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Logistics 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBS Logistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBS Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBS Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung unter den Kollegen ist wertschätzend und sehr gut bis gut. Ausnahmen gibt es immer und überall, sind jedoch nicht der Rede wert. Mit Kollegen meine ich auch alle Vorgesetzten, denn auch diese benehmen sich gegenüber anderen Angestellten wie ein Team Mitglied und sprechen per „Du“ auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern. Alle sind immer und dauernd ansprechbar - wenn auch nicht immer persönlich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man findet immer Hilfe und Unterstützung. Eines ist man sicher nicht: alleine!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel hat man die Freiheit, sich selbst zu strukturieren. Man hat seine Ruhe, wenn die Arbeit getan ist. Es gibt Tage mit mehr, aber auch wieder Tage mit weniger Arbeit- es liegt an einem selbst wie man sich organisiert und was man aus den Tagen macht.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Schlimmeres

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird versucht

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