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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mayer´s Markenschuhe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Filiale kann ich mich absolut nicht beklagen wir sind ein super Team,natürlich gibt es mal Unstimmigkeiten bei so viel Weibern aber man ist eigentlich alt genug um diese vernünftig zu klären
Selbst mit anderen Filialen arbeitet man super miteinander
Unterstützung bekommt man vom kompletten Bereich
Egal ob Probleme oder einfach nur mal so es ist eine sehr gute Kommunikation mit allen
Kollegen,BL und VL
Kann ich nichts negatives sagen
Bis jetzt schafft man alles als Team
Vertraglich ist eine 6 Tage woche festgehalten,jedoch hat man meist immer einen Tag frei
Also auch ein Privatleben gibt es
Ansonsten hat man seine Stunden die man bringen ,,muss" aber selbst wenn man mal nicht auf seine Stunden kommt gleicht es sich meist aus,da man ja auch mal länger bleibt wenn mehr zu tun ist
Manchmal unmöglich ,man wurde angeschrien