42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen hat uns von Anfang an ein hohes Maß an Professionalität und Ergebnisorientierung gezeigt. Die Führungskräfte auf allen Ebenen sind offen für den Dialog, und die Kollegen sind echte Fachleute. Die Organisation der Prozesse ist beeindruckend strukturiert, was die Arbeit im Unternehmen nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht.
Es wurde nichts Negatives entdeckt.
Es wäre großartig, wenn das Unternehmen die Entwicklung flexibler Arbeitsmodelle weiter vorantreiben würde, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter noch besser zu berücksichtigen, sowie Weiterbildungsprogramme im Bereich neuer Technologien und Trends anzubieten, um die Mitarbeiter besser auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man fühlt sich wohl und motiviert, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
MBS Logistics genießt einen exzellenten Ruf sowohl in der Branche als auch bei den Kunden. Es wird als innovativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst wahrgenommen, was auch die Mitarbeitermotivation und -bindung stärkt.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter aktiv dabei, neue Fähigkeiten zu erwerben und ihre Karriereziele zu erreichen, sei es durch Fortbildungsprogramme oder Mentoring.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig.
Die starke Verpflichtung zu Umwelt- und Sozialfragen ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten wie ein Team zusammen. In einem solchen Team möchte man wachsen und neue Ziele erreichen.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse werden hoch geschätzt, und sie werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Die Vorgesetzten sind immer zugänglich und unterstützen die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben. Sie zeigen Verständnis und fördern individuelle Entwicklung der Teammitglieder und des Unternehmens als Ganzes bei.
Es gibt eine angenehme Arbeitsumgebung, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Aufgaben effizient und ohne Stress zu erledigen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und offen. Anliegen und Fragen werden schnell und effektiv behandelt.
Auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit wird großer Wert gelegt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen erhalten alle Mitarbeiter die gleichen Bedingungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und lehrreich macht, aber das ist Logistik und es kann nicht anders sein. Man bekommt die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ich habe in den letzten zehn Jahren immer – und ich sage es noch einmal – immer pünktlich mein Gehalt auf dem Konto gehabt. Egal, wie schwer das Fahrwasser war.
Kommunikation innerhalb der Abteilung und der Firma könnte verbessert werden.
Die Stimmung unter den Kollegen ist wertschätzend und sehr gut bis gut. Ausnahmen gibt es immer und überall, sind jedoch nicht der Rede wert. Mit Kollegen meine ich auch alle Vorgesetzten, denn auch diese benehmen sich gegenüber anderen Angestellten wie ein Team Mitglied und sprechen per „Du“ auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern. Alle sind immer und dauernd ansprechbar - wenn auch nicht immer persönlich.
Besser, als man selbst denkt! MBS ist und bleibt eine Wucht auf dem Markt, was sie in vielen Teilen zu wenig nach außen präsentieren, zeigen und einfordern.
In der Regel hat man die Freiheit, sich selbst zu strukturieren. Man hat seine Ruhe, wenn die Arbeit getan ist. Es gibt Tage mit mehr, aber auch wieder Tage mit weniger Arbeit- es liegt an einem selbst wie man sich organisiert und was man aus den Tagen macht.
Wer fragt den wird geholfen. Wer nicht fragt eben nicht.
Man findet immer Hilfe und Unterstützung. Eines ist man sicher nicht: alleine!
Jubilare werden gefeiert und honoriert, insgesamt gerade mit älteren Kollegen sehr wertschätzender Umgang.
Fair und gerecht-aber mehr geht natürlich immer :)
Es gibt Schlimmeres
Wird versucht
Mangelhaft
Wenn man den Selben Nachnamen hat
Jeder für sich
Könnte besser sein
Unprofessionell
Da ist noch viel Luft nach oben
Keine
Ist ok
Nicht vorhanden
Ja schon aber....
Macht weiter so und bleibt nicht stehen!
Sehr selbständige Arbeit ohne zu viel Druck von den Vorgesetzten, auch Fehler werden gut aufgearbeitet und nachhaltig hinterfragt.
In der Branche hat MBS m.M.n. ein positives Image, was sich auch daran zeigt, dass neue Kunden teilweise auf Empfehlung von Bestandskunden dazukommen.
Gleitzeit und Homeoffice kein Problem. Es wird sehr großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Wie oben schon geschrieben, wenn man will und Leistung zeigt dann wird dies auch belohnt, mit bezahlten Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Wenn man Leistung zeigt wird man auch mit Gehaltserhöhungen belohnt.
Es wurde versucht auf "Paperless" umzustellen, welches jedoch in manchen Aspekten nicht zu 100% umsetzbar gewesen ist. Wie es jetzt ist kann ich nicht beurteilen.
Der Spruch "Wir sind wie eine Familie" wird hier wirklich gelebt und man fühlt sich stets gut aufgehoben.
Mehrheitlich sehr gut, Nachwuchskräfte könnten eventuell etwas besser geschult werden für Führungskompetenzen.
Modernes Büro in Hammerbrook, modernes Equipment, gut eingerichteter Pausenraum mit Küche und kostenlosen Getränken. Auf Arbeitnehmerwünsche wird versucht einzugehen.
Spedition halt, wem Seefracht Spaß macht wird hier sicherlich gut aufgehoben sein. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und "Probleme zu lösen", mir hat die Arbeit hier jahrelang Spaß gemacht.
guter Umgang miteinander, man bekommt regelmäßig Feedback zu seiner Arbeitsleitung
Schulung nur auf Anfrage, aber da ist man wohl auch dran.
TOP! Bestes Team ever
Großraumbüro, da kann es auch mal etwas lauter werden. Jeder hat aber Headsets um ungestört telefonieren zu können. Man nimmt Rücksicht auf den Anderen
könnte intern besser sein - daran wird aber gearbeitet
Viele in Kurzarbeit
Tolles Team, lockerer und kollegialer Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit/ der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, was schon mal viel zu einer angenehme Arbeitsatmosphäre beiträgt. Natürlich gibt es gute und auch schlechtere Tage, sowohl bezogen auf die Arbeit, als auch bei jedem im Einzelnen. Die Branche hält stressigere und ruhigere Tage bereit, und die spiegelt sich natürlich manchmal auch in der Stimmung wider. Im allgemeinen findet man aber immer etwas zum gemeinsamen Lachen und jemanden, mit dem man sich zwischendurch einmal kurz austauschen kann.
Wir haben geregelte Arbeitszeiten, die Bereitschaft mal etwas länger zu bleiben, falls nötig, sollte da sein. Dafür ist es aber auch kein Problem bspw. für einen Termin mal früher zu gehen oder mal einen Tag ins Homeoffice zu gehen.
Wer sich weiterbilden will muss sich selbst kümmern. MBS steht aber nicht im Weg, sondern unterstützt seine Mitarbeiter. Eine Schulungsplattform ist aktuell im Aufbau, sodass sich hier bald einiges zum Positiven ändern wird.
TOP!!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und Respektvoll. Vor allem bei langer Betriebszugehörigkeit ist deren Wissen & Erfahrung oft Wertvoll.
Kommunikation auf Augenhöhe. Meinung und Vorschläge werden gefordert und respektiert. In Veränderungsprozessen und Entscheidungen werde ich eingebunden.
Ich habe alles zur Verfügung, was ich für meinen Arbeitsalltag benötige. Und wenn doch etwas fehlt kümmert man sich.
Absolut offene und zielführende Kommunikation, meine Ansprechpartner sind immer erreichbar, auf Rückfragen wird schnell reagiert. Es gibt regelmäßige Newsletter für alle Mitarbeitenden, in welchem über News und Events informiert wird. Innerhalb der Firma noch ausbaufähig - aber da ist man dran das zu ändern (Aufbau Intranet, Sharepoint etc.)
Zuschuss zum Sportangebot (Egym Wellpass), betriebliche Altersvorsorge, HO Möglichkeit, Grippeschutz, Firmenwagen, Teamevents
Jeder Tag ist anders, mir wird sehr viel Freiraum eingeräumt. Was gibt es Spannenderes als der Kontakt zu Menschen und Mitarbeitenden verbunden mit der Möglichkeit, deren Arbeitsalltag zu verbessern?
Die Kollegen
Kommunikation, Gehalt
Die Geschäftsführung sollte dringend besser kommunizieren und sich einig werden in vielen Themen
Ein sicherer Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleitungen und vielseitigen Aufgaben. Es gibt keine Kernarbeitszeit, sondern Gleitzeit und auch flexible Teilzeitmodelle sowie Homeoffice Optionen- also wirklich moderne Beschäftigungsmodelle. Familie und Job bekommt man so wirklich gut unter einen Hut. Es herrscht eine lockere aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre. Es herscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ein familiäres Verhältnis zwischen den Angestellten und Führungskräften. Alle unterstützen sich gegenseitig und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen. Grundsätzlich ist die technische Ausstattung echt super modern, aber an einigen Stellen könnte das Arbeitsmaterial besser sein. Ein Arbeitgeber, den ich sicher weiterempfehlen kann.
Im Bereich Weiterbildung darf gerne mehr kommen.
Gute Bezahlung, gutes Klima, Gleichberechtigung, kümmert sich um seine Angestellten, Bonus, Weihnachtsgeld, Sportangebot,
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