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Mayer 
& 
Dau 
Immobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mayer & Dau Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mayer & Dau Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mayer & Dau Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird viel geredet.. leider über andere die nicht dabei sind.

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4,0
Kommunikation

Regelmäßige Meetings i.d.R. 1 x die Woche per Zoom.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jede(r) redet über jeden

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team mit vielen unterschiedlichen Kollegen die aber alle das gleiche Ziel haben.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben jeden Donnerstag ein Meeting gehabt. Alles super.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An den Standorten Oldenburg - Rastede - Bad Zwischenahn wirklich beeindruckend . Die anderen Standorte sind leider weiter weg, aber auch dort hatte ich tolle Kollegen

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