keine Chance für Frauen - ein Boys Club unter sich - nichts neues, keine anderen Meinungen, keine Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Büroausstattung, ein paar wenige Kollegen und Führungskräfte, die sich den Mund nicht verbieten lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Änderung in Sicht - die Situation wird geschönt - aber Entwicklungsthemen sind nicht in Aussicht
Verbesserungsvorschläge
andere Meinungen zulassen - ein Klima schaffen, in dem auch andere Meinungen gefördert werden
Frauenquote und Diversität ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
in manchen Abteilungen gut - aber viel Konkurrenz zwischen Abteilungen
Kommunikation
nur rosarot gefärbte Kommunikation - Widerspruch ist ungern gesehen
Kollegenzusammenhalt
in einigen Abteilungen gut - aber im allgemeinen gilt: Jasager machen das Rennen
Vorgesetztenverhalten
Wein trinken und Wasser predigen - aber nach oben immer nur Erfolgsmeldungen weitergeben, der Rest landet unter dem Teppich
- auch da sind Jasager bevorzugt
Interessante Aufgaben
zum Teil - aber es fehlen die kommenden Entwicklungsprojekte
Gleichberechtigung
Frauenquote ist nur Theorie - es werden Führungskräfte von außen geholt, aber immer nur Männer
und es gibt Beispiele für schlechtere Stellenbewertung, wenn sie von Frauen übernommen wird - keine Chance für Frauen im Boys Club
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Theorie vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt - aber sehr ungleich verteilt... - Beziehungen helfen auch da