9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde nur Geschrei, Ignoranz und Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Arbeitslast
Fehlende Struktur
Gefakte Superbeurteilungen
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich nicht gut behandelt. Entscheidungen trifft nur der Gesch., wenn etwas nicht so läuft wie er will wird er laut und ausfallend. Wie ein Feudalherr im Mittelalter, inkl. entsprechender Umgangsformen. Leider schauen sich das auch die QM ab. Für Probleme werden immer die Angestellten verantwortlich gemacht, trotz fehlenden Entscheidungsbefugnissen. Im Team macht sich Frustration breit, weil immer weniger Leute immer mehr Arbeit machen müssen. Ich bekomme auch ständig die Arbeit von Anderen auf den Tisch. Und wenn ich es nicht schaffe, werde ich als unfähig hingestellt.
Image
Kennt keiner
Work-Life-Balance
Homeoffice geht schon ab und zu, wird aber immer weniger gern gesehen und es gibt teilweise böse Unterstellungen, man würde nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Geht nach Nase, Schulungen sind selten und meist nicht direkt an die eigene Arbeit angelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt was er muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt wird nix getan.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, wird aber immer schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht, so lange sie leistungsfähig und gesund sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde es nicht mehr als verhalten bezeichnen. Es gibt auch nette und verständnisvolle Personen, jedoch ganz vereinzelt.
Arbeitsbedingungen
Die Beschaffung von neuem Arbeitseqipment ist schon sehr abenteuerlich. Im Krank soll man möglichst auch arbeiten.
Kommunikation
Sehr seltsam. Ich werde immer zu spät informiert, wenn ich Aufgaben zugewiesen bekomme. Dann wird beleidigt und angeschrien. Oft ähnelt es eher einer Ein-Mann-Show mit Märchenstunde (Wahrheit wird verbogen).
Gleichberechtigung
Definitiv, es geht nach Nase.
Interessante Aufgaben
Wenn man noch motiviert ist kann man Alles machen, muss aber auch mit Arbeitsüberlastung rechnen. Es gibt keine Struktur oder feste Arbeitsabläufe, ich muss mich immer viel und lange durch fragen bis ich jemanden finde, der Fragen beantwortet.
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Machiavellistes und narzisstisches Verhalten des Geschäftsf. an der Tagesordnung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Feedback, Jahresgespräche, Teamevents. Am Besten Wechsel des Geschäftsf., vielleicht ändert sich dann was.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe gerne mit meinem Team am Standort zusammengearbeitet.
Image
Luft nach oben. Der Fisch fängt vom Kopf ...
Work-Life-Balance
Mein Überstundenkonto füllte sich nach und nach. Ein Ausgleich war kaum bis schlicht weg nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aussage möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine bis sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team überwiegend gegeben. Es gibt immer schwierige Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nahezu verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, recht schwierig. Unklare und verwirrende Arbeitsanweisungen. Keine Feedback- oder Mitarbeitergespräche. Da krankt es einfach an Kommunikation. Wenn unangenehme Themen angesprochen wurden, dann musste man aufpassen nicht angeschrien zu werden, obwohl es rein sachliche Themen und zu klärende Punkte waren. Willkommen in einer Führungskultur von 1970 von Kontrolle und "ich will alles selbst entscheiden"!
Arbeitsbedingungen
Da ist echt Luft nach oben. Hier wieder müde Versprechungen, wenn es um Ausstattung im Bereich Hardware oder allgemeines Inventar geht. Arbeiten dadurch erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist alles andere als transparent. Versprechungen werden seitens des Geschäftsf. gemacht und dann nicht eingehalten. Man weiß nie, ob der Geschäftsf. gleich rumbrüllt. Konstuktives Kommunikation geht anders.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechselung. Schlicht fehlende Strukturen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Potential in einem schwierigen Geschäftsfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Arbeitsweise eines noch jungen Unternehmens was gerade noch ein paar Wachstumsschmerzen hat. An diesen wird gearbeitet. Diese Arbeit erfolgt nicht im stillen Kämmerlein, sondern alle haben die Gelegenheit daran mitzuwirken. Die Meinung des einzelnen wird gehört.
Verbesserungsvorschläge
Noch Defizite in der Kommunikation von Zielen und dem Status quo. Wo stehen wir und wo soll es hin gehen? Gerade für Quereinsteiger manchmal schwierig den Einstieg zu schaffen. Noch einige Themen/Vorgehensweisen, die man wissen muss aber nicht nachzulesen sind. Hier sollte weiter standardisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team macht wirklich Spaß! Schon nach kurzer Zeit, fühle ich mich angekommen. Die Zusammenarbeit mit der Firmenzentrale ist manchmal etwas zäh, das liegt aber an dem verständlicherweise hohen Arbeitsaufkommen. Trotzdem sind alle bemüht zeitnah, auftauchende Probleme aus der Welt zu schaffen.
