Bedingt Empfehlenswert, auf die Abteilung kommt es an.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auf Objektiver handeln, statt immer nur gewissen "Flüsterern" zu vertrauen. Dass was wir da in Schrobenhausen tun ist ein Wichtiger Beitrag für unser Land und unsere Freiheit. Dass dies nur als TEAM gelingen kann, ist bei vielen noch nicht angekommen.
Soll heißen:
- Führungskräfte sollten Objektiver werden
- Leiharbeitskräfte fair behandeln, und vor allem nicht eine Festanstellung in Aussicht stellen, die es dann doch nicht gibt.
- Den TEAM Gedanken stärken
- Geschlossenheit in der Belegschaft erzeugen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und ganzen ist die MDBA ein Top Arbeitgeber, ABER das leider hängt dass sehr stark von der Abteilung ab, wo man beschäftig ist.
In unserer Abteilung ist TEAM Work ein Fremdwort, die einen Kollegen spionieren/ stalken die anderen. Man muss aufpassen wem man was erzählt. Auch ein Kollegialler smalltalk wird gar nicht gerne gesehen.
Man fühlt sich Überwacht und kontrolliert.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, da kann man nicht klagen, aber es könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Natürlich gibt es Ausnahmen, aber wird vom Chef nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Ist OK
Vorgesetztenverhalten
Definitiv Ausbaufähig, vor allem nicht den glauben hegen, dass ein TEAM Event oder eine TEAM Bildungsmaßnahme alle Probleme löst.
Interessante Aufgaben
Verbesserungswürdig. Schön wäre auch wenn man nicht nur Oberflächig und Schnell Schnell, mit Blick auf das Budget die Themen runterackern könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv Fragwürdig, eingestellt werden diese doch, aber behandelt unter alle Kanone. Zumindest in unserer Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind so gestaltet, dass sich 2-3 Kollegen leicht ein Büro teilen können. Die IT ist jederzeit prompt bemüht bei Problemen Lösungen zu erarbeiten. Allerdings sind manche Peripheriegeräte "Made in China" und das merkt man dann auch -> Hier könnte man nachbesseren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist gut ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es tatsächlich nichts zu meckern.
Image
Langjährige Kollegen sprechen nur Gutes, MBDA hält eine geringe Selbstkündigungsquote, allerdings zählen da Leiharbeitskräfte die man nicht fair behandelt und die dann von selbst gehen, nicht dazu. Denn wäre das der Fall, sähe die Statistik ganz anders aus.