64 Bewertungen von Mitarbeitern
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre
Schichten bis 17:30, teils auch länger durch hohen Arbeitsaufwand, Samstagsdienst usw.
Das man alle dutzen kann
Keine
Es wird sich um alles gekümmert was angemerkt oder bemängelt wird
Klimaanlagen
Alle super freundlich und geben sich stehts Mühe einen auszubilden
Der Umgang auf Augenhöhe! Das Bewerbungsverfahren war nicht einfach und die Dankbarkeit nun die Ausbildung bei May und Olde absolvieren zu dürfen ist riesig. Ein tolles Team!!
Offenes und ehrliches Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Gehalt ist i.O. Natürlich gibt es immer Luft nach oben.
Sozialleistungen werden Angeboten und bei Anfrage auch schnell weitergeleitet.
Top Kollegen!
Manchmal fallen Dinge unter den Tisch oder sind nicht zu 100% ersichtlich.
Work-Life-Balance, gutes Arbeitsklima und es gibt einige Firmen Benefits die ich gerne wahrgenommen habe
BMW, ALPINA, MINI
Die Erniedrigungen, die man täglich ertragen muss.
Die Trainer tauschen und nicht die Spieler. Man ist nur so gut wie man einen lässt.
Man hat Angst beim Lachen erwischt zu werden.
Die Kunden bekommen davon zum Glück wenig mit.
Es sollte eine Freude sein hier arbeiten zu dürfen. Warum also nicht auch Sonntags ohne Bezahlung?
Wenn man viel bettelt, dann kann man mit Glück auch mal zur Fortbildung.
Weniger geht immer. Das Motto von May und Olde.
Lieber nichts sehen, hören oder sagen. Wenn es ernst wird ziehen sie den Kopf ein. Es gibt aber auch Ausnahmen.
Zu unbequem und zu teuer.
So selbstverliebt und arrogant das es kaum auszuhalten ist.
Abends wird gerne gesehen, wenn man unentgeltlich länger arbeitet, aber wehe man kommt morgens 5 min zu spät. Dann ist man schon an den Pranger gestellt.
Gerne wird mal was zurück gehalten und behaupt, es wurde offen kommuniziert.
Dank BMW.
Die vertriebene Marke und das damit verbundene Image
Förderung der bestehenden Belegschaft
Männlicher Nachfolger bekam direkt 25% mehr Gehalt für die selbe Stelle
So verdient kununu Geld.