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Mayer 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen im Wandel

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die neuen Strukturen und sehr vielfältige Aufgaben ist die Mayer Group ein sehr attraktiver Arbeitgeber. Die Investitionen in Standorte und Mitarbeiter sind langfristig ausgelegt und zukunftsorientiert.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine grundsätzliche Aufbruchsstimmung. Die Zusammenarbeit und das Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern bzw. untereinander ist sehr gut und macht Spaß.

Image

Das Image der Firma hat in der Vergangenheit eher gelitten. Durch die Umstrukturierung im letzten Jahr ist ein deutlicher Wandel zu spüren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Der Urlaub kann ohne Probleme genommen und komplett abgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktgerecht und wird pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein freundlicher und ehrlicher Umgang zwischen den Kollegen, auch über die unterschiedlichen Geschäftsbereiche bzw. Niederlassungen. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen einem den nötigen Freiraum bzw. ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit ist erwünscht. Es herrscht eine Open-Door-Policy und Fragen bzw. Problemstellungen werden umgehend in Angriff genommen.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurde sehr viel in die Standorte investiert. Die Ausstattung entspricht dem neusten Stand, die Büros sind klimatisiert und fast komplett neu eingerichtet.

Kommunikation

Es gibt regelmäße Besprechungen, sowohl Einzeln mit dem Vorgesetzten, als auch in den Teams. Somit herrscht eine große Transparenz was aktuelle Ergebnisse, Themen und Ereignisse angeht.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Geschäftsbereiche bzw. das teilweise projektbezogene Geschäft sind die Aufgaben sehr vielseitig und interessant.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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eine gute Unternehmenskultur ist unser oberstes Gebot

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

positives Arbeitsklima, gute Prozessstrukturen, sehr Entwicklungsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Augenblick gibt es nichts was mich stört

Verbesserungsvorschläge

Weiter qualifiziertes Personal finden und einstellen.
Gute qualifizierte Mitarbeiter leisten auch gute Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

positiv, es wird viel dazu beigetragen dies laufend zu verbessern

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man überall, wichtig ist das die Arbeit Spaß macht, und hier macht es Spaß!!

Kollegenzusammenhalt

sehr positiv, trotz unterschiedlicher Charaktere, man schätzt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem

Vorgesetztenverhalten

sehr gutes Kritikverhalten bei Verursachung von Fehlern, okay tadeln macht niemand Spaß
aber wenn es passiert ist es angemessen. Es wird auch viel gelobt.

Kommunikation

soziale Medien werden genutzt, man hört zu und findet Gehör

Gleichberechtigung

alle haben entsprechend ihrer Tätigkeiten und Ihrem Umfeld die Gelegenheit ihre Impulse zu geben.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Herausforderungen, keine Serienteile


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Vertrieb mit Perspektive

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber der sich nicht vor dem Wandel fürchtet. Es gibt ein klares Standortbekenntnis zu Deutschland. Vor Ort werden viele Investitionen getroffen. Alte Strukturen werden aufgebrochen um im Gegenzug Raum für neue Wege zu schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mayer's Kununu Image Kampanie?? In einem knappen Jahr nur positive Meinungen zu einem "100 Jahre alten Betrieb" LOL

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ganz Heidenheim weiß wie es dort in Wirklichkeit zu geht. Die positiven Meinungen bei Kununu entsprechen meiner Ansicht nach nicht der Realität. Schon komisch das innerhalb eines knappen Jahres so viele positive Bewertungen eingehen über einen so alten Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Mehr Schein als Sein. Es wird viel zu dich aufgetragen.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen. Fachlich kompetente Mitarbeiter in Firmenführung platzieren.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von oben herab behandelt.

Image

Niemand brüstet sich bei Mayer zu arbeiten oder gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

Anrufe zu jeder Zeit möglich, egal ob Urlaub, Wochenende, Feiertag.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote, nur das nötigste für die BG ;).

Kollegenzusammenhalt

Ständiger Personalwechsel. Zusammenhalt dadurch nicht wirklich möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche finden statt, jedoch meist nicht zielführend.

Arbeitsbedingungen

Produktionsstätte veraltet.

Kommunikation

Wenns schlecht läuft weiß jeder bescheid.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozailleistungen gleich null. Gehalt unter Branchendurchschnitt.

Interessante Aufgaben

Wer fachlich etwas drauf hat wird geschunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel LinkeCMO

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu geben. Sachlich geäußerte Kritik ist für uns sehr wertvoll, um unsere Strukturen und Prozesse zu überprüfen und um zukunftsgerichtete Veränderungen vorzunehmen.
Zahlreiche Initiativen, insbesondere zum Kulturwandel und hinsichtlich attraktiver Vergütungsmodelle sind seit Jahresbeginn 2017 in der Umsetzungsphase. Wir bedauern, dass die positiven Auswirkungen noch nicht überall spürbar sind.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge im Rahmen eines persönlichen Termins vortragen würden (Tel. 07321-9594-290).

Fazit nach 12 Monaten Mayer: Frischer Wind und tolle Stimmung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Stimmung, transparente Unternehmensziele und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre gleicht schon fast einem Startup. Man spürt die positive Aufbruchsstimmung in allen Unternehmensbereichen. Der Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen ist zwangslos und offen. Aus vielen Kollegen sind Freunde geworden. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!

Image

Das Image aus vergangenen Tagen ist sicher nicht das Beste. Zwischenzeitlich strahlt die gute Stimmung und der Kulturwandel über das Firmengelände hinaus. Die Region spürt, das sich hier viel getan hat.

