73 Bewertungen von Mitarbeitern
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr Familiär, ein Team
Nichts
Lage / damals die direkten Kollegen
Sieht man an der Bewertung
Sozialleistungen / Vorgesetzte / Prozesse / Datenschutz
Gesundes Arbeitsklima wird aus der oberen Etage nicht gewünscht
In der Branche eher unterdurchschnittlich
Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit
Es gab keine Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt unterm Durchschnitt / Gehaltserhöhungen ein Kampf am Ende werden einem 50€ mehr geboten / Sozialleistungen gibt es nicht
Faktisch nicht vorhanden
Die direkten Kollegen im Team waren größtenteils super.
Der Geschäftsführer regiert / kein offenes Ohr / der Slogan ist nur Fassade
Der Horror. Es gibt keine Arbeitsplatzsicherheit, keine vernünftige Beleuchtung. Klimaanlage Fehlanzeige und das in Räumen die weit über vertretbaren Temperaturen liegen.
Eine Kommunikation findet hier leider nicht statt.
Meinen Job habe ich immer gern gemacht, aber leider nicht in diesem Unternehmen.
tolle Kollegen und Kunden, gute Produkte
May & Olde ist ein guter Name in der Branche und Region
viele Stunden im Vertrieb sind normal, dafür geregelte Arbeitszeiten und Ausgleich sowie Entlohnung.
wird fokussiert und gefördert
Provisionen + Zusatzleistungen
besonders gut
Wertschätzend, Teamorientiert,
offen
Offene Kommunikation, klare Ziele, Klare Werte, tolles Team
mit den Kollegen nett aber es hat niemand Lust noch für die Firma zuarbeiten.
Sprichwort Außen Hui & Innen Pfui
Mehr Work als Life weil sonst das finanzielle nicht passt.
Weiterbildung im Tausch mit Urlaubstagen...
sehr nette kollegen und für einen kurzen Plausch immer zuhaben aber keine tiefgründigen Freundschaften.
Schlecht, auf Verkaufsleitung und Geschäftsführerebene
Schlechte Performance der IT aber sonst klassisches Autohaus
Verkaufsleiter in Halstenbek ist sehr überfordert mit seiner eigene Arbeitsweise und hat eigentlich nix im Griff.
für den Aufwand und die indiskutablen Abläufe viel zu wenig!
Der Job als Verkäufer ist immer spannend
Gesellen sind respektlos, Arbeiten will auch keiner. Es wird nur rumgeheult.
Da kein Lerneffekt besteht, da viele Gesellen selber keine Ahnung haben von dem was sie tun, reicht das nur aus genau wie die Gesellen zu werden bzw. „Meister“
Kommt man 5 min zu spät wird man gleich zur S A U gemacht, jeden Tag aber 15 min länger arbeiten.
Sehr stark abhängig bei welchem Gesellen man arbeitet, überwiegend keine Ahnung von dem was sie tun und arbeiten tut auch so gut wie keiner.
Nicht vorhanden
Nur Service, Aufräumen und Räder um ein und auslagern (Esel der Werkstatt)
Jeden Tag das gleiche
Gesellen sind zum Teil einfach nur schrecklich und sollten an sich an die eigene Nase fassen und gucken was bei einem selber falsch im Leben läuft. Wollen die was von dir muss es ganz schnell gehen, willst du aber dass eine Krankmeldung nach Monaten eingeholt wird passiert nichts, ebenso wie Einladungen von der Schule oder sonstiges. Müll wird hinterlassen als wäre man die Putzfrau der „Familie“ und dann kannst du los legen und jedem hinterher räumen.
Die Atmosphäre
Schichten bis 17:30, teils auch länger durch hohen Arbeitsaufwand, Samstagsdienst usw.
Das man alle dutzen kann
Keine
Es wird sich um alles gekümmert was angemerkt oder bemängelt wird
Klimaanlagen
Alle super freundlich und geben sich stehts Mühe einen auszubilden
So verdient kununu Geld.