Aussen hui, innen pfui - habe noch nie in so einer schlimmen Firma gearbeitet. Unternehmenswerte werden nicht gelebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.. aber das war es dann auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Bewertung-diese sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Kahlschlag im Management. Führungskräfte incl. Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ein Hauen und Stechen zwischen den Mitarbeitern. Vorgesetzte loben nur sich.
Es gibt kein von Fairness geprägtes Betriebsklima. Einzelne Mitarbeiter werden von den Chefs bevorzugt. Meist sind es die, die den ganzen Tag nur von Büro zu Büro laufen und am plaudern sind.
Kommunikation
regelmässiger Newsletter
Kollegenzusammenhalt
habe noch nie soviele Menschen gesehen, die sich vor der Arbeit erfolgreich drücken.
Der Vorgesetzte macht nix. Grüppchenbildung und Mobbing an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
was ist das ?
Vorgesetztenverhalten
Ausgabe von unrealisischen Zielen von der obersten Ebene . Immer mehr Druck, Druck, Druck. Die Entscheidungen der Geschäftsleitung sind nicht nachvollziehbar. Von den ganzen Gruppenleitern sind 90 % unfähig. Führung was ist das ? Hohe Fluktation in allen Führungsebenen. Wenn nicht das gemacht wird, was der Vorgesetzte sagt, ist man ganz schnell unten durch und weg.
Interessante Aufgaben
Firma erwartet, dass die Mitarbeiter flexibel sind. Teilweise Job Rotation möglich, aber nicht Alltag. Wenn man sich gut mit dem Vorgesetzten stellt ist alles möglich ...
Gleichberechtigung
Es gibt so gut wie keine weibliche Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist werden junge Mitarbeiter eingestellt, die malochen können. Bitte ja keine Mitarbeiter mit Handicap, hier ist man froh wenn man diese los ist.
Arbeitsbedingungen
2-Klassen-Gesellschaft ( Kaufmännisch vs. Gewerbliche MA )
Die kaufmännische Abteilung hat alles. Die trinken den ganzen Tag nur Kaffee, halten ein Schwätzchen und stopfen sich mit Süssigkeiten voll. Im Büro ist es immer schön hell und warm. Im Gewerblichen Bereich herschen andere Zustände. Im Sommer zu heiss, im Winter zu kalt. Immer der Zugluft ausgesetzt. Lärm und Dreck in allen Bereichen. Ordnung und Sauberkeit ? Zum Audit wird immer pünktlich zusammengekehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma leistet einen Beitrag zum Umweltschutz.
Sozialbewustsein ? Ganz klares nein ! Sozial zu wem ? Nur zu sich selbst !
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
1 x im Jahr gibt es ein Jahresgespräch. Allerdings ist dieses Gespräch eine Farce.
Die Bewertung steht bereits im Vorfeld fest oder von den Vorgesetzten gesteuert. Schlechtleistung wird vom Vorgesetzten nicht erklärt oder mit fadenscheinigen Argumenten begründet.
Image
Der Stern hat mal geglänzt..lange ist es her.
Viele Mitarbeiter sind froh, wenn Sie ausgestempelt haben und weg sind.
Die Mitarbeiter lästern während der Arbeitszeit über die Firma und über Ihre Chefs.
Karriere/Weiterbildung
Es steht zwar Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Dieses wird aber nie ausgereizt.
Es gibt nur Schulungen, die einem die Firma aufzwingt. Es wird was anderes im Jahresgespräch verspochen. Wenn man eine Schulung haben möchte, die man will um evt. seine Schwächen zu verbessern bekommt man diese nicht.