MBS 

Logistics 

GmbH

Bewertungen

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie viele Punkte in Ihrer Arbeitsumgebung positiv wahrgenommen haben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir setzen alles daran, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ernst. Wir sind uns bewusst, dass wir in diesen Bereichen noch Potenzial zur Verbesserung haben. Daher arbeiten wir aktiv an Strategien, um unser Engagement für Nachhaltigkeit zu stärken und unseren Mitarbeitern mehr Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ein weiterer Punkt, den wir als wichtig erachten. Wir sind bestrebt, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und werden Ihre Hinweise nutzen, um unsere internen Prozesse weiter zu optimieren.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback und wünschen Ihnen alles Gute. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir freuen uns darauf, gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,
Daniela Schumacher

Head of HR

Liebes ehemaliges Teammitglied,

wir freuen uns sehr über das positive Feedback und die Bewertung unseres Unternehmens! Es ist großartig zu hören, dass der familiäre Umgang und die vielfältigen Aufgaben besonders positiv wahrgenommen werden.

Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie in einer großen Familie fühlen. Ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander ist uns wichtig, denn wir sind überzeugt, dass eine positive Arbeitsatmosphäre maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation beiträgt.

Die Vielfalt der Aufgaben bei uns im Unternehmen ermöglicht es unseren Teammitgliedern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu entdecken. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Talente entfalten können und sich in verschiedenen Bereichen einbringen dürfen.

Vielen Dank an alle, die zu diesem positiven Bild unseres Unternehmens beitragen!

Herzliche Grüße,
Daniela Schumacher
Head of HR

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen - da kann ich Ihnen nur Zustimmen! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg/innen als besonders positiv empfunden haben.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zum Thema Kommunikation ernst und werden diese intern reflektieren, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, um das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu optimieren.

Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und sind stets daran interessiert, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Herzliche Grüße,
Daniela Schumacher
Head of HR

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeitende,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.com. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeitenden sehr ernst und möchten gerne auf Ihre Anmerkung bezüglich der Kurzarbeit eingehen.

Die aktuelle wirtschaftliche Situation in Hamburg hat uns dazu veranlasst, Maßnahmen wie die Kurzarbeit zu ergreifen, um die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu erhalten. Die Kurzarbeit ermöglicht es uns, vorübergehend die Arbeitszeit zu reduzieren, um Kosten einzusparen und gleichzeitig sicherzustellen, dass unsere Beschäftigten weiterhin beschäftigt bleiben.

Es ist wichtig zu betonen, dass die Entscheidung zur Einführung von Kurzarbeit keine leichte war und wir sie nur als letztes Mittel in Betracht gezogen haben. Unsere oberste Priorität liegt darin, unsere Belegschaft zu schützen und langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Durch die Implementierung von Kurzarbeit können wir sicherstellen, dass wir auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten bieten können.

Wir verstehen jedoch, dass die Einführung von Kurzarbeit für unser Team eine Herausforderung darstellen kann. Wir sind uns bewusst, dass dies Auswirkungen auf das Einkommen und den Alltag haben kann. Daher bemühen wir uns, transparente Kommunikation zu gewährleisten und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Wir bieten regelmäßige Updates und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld in dieser schwierigen Zeit bedanken. Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam diese Herausforderung meistern werden und freuen uns darauf, unsere Beschäftigten auch in Zukunft weiterhin unterstützen zu können.

Mit freundlichen Grüßen,

Daniela Schumacher
HR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns als Arbeitgeber wohl fühlen und die Arbeitsatmosphäre schätzen. Bei uns ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir sind stets bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und freuen uns über Ihr positives Feedback. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Mit freundlichen Grüßen,
Daniela Schumacher

Head of HR