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MBS 
GmbH 
- 
Maier 
Brand 
& 
Wasser 
Schadenmanagement
Unternehmenskultur

Inning a. Ammersee

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe mich mich nie 100% willkommen und wohl gefühlt. Es gibt einen inner circle und der ist wichtiger als ein offenes Miteinander

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab regelmäßige Gespräche, aber immer nur auf Wunsch von mir. Die Besprechung fand nie zum vereinbarten Zeitpunkt statt, sondern wurde immer um 3-4x verschoben.
Man hört das was man hören will, geht zufrieden aus dem Gespräch raus, aber es wird anders gedreht/ umgesetzt. Keine ehrliche/ direkte Kommunikation. Es wurde zu keiner Zeit mit offenen Karten gespielt!!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen, die die Freundlichkeit und Offenheit ernst meinen, kann man an einer Hand abzählen. Umgangston mit neuen Kollegen ein Desaster.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder zweite Freitag frei ist das einige plus.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Gemauschel, Spezlwirtschaft und keine offene und EHRLICHE Kommunikation

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wären da, will aber keiner angeben bzw. Sich helfen lassen

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