45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MBS GmbH - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement Bewertungen
MBS
GmbH
-
Maier
Brand
&
Wasser
Schadenmanagement
Inning a. Ammersee
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Freitag frei!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführter guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden 2. Freitag frei
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten / Gleitzeitmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt
* jeden zweiten Freitag frei
* ordentliche Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, iPad, iPhone & PC)
* Fahrradleasing
* Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* keine flexiblen Arbeitszeiten
* keine Gleitzeit für Büromitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
* bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
* mehr Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* mehr Benefits für die Mitarbeiter
* Homeoffice Möglichkeit für Büromitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind modern und freundlich gestaltet. Bei den Arbeitsmaterialien wird auch nicht gespart. Jeder Außendienstmitarbeiter bekommt ein iPad und ein iPhone gestellt.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter hat jeden zweiten Freitag frei! In der 5 Tage Woche arbeitet man Freitags auch nur bis 13:30 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt untereinander ist super. Wir machen sogar außerhalb der Arbeit was miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte tatsächlich für die Büro- und Außendienst Mitarbeiter besser sein. Es wäre schön, wenn die Mitarbeiter in Besprechungen und Sitzungen der Vorgesetzten mehr einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich hab es bevorzugt zeitweise in einem Einzelhandel zu arbeiten, als eine weitere Minute bei MBS.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die meisten Menschen nicht sehen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Gesamtbewertung sagt eigentlich alles aus.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Gleitzeit und mehr Gehalt für die, die es verdient haben.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Nettigkeiten sind Fremdwörter. Man geht ungerne in die Arbeit.
Image
Schlecht aber wen wundert das auch?
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Freitag frei aber dafür wurden 3 Urlaubstage geklaut und man muss die Zeit an allen anderen Tagen vorarbeiten. Homeoffice und Gleitzeit wären eigentlich machbar bei MBS aber der Kontrollzwang und unzufriedene Mitarbeiter, ist wichtiger.
Karriere/Weiterbildung
In Inning möglich. Anderweitig nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
zwar pünktlich aber das bringt nichts, wenn es einfach mau ist = D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Hier besteht ein großer Unterschied ob man in Inning direkt arbeitet oder in einer kleinen "pups" Niederlassung. In Inning soll das wohl ganz cool sein aber ansonsten hört man nichts gutes untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beurteilung möglich
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte die Vorgesetzten nie ernst nehmen. Heute sagen se so, morgen sagen se anders. Irgendwann hat man einfach den Respekt verloren. Vorallem nachdem alle nur gemeine E-Mails schreiben können aber am nächsten Tag Handzahm sind, als wäre nie etwas gewesen.
Arbeitsbedingungen
Die kleinen Niederlassungen in Deutschland sind wirklich richtig reudig. Wohl fühlt man sich nicht.
Kommunikation
Böse E-Mails können se alle schreiben aber das am nächsten Tag ins Gesicht sagen, kann niemand ;-)
Gleichberechtigung
Die Frauen werden ausgebeutet für die Aufgaben der Objektleiter, die sich alles erlauben dürfen und mehrmals im Jahr Gehaltserhöhungen kriegen.
Interessante Aufgaben
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Direkte Kommunikation ein Fremdwort. Es wird mit verdeckten Karten gespielt. Für mich kein schöner Ort zum arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich mich nie 100% willkommen und wohl gefühlt. Es gibt einen inner circle und der ist wichtiger als ein offenes Miteinander
Image
Image ist nach aussenhin gut, stimmt aber nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Jeder zweite Freitag frei ist das einige plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit papierlosem Büro geworben, Realität sieht aber ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die die Freundlichkeit und Offenheit ernst meinen, kann man an einer Hand abzählen. Umgangston mit neuen Kollegen ein Desaster.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gemauschel, Spezlwirtschaft und keine offene und EHRLICHE Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros/ Technik. Pausenräume sind nicht vorhanden
Kommunikation
Es gab regelmäßige Gespräche, aber immer nur auf Wunsch von mir. Die Besprechung fand nie zum vereinbarten Zeitpunkt statt, sondern wurde immer um 3-4x verschoben.
