Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maxsolar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
direkte Kommunikationswege und Lösungsorientiertes zusammenarbeiten
Sehr schöne Firmenfeiern, allerdings wird penibel darauf geachtet, dass diese in der Freizeit stattfinden
Die Arbeitsatmosphäre durfte ich als sehr angenehm kennenlernen. Es macht wirklich Spaß auf die Arbeit und ins Büro zu fahren.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen positiv zu bewerten. Es gibt regelmäßige Meetings, auch von der Geschäftsführung, um die Mitarbeiter über die vergangenen Ergebnisse sowie bevorstehenden Ziele zu informieren. Die Mitarbeiter werden abgeholt. Auch gibt es wöchentliche Termine, an denen wichtige Informationen an alle weitergegeben werden.
So einen Kollegenzusammenhalt wie bei der MaxSolar habe ich bis jetzt in dieser Form noch nicht erlebt. Wirklich außergewöhnlich.
Viele Freiheiten, man wird wertgeschätzt