Solider Arbeitgeber und ein bisschen Haifischbecken
Gut am Arbeitgeber finde ich
- solides Gehalt und Arbeitsbedingungen wenn man zu den Gewinnern gehört. Remote kann hier in viele Teams wirklich gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz bei Sonderzahlungen und Beförderungen
- die Mitarbeiter nicht wie dumme Kinder behandeln mit nutzlosen PR Aussagen und prätentiösen Wertekampagnen. Stattdessen mehr Verantwortung und gutes Verhalten vorleben und belohnen.
Kollegenzusammenhalt
Stark teamabhängig
Work-Life-Balance
Stark teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Viele ungeschulte Führungskräfte, die das einfachste Arbeitsrecht nicht kennen.
Leider wird viel gelogen um Mitarbeiter bei der Stange zu halten, nicht zu befördern, und um letztlich den Headcount der eigenen Abteilung zu steigern.
Es wird sehr wenig Verantwortung übernommen, solange nicht gerade eine von HR geplante Kampagne läuft.
Interessante Aufgaben
Stark teamabhängig
Gleichberechtigung
Trotz Zusicherungen und viel Tamtam bei Neueinstellungen, haben Frauen oft Nachteile wie:
- schlechtere Gehälter
- schlechtere Aufstiegschancen
- allgemein weniger Respekt durch insbesondere Führungskräfte
- Abzüge bei Boni durch Elternzeit
Arbeitsbedingungen
Hardware top, Gebäude flop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderer Augenmerk. Grade als Automobiltochterfirma könnte man wenigstens so tun als ob.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise deutlich höhere Gehälter als anderswo, leider aber auch viel Ungerechtigkeit und keinerlei Transparenz zb bei Beförderungen oder Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Alles sehr random, aber gut, wenn man weiß wie man spielen muss