16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die beste Arbeit bis jetzt,ist abwechslungsreich, nicht schwer und das beste Team was ich erlebt habe.TOP
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mayer Feintechnik GmbH gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mayer Feintechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt. Man weiß nie was die nächste woche bringt. Auch bekommt man immer wieder mit wer geht bzw wer schon gekündigt hat. Das macht die Atmosphäre kaputt.
Image
Es redet eigentlich jeder schlecht über die Firma. Auch ältere Kollegen die mal in der Firma waren, reden schlecht darüber.
Work-Life-Balance
Einziger Plus Punkt. Der Urlaub wird schnell genehmigt und man hat Gewissheit. Auch die Kommunikation über die Arbeitssoftware funktioniert gut. Jedoch ein Stern Abzug, weil wenn man persönlich was braucht z.b. irgendein Dokument für das Finanzamt, sich keiner drum kümmert und man erst seine Bescheinigung nach 4 Monaten bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung in verschiedenen Programmsoftwaren, obwohl man die bräuchte. Sonst fällt mir keiner ein der eine Weiterbildung zu irgendwas gemacht hat, in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht das beste. Aber auch nicht das schlechteste. Es hängt viel von der Verhandlung ab und was man für Qualifikationen mitbringt. Jedoch aber kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle ziemlich nett, es gibt natürlich ein, zwei Ausnahmen. Man kann viel mit denen reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es, was garnicht schlecht ist. Von den älteren Kollegen kann man sich sehr gut unterhalten und viel dazu lernen.
Arbeitsbedingungen
"Best Klimatisierste Firma in Raum Göttingen" Das ist leider eine Lüge. Die Luft wird nach paar Stunden nach Schicht beginn einfach nicht mehr erträglich. Die Firma hat eine Klimaanlage, jedoch wird sie kaum angemacht um Geld zu sparen. Auf Kosten der Mitarbeiter, die dann mit Kopfschmerzen nachhause fahren.
Kommunikation
Kommunikation Mit den Vorgesetzt klappt garnicht. Der eine sagt mach das, der andere sagt nein die müssen jetzt auf der Maschine drauf. Kommunikation ist leider nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen in dieser Firma mehr, egal ob der Mann schon länger in der Firma ist oder nicht. Auch Dreher verdienen mehr als Fräser, was sehr schade ist und ich nicht nachvollziehen kann.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, nicht jeder Mensch passt in jedes Team, zu jedem Vorgesetzten, in jede Firma. Das ist menschlich! Trotzdem sind wir sehr stolz auf unsere sehr niedrige Fluktuationsrate, welche unterdurchschnittlich ist.
Aus- und Weiterbildung bestehender Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Jedes Jahr hängen Schulungspläne aus, wo jeder Mitarbeiter seine Wünsche äußern kann. Zusätzlich beteiligen wir uns finanziell oder mit Freistellungen an Arbeitszeiten an diesen Fort- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance ist uns ebenfalls wichtig. Im Rahmen der Möglichkeiten sind flexible Arbeitszeiten möglich. Im Nachtschichtsystem müssen nur vier Tage gearbeitet werden, um somit ein langes Wochenende möglich zu machen, uva..
Wir wachsen seit vielen Jahren überdurchschnittlich. Transparenz und Nachhaltigkeit sind Unternehmenskultur, genauso wie der kooperative Führungsstil. Gruppendiskussionen sind vielleicht der längere Weg zum Ziel, jedoch auch der langfristig erfolgreichere. Eine Entwicklung des Teams ist dabei immer wichtig. Bestehende „Inkompetenzen“ sind das Umsatzwachstum von morgen, da das unser Verbesserungspotential ist.
Top!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayer Feintechnik GmbH gearbeitet.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mayer Feintechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Mayer Feintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mayer Feintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.