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MBS 
Maier 
Bereitstellungsservice 
für 
Trocknungsgeräte 
GmbH
Unternehmenskultur

Inning a.Ammersee

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBS Maier Bereitstellungsservice für Trocknungsgeräte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBS Maier Bereitstellungsservice für Trocknungsgeräte
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBS Maier Bereitstellungsservice für Trocknungsgeräte
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, jeder kennt jeden und jeder hilft - Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnt nicht besser sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie oben geschrieben, super nette Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden 2. Freitag frei, d.h. 4,5 Tagewoche wechselt mit 4 Tage Woche ab. Das ist echt gigantisch, da man so 27 zusätzliche freie Tage im Jahr hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder Tag ist absolut abwechslungsreich und die Aufgaben sind sehr vielfältig

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Niemand übernimmt Verantwortung, Schuldige werden gesucht.Mitarbeiterfluktuation ist riesig. In einem Jahr habe ich es erlebt, dass 100 Mitarbeiter von 450 Mitarbeitern gekündigt haben.
Ich habe es mehrfach erlebt, dass Mitarbeiterinnen weinend zusammengebrochen sind, weil sie so brutal von Vorgesetzten angegangen wurden.

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