Work-Life-Balance

Projektbezogen kann es phasenweise zu Mehrarbeit kommen, was sich aber absolut im Rahmen hält und sehr wertgeschätzt wird. Gleichzeitig kann man in ruhigeren Phasen auch früher Feierabend machen. Die 30 Tage Urlaub können relativ flexibel geplant und vollständig abgebaut werden. Auf familiäre Ereignisse wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der gewillt ist, hat die Möglichkeit, sich von "ganz unten" nach "ganz oben" zu arbeiten. Führungspositionen - sowohl in der Fertigung als auch in der Verwaltung -werden häufig intern besetzt. Die Vorgesetzten haben demnach einen direkten Bezug zur Basis und wissen wovon sie sprechen. Weiterbildungen wird sehr offen begegnet, sofern sie sich mit dem Tagesgeschäft bzw. der jeweiligen Vertretung vereinbaren lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist trotz der von Konzernen geprägten Region absolut konkurrenzfähig. Wer Leistung bringt, wird dafür auch gebührend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch neue Entsorgungskonzepte und den starken Ausbau von Photovoltaikanlagen wird permanent am Umwelt- und Klimaschutz gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl sich die Mitarbeiteranzahl in den vergangenen Monaten extrem gesteigert hat und viele neue Kollegen an Bord sind, hat sich der Zusammenhalt sehr gut entwickelt. Der Teamgedanke steht im Mittelpunkt und alle ziehen an einem Strang. Auch nach Feierabend wird gerne etwas zusammen unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind bereits 20, 30 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen und genießen durch ihren Erfahrungsschatz ein hohes Ansehen. Bewerber jenseits der 50 Jahre werden gerne gesehen und wurden in jüngster Vergangenheit auch des Öfteren eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war zu jeder Zeit tadellos. Feedback wird unmittelbar und transparent gegeben. Sofern es Gesprächsbedarf gibt, wird sich ausreichend Zeit genommen. Der Umgang ist sehr offen und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

In den vergangenen 1,5 Jahren wurde massiv in die Infrastruktur der Standorte investiert. Moderne, helle und klimatisierte Büros sowie ergonomische Möbel erleichtern den Arbeitsalltag ungemein. Gleichzeitig wurden alle Fertigungsbereiche erneuert. Die technische Ausstattung - sowohl in der Verwaltung als auch in der Fertigung - wird regelmäßig an die Anforderungen angepasst und auf dem aktuellen Stand gehalten.

Kommunikation

Die Unternehmensziele, aktuelle Ereignisse und Veränderungen werden transparent und frühzeitig kommuniziert. Die Fehler- und Konfliktkultur hat sich in den letzten Monaten extrem positiv entwickelt. Jeder kann Missstände offen ansprechen und konstruktive Kritik äußern. Bisher konnte immer eine gemeinsame Lösung gefunden werden.

Gleichberechtigung

Bis vor kurzem war die Anzahl an Kolleginnen sehr überschaubar. Zwischenzeitlich hat sich diese Zahl verfünffacht. Egal ob Kollegin oder Kollege, alle werden wertgeschätzt und haben die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum kann sehr vielseitig und abwechslungsreich gestaltet werden. Jeder der gewillt ist hat die Möglichkeit, sich an Projekten zu beteiligen und Ideen einzubringen.

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Gartenbau

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Einteilung meiner Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Qualität der Gartenbaumaschinen sollte verbessert werden speziell im Bereich Lack und Einstellungen vor der Auslieferung

Arbeitsatmosphäre

Top weiter so

Karriere/Weiterbildung

bleibt abzuwarten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreicher Job mit (leider) zu geringem Gehalt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Neue Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und anderer Zeitpunkt für die Prämie.. Z.B. vor Weihnachten oder vorm Sommerurlaub, wo man was damit anfangen kann. Und nicht im Februar oder März wos keiner braucht.

Image

Schlechtes Bild nach außen durch schlechte Führung des alten Chefs

Gehalt/Sozialleistungen

Unangemessenes Gehalt und zeitlich schlecht gesetzte Prämie.

Vorgesetztenverhalten

O

Arbeitsbedingungen

Viele Arbeitegegenstände wie z.B. spannmittel sind veraltet oder kaputt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird bei relevanten Themen gehört und mit einbezogen

Vorgesetztenverhalten

Offen ehrlich, direkt - Super

Kommunikation

Gute Einbindung in alle relevanten Themengebieten

Gleichberechtigung

zum 100%

Interessante Aufgaben

Möglichkeit jeden Tag etwas zu verändern


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Super angenehmes Arbeitsklima und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das absolut kollegiale und angenehme Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Arbeitsatmosphäre

Eine super kollegiale Firma bei der man jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit kommt.

Work-Life-Balance

Die Firma ist aktuell sehr bemüht, die Work-Life-Balance im Unternehmen auf ein sehr hohes Niveau zu bringen. Flexible Arbeitszeiten!

Kollegenzusammenhalt

Ein absolut Top-Kollegiales Team in der gesamten Firma!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis gesetzt ein super angenehmer Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten haben den Mitarbeitern gegenüber ein ausgezeichnetes Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen! Man ist gefordert aber nicht überfordert.
Flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation der Firma ist ausgezeichnet. Man wird -je nach Verantwortungsbereich- sehr gut informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben! Kein eintöniges Arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Es entsteht ein gutes Betriebsklima

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit allen Kollegen/Kolleginnen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Vorgesetzte

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich

Kommunikation

Die täglichen Meetings sind sehr gut um den aktuellen Stand zu erfahren sowie auftretende Probleme anzusprechen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mayer Holding durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mayer Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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