Lasten der Arbeitnehmer ausgelegt. In meinem Fall war die Endabrechung nicht transparent und wurde auch nicht, trotz Nachfrage, aufgehellt. Hier muss jeder für sich das Verhältnis der Kostenentscheidung in der ersten Instanz am Arbeitsgericht in Relation zum Ergebnis setzen und abwägen.
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, freundlich. Für mich getrübt wird diese durch die alternative Realität von Vorgesetzten mit ganz tollen Ideen aber wenig Ressourcen. Für mich ganz persönlich hat die Arbeitsatmosphäre aber eine nachrangige Bedeutung, für viele wird diese, berechtigt, eine hohe Bedeutung haben. Ich bin es gewohnt, in toxischen Umgebungen zu Arbeiten. Im Vergleich dazu war es hier natürlich anders.
Image
Man darf sich hier von dem "New-Age-Geschwurbel" wie "gegenseitiges, familiäres Vertrauen", "Teamzusammengehörigkeit", "der Mensch steht im Mittelpunkt"… nicht einlullen lassen. Die Firma ist eine betriebswirtschaftliche Unternehmung und dem Management ist es letztendlich egal, wer rudert, solange sie am Steuer stehen. Persönlich erwart ich aber nichts anderes, man sollte es nur wissen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmässig online-Schulungen (Vorträge) zu allen möglichen technischen Themen von meist hohem Niveau durchgeführt. Schade, dass man diese auf den Baufeldern oder während der Fahrten nur begrenzt wahrnehmen kann. Diese stehen war als Stream zur Verfügung, die fehlende Zeit erschwert aber das abrufen. Da gibt es aber individuelle Möglichkeiten, wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich war das Gehalt zufriedenstellend. Den üblichen Rest, wie Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatt, Sportstudio… nutzt man im Aussendienst ja doch weniger.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich wenig zu sagen, da man als Bau(stellen)leiter fast nur remote mit der Firma interagiert. Ansonsten: Sachlich, freundlich, hilfsbereit - wenn möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Spruch, "man kommt wegen der Firma und geht wegen dem Vorgesetzten" bewahrheitet sich. Trotz eines abwechselungsreichen Arbeitsleben, von dem man glaubt, einen könne nichts mehr überraschen, erlebt man hier doch noch ungeahnt neues. Leider muss man an einen Stern vergeben, angebracht sind -5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Baustellen bei jedem Wetter sind halt kein Bällebad. Die Bürocontainer haben eine Möglichkeit zum heizen. Ich hatte leider keine Klimaanlage für die extrem heissen Sommer, überlebt man aber auch. Die IT erreicht man nur über ein Ticketsystem. Die Bearbeitung seines Anliegens erfolgt schnell.
Kommunikation
Meine fristlose Kündigung innerhalb der Probezeit unter Anrechnung von Urlaub wurde während meiner Heimreise Freitags zugestellt - ohne Begründung, ohne sachlichen Grund, ohne Verfehlung meinerseits, ohne vorheriges Gespräch.
Interessante Aufgaben
Es ist hier keine Raketentechnik im Einsatz. Die Baustelle ist halt dynamisch, so hat man wenigstens den ganzen Tag zu tun.
vielen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei Maxsolar nicht in allen Bereichen deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Einschätzungen sind uns wichtig und helfen uns, unsere Arbeitsweise und internen Abläufe zu hinterfragen und weiter zu verbessern.
Wir sind uns bewusst, dass es immer Bereiche gibt, in denen wir uns noch steigern können, und arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld für alle zu optimieren. Wenn du konkrete Beispiele oder Vorschläge hast, wie wir uns in den von dir angesprochenen Punkten verbessern können, würden wir uns sehr über einen weiteren Austausch freuen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Dein Maxsolar-Team
Kritik ist erwünscht, solange sie positiv ausfällt
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maxsolar GmbH in Traunstein gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ober schlägt Unter (..wurde mir von einem Vorgesetzten mitgeteilt)
vielen Dank für deine Bewertung und die offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei Maxsolar nicht als durchweg positiv erlebt hast. Deine Bewertung nehmen wir sehr ernst und schätzen deine ehrliche Meinung, da sie uns hilft, unsere internen Prozesse zu reflektieren und zu optimieren.
Wir wissen, dass nicht alles perfekt ist, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Es wäre sehr hilfreich, wenn du uns konkretere Beispiele oder Verbesserungsvorschläge geben könntest, damit wir gezielt an den Punkten arbeiten können, die dir missfallen haben.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Dein Maxsolar-Team
Abwechslungsreich
4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MaxSolar GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Vorschläge werden gerne angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Meetings und Mails
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifender zusammen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
passt rundrum
Image
Schon gut ausgeprägt, könnte aber noch besser werden
Work-Life-Balance
Die Belastung ist teilweise sehr hoch und gibt wenig Spielraum für Ausgleich
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns rückblickend so negativ wahrgenommen hast. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, denn sie helfen uns, weiter an uns zu arbeiten.
Seit deinem Ausscheiden im Jahr 2022 hat sich bei MaxSolar vieles positiv verändert. Besonders im Bereich Kommunikation haben wir neue Formate und Strukturen eingeführt, um sicherzustellen, dass Informationen klarer fließen und Missverständnisse vermieden werden. Auch die Führungskräfteentwicklung wurde verstärkt in den Fokus gerückt, mit Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Der Kollegenzusammenhalt ist uns besonders wichtig, und wir fördern diesen aktiv durch regelmäßige Teamevents und Austauschformate.
Wir wissen, dass nicht alles perfekt ist, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wenn du noch konkretes Feedback oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, von dir zu hören.
Alles Gute für deinen weiteren Weg und vielleicht kreuzen sich unsere Pfade ja eines Tages wieder.
Basierend auf 141 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maxsolar durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Maxsolar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 141 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 141 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maxsolar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
