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Mayer´s 
Markenschuhe 
GmbH
Bewertung

Geht gar nicht!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts, es wird so viel versprochen aber nichts eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu ziemlich alles. Ich hatte noch nie so einen miserablen Arbeitgeber. Man sollte sich vielleicht mal darüber Gedanken machen warum so viele Arbeitnehmer so schnell wieder weg sind.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge gibt es viele aber geändert wird nix. Immer schön nach dem Motto : „ Das haben wir immer schon so gemacht „

Arbeitsatmosphäre

Lob für deine Arbeit gibt es nicht! Aber wenn du nicht so gut im Furniturenverkauf bist dann kommt sofort Kritik! Das geht ganz fix!

Einarbeitung gibt es auch nicht wirklich 1-2 Tage und dann stehst du schon allein im Laden, egal ob du das Wissen hast oder nicht. Du musst auch Dinge machen die eigentlich nur Filialleiter machen sollten und das ganze für den Mindestlohn der übrigens immer unterschiedlich im Monat gezahlt wird.

Kommunikation

Nur über E-Mail und dann teilweise so lächerliche Dinge das man sich wie im Kindergarten vorkommt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele falsche Schlangen die dir ins Gesicht grinsen und hinter deinem Rücken lästern!

Work-Life-Balance

6Tage-Wochen sind hier normal und wenn du Glück hast dann bekommst du vielleicht 5x im Jahr ein Wochenende frei. Mit Unterzeichnung des Vertrages gibst du dein Privatleben ab und sieh zu das du deine Kinder am besten immer abgeben kannst damit du für die Firma immer abrufbereit bist und springen kannst wenn sie rufen!

Vorgesetztenverhalten

Man kann nichts richtig machen!

Interessante Aufgaben

In der Gestaltung des Verkaufsraumes hatte man freie Hand solange die Filialleitung nicht im Haus war.

Gleichberechtigung

Ging nach Nase

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du nicht so kannst wie sie wollen bist du schnell abgestempelt und der Buh-Mann

Arbeitsbedingungen

Wenn du nach deiner gesetzlich Vorgeschriebenen Pause gefragt hast dann wurdest du nur schief angesehen.

Pausenräume gibt es gleich gar nicht also bleibt nur Essen im Lager das nur durch einen Vorhang zum Verkaufsraum abgetrennt ist.

Desweiteren bist du gezwungen viel früher als vereinbart zur Arbeit zu erscheinen, da der Computer zum anmelden soweit mit der Uhr vorgestellt ist, das du dich sonst laut System zu spät zur Arbeit angemeldet hast, obwohl du eigentlich viel zu früh bist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem viel Verpackungsmüll der vermeidbar wäre wenn man nur wollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Sehr viele reden schlecht

Karriere/Weiterbildung

Werden angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personal-Team
Ihr Personal-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de

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