Man hört das was man hören will, geht zufrieden aus dem Gespräch raus, aber es wird anders gedreht/ umgesetzt. Keine ehrliche/ direkte Kommunikation. Es wurde zu keiner Zeit mit offenen Karten gespielt!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ungenügend/ mangelhaft
Gleichberechtigung
Betriebszugehörigkeit und Zugehörigkeit im Inner Circle ausschlaggebend
Interessante Aufgaben
Wären da, will aber keiner angeben bzw. Sich helfen lassen
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MBS ist in meinen Augen kein ernst zu nehmendes Sanierungsunternehmen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden 2. Freitag frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben war echt ne Nullnummer, bin froh da weg zu sein
Verbesserungsvorschläge
Erkennen dass wir im Jahre 2024 leben und der Arbeitgeber nicht mehr unbedingt an langen Hebel sitzt.
Und bitte bleibts bei eurer „Trocknung“ und lasst die Brandschäden den Leuten überlassen die Ahnung haben
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es ganz gut, jedoch hat die „Führungsebene“ keine Ahnung von Führungsqualitäten. Im Gegenteil manchmal kam ich mir vor als hätte man mir einen Bauern vorgesetzt der wirklich wenig Verstand bzgl. Umsatz und Marge etc hat.
Image
Eher ein kleiner Fisch unter den Sanierungsunternehmen.
Sie geben an, dass sie sehr viele Niederlassungen haben, jedoch handelt es sich bei vielen davon lediglich um eine kleine Garage/Lager.
Im Münchener Bereich ist MBS mehr vertreten. Im Rest von Deutschland eher weniger und eher unbedeutsam
Work-Life-Balance
Jeden 2. Freitag frei ist eben eine feine Sache, auch wenn man die fehlenden Stunden unter der Woche aufarbeiten muss. Aber gut, in der Schadenbranche üblich.
Karriere/Weiterbildung
Sie geben an viele Mitarbeiter Schulungen durchzuführen. Das sind meist Schulungen die der Regionalleiter oder Niederlassungsleiter 1 Woche vorher zusammen schustert über irgendwelche irrelevanten Themen.
Außerdem ganz Großer Punkt :
Hier wird nicht nach der DGUV oder TRGS gearbeitet. Hier werden Schulungen nicht im Ansatz erwähnt oder durchgeführt.
Es werden auch keine Scheine absolviert, wie zb der kleine Asbest Schein oder ähnliches.
Wie gesagt von der wahren Sanierung hat MBS keinen Dunst, da sie ja auch behaupten Brandschäden zu sanieren.
Das einzige was hier passiert ist, dass der Auftrag an einen Nachunternehmer weiter gegeben wird, der sich hoffentlich damit auskennt. Aber über MBS selbst passiert Nix.
Vorgesetztenverhalten
Hahaha durch meinen Vorgesetzten Bauern, war bereits die halbe Miete für die Kündigung erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Ja mein Büro war ganz in Ordnung und Solide :)
Kommunikation
Mir wurde es von einem Kollegen mal so beschrieben: Wenn MBS sagt, dass der Himmel Grün ist, dann sollte man diesem zustimmen :)
Und ich finde das passt super
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich für die Branche stark unterm Durchschnitt.
Ich war tätig als Objektleiter/Projektleiter.
Gehaltserhöhungen gibt es kaum bis gar nicht. Und wenn dann gibts mal 50€ mehr
Bin aktuell ebenfalls Projektleiter in der Schadensanierung und hab ca. 50% mehr Gehalt zu Beginn bekommen.
Übrigens wurde meine Stelle, seitdem ich weg bin immer noch nicht besetzt (schon über 1 Jahr) und mir wird ständig die Job Ausschreibung auf verschiedenen Plattformen gezeigt.
Woran das wohl liegt ..
Außerdem gibt es 2x im Jahr eine Bonuszahlung, sowas wie Urlaubs,- und Weihnachtsgeld ABER NUR wenn man unterhalb einer Gewissen Anzahl von Krankheitstagen ist.
Mich persönlich hat das nicht gestört, da ich sehr fit bin. Allerdings gibt es eben viele Kollegen die schon ein wenig älter sind und schon lange im Unternehmen … Das finde ich dann schon frech
Interessante Aufgaben
Schäden machen eben Spaß, jedoch ist MBS meiner Meinung nach ziemlich schlecht aufgestellt, wodurch die Abwicklung sehr schwierig durchzuführen ist.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, interessante Aufgaben, top Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, ich hoffe es bleibt auch die nächsten 3 Jahrzehnte so wie gehabt bis ich in Rente gehe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang untereinander
Work-Life-Balance
top
Gehalt/Sozialleistungen
Immer überpünktlich
Kollegenzusammenhalt
besser gehts nicht
Kommunikation
super
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht alles ist Schlecht, doch vieles verbesserungsbedürftig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird einem viel zu wenig zugehört.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Flop als Top
Work-Life-Balance
Jeden 2 Freitag frei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man hier nicht durch Leistung sondern an der Betriebszugehörigkeit. Stellen zum Teil falsch besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt habe ich noch nicht besser erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert für in meinen Augen zu wenig Gehalt.
Kommunikation
Wenn über Mitarbeiter gesprochen wird die nicht vor Ort sind ist die Kommunikation groß. Ansonsten kommt es darauf an mit wem gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an wie das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz. Wenn es nach mir (momentan) geht, so möchte ich noch lange hier bleiben. Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich. Familienbetrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima. Super nette Kollegen. Effizientes zielorientiertes Arbeiten das Spaß macht.
Image
Ich sehe das Image der Firma absolut positiv. Ich kann nicht verstehen wie negativ manche Bewertungen sind.
Erst einmal vor der eigenen Haustüre kehren...
Work-Life-Balance
Jeder zweite Freitag ist frei. Urlaub nach Absprache überhaupt kein Problem. Wenig bis keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Viele in der Hierarchie sind schon lange in der Firma und keine Quereinsteiger. Es gibt auch die Möglichkeit des dualen Studiums.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehend papierlos. Die Mülltrennung könnte/sollte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Top. Man findet imm immer Hilfe und ein offenes Ohr und bietet dieses im Gegenzug auch gerne an. Auf diesen Punkt habe ich schon immer großen Wert gelegt und hier passt das.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich spielt im Arbeitsumfeld das Alter eine total untergeordnete Rolle. Und genau dies wird in meinem direkten Umfeld auch so gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in die Entscheidungen (soweit möglich) mit einbezogen und die Kommunikation ist sehr gut (siehe auch Punkt Kommunikation).
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Schöne Büros. Auch die Außenmitarbeiter sind gut ausgestattet mit Ipads etc.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Jour Fixes statt. Gute Kommunikation mit Kollegen und auch Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann wird jeder gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt mein Aufgabengebiet sehr gut.
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Familienunternehmen in der zweiten Generation als krisensicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit einer zukunftsorientieter Firmenpolitik. Jeder der möchte hat bis zur Rente einen tollen, abwechslungsreichen und gut bezahlten Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ja, wir haben viel zu tun, dennoch haben Kollegen immer ein offenes Ohr.
Image
Im Gegensatz zu einigen hier gezeigten Kommentare die oberflächich alles schlecht finden und nichts gut finden, genießt die Firma ein sehr hohes Ansehen, sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei allen Geschäftspartnern. Nur mit eine zufriedenen Mannschaft kann man über 38 Jahre diese gute Arbeit abliefern
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Freitag frei, der andere Freitag nur bis 13:30 Uhr, 6 Wochen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Nahezu alle leitenden Mitarbeiter sind aus den eigenen Reihen. Jeder der die Fähigkeiten und den Willen besitzt Verantwortung zu übernehmen wird gefördert und ist herzlich willkommmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, immer mehrere Tage vor dem 1., Leistung wird gesehen und honoriert, regelmäßige Prämienzahlungen im Sommer und Winter. Gehaltserhöhungen die ungefragt vom Arbeitgeber kommen sind hier Standard, bei anderen Unternehmen sicherlich eine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
Hier steht jeder für jeden ein, nimmt sich bei Fragen Zeit und hilft mit Rat und Tat
Umgang mit älteren Kollegen
Teilen ihr profundes Wissen oft und gerne
Vorgesetztenverhalten
Der Erfolg gibt dem Unternehmen recht. Die Vorgesetzten gehen mit Beispiel voran und haben für Anliegen immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach führend in der Digitalisierung, komplett papierlose Schadenbearbeitung mit neuster Software (im Haus entwickelt) und leistungsstarker Hardware. Große und gute PC-Monitore
Kommunikation
Digitaler Informationsaustausch der allen Mitarbeitern über Intranet/Internet und iPad zur Verfügung steht. Monatliche Schulungen runden das ab.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist jeder Schaden irgendwo gleich, aber jeder Kunde und jede Konstellation ist unterschiedlich. Sehr interessant und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.