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Mayr 
Faserverbundtechnik 
GmbH
Bewertung

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Mitarbeiter grenzenlos Ausgenutzt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt jederzeit frei wenn man was wichtiges erledigen muss.
Arbeitszeiten flexibel sind
Lohn pünktlich auf dem Konto ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der bezahlte Lohn. aggressive verhalten von höheren Mitarbeiter zu normale Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter von selber mal ne Lohnerhöung geben,
mehr auf die Mitarbeiter eingehen in Sache Arbeitsmaterialen,
Vorschläge anhören in Sache Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht schlechte und Aggresive Stimmung. Kein Lob, nur böses anreden von Mitarbeitern.

Kommunikation

Mitarbeiter bekommen kein feedbacks über die Momentane Lage der Firma..

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter untereinander reiner Konkurrenz, ein Umgang miteinander sehr hart und unfreundlich

Work-Life-Balance

Urlaub und Überstundenfrei kann man nehmen wann man will oder frei braucht, wird immer akzeptiert.
Vor 2 Jahren waren die Arbeitszeiten ok, von Montag bis Freitag insgesamt 40 std woche, und flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich garkeinen Stern....
Man wird von einem höheren Mitarbeiter ohne Respekt behandelt, man wird angeschrien und behandelt ob man ein kleines Kind wäre..

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier fehl am platz, mit Aufstiegsmöglichkeiten keine Chance. Ob Frauen in dieser Firma geschätzt werden glaube ich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt, man ist halt in der Firma und gut ist es, ohne Dank

Arbeitsbedingungen

Angebliche Moderne Firma mir über 30 jahre alten Maschienen die nicht mal gewartet werden und somit andauernd kaputt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn weit unterbezahlt, bei körperlich schwere Arbeit.
Lohn pünktlich aufm konto.

Image

Bei verschiedene Zeitarbeitsfirmen, keinen guten ruf, aber mit recht

Karriere/Weiterbildung

Es bleiben nicht mal Lehrlinge die ausgelernt haben,weil sie karrieremäßig bei der Firma nicht weiter kommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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