Image
Hier nur 4 Sterne, nicht wegen der Firma an sich, sondern wegen der "Meckerkultur" in der Branche. Ich weiß nicht ob es für viele jemals genug sein kann. Daher gibt es immer wieder negative Bemerkungen, die in meinen Augen jedoch nicht berechtigt sind!
Work-Life-Balance
Natürlich ist in dieser Branche, das nicht alles planbar ist, da wir häufig fremdbestimmt arbeiten müssen oder mit kurzen Fristen Veränderungen umsetzen müssen. Dafür wird dieser extra Load an Arbeit zeitnah ausgeglichen mit freien Tagen oder verkürzter Arbeit. Es ist immer möglich kurzfristig einen freien Tag zu bekommen. Es wird viel Rücksicht auf familiäre Ereignisse genommen. Eine Hand wäscht hier die Andere. Es ist ein nehmen und geben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte wird gefördert und bekommt die Chance Karriere zu machen. Dazu braucht es nur den Willen und den Biss sich selbst voran zu treiben. Seitens des Arbeitgebers wird immer gefördert. Einsteiger werden von erfahrenen Kollegen gecoacht und begleitet. Verantwortungsvolle Aufgaben werden übertragen an denen man wachsen und lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter in der Branche haben sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Die momentane Entlohnung ist durchaus angemessen. Die pünktliche Zahlung ist selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen sind Themen wie fairer Handel nicht entscheidend. An den Standorten wird immer nach Möglichkeiten gesucht, die Umwelt zu schonen. Der Einsatz von E-Mobilität wird vorangetrieben und alternative Fortbewegungskonzepte werden ausprobiert. Durch die Digitalisierung von Arbeitsprozessen wird versucht papierlos zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu beanstanden! Alle sind respektvoll miteinander und geben sich zeitnah gegenseitiges Feedback. Man darf auch mal einen schlechten Tag haben, ohne dafür abgestempelt zu werden. Sind es einmal zu viele Aufgaben für einzelne geworden, bekommt man sofort Hilfe angeboten. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
An älteren Kollegen wird die Erfahrung im Job geschätzt. Ihre Erfahrung wird genutzt jüngere Kollegen einzuarbeiten und zu Coachen. Besser geht es kaum in meinen Augen.
Vorgesetztenverhalten
In den Kommentaren wurde von "Schreien" berichtet. Ja es kommt vor, das im Eifer des Gefechtes es mal lauter und hektischer wird. Das hat aber nichts mit dem Mitarbeiter zu tun, sondern mit den Umständen. Einen persönlichen verbalen Angriff konnte ich bisher nicht feststellen. Bei der Kommunikation von Zielen und Maßnahmen könnte gerade für Neueinsteiger mit mehr Klarheit kommuniziert werden, für die "alten Hasen" ist sie aber ausreichend. Sollten doch Unklarheiten bestehen, kann jederzeit nachgefragt werden und die Themen werden tiefergehend besprochen.
Arbeitsbedingungen
Was die Räumlichkeiten angeht gibt es keinen Grund zur Klage. Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser stehen immer kostenfrei zur Verfügung. Im Bereich IT ist es noch durchwachsen. Mache Bereiche sind bereits modernisiert und gut ausgestattet. In einigen wenigen Bereichen ist nach veraltete Technik in der Anwendung.
Kommunikation
Den Umgang habe ich bisher immer als Wertschätzend erlebt. In den wöchentlich stattfinden Jour-fixe werden wir über anstehende Themen informiert und haben Gelegenheit zu Rückfragen. Über die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse bekommen wir derzeit wenige Informationen, das soll sich aber demnächst ändern. Rückmeldungen werden ernst genommen und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Unsere Branche ist eh weiblich dominiert. Auch wenn in anderen Unternehmen in der Führungsetage zumeist Männer sitzen, ist es hier gut aufgeteilt. Es geht im Leistungsfähigkeit und know-how und nicht ums Geschlecht, wenn es darum geht aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Hier können die "alten Hasen" punkten. Wie zuvor erwähnt sind Ziele nur grob kommuniziert. Dafür erhält man aber das Vertrauen und die Verantwortung den Weg zur Zielerreichung selbständig zu suchen und zu finden. Das macht die Arbeit spannend und aufregend. Wenn es mal zu viele Aufgaben werden, helfen die Kollegen gern aus.
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Toller Arbeitsgeber mit tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon 1 Jahr hier und kann sagen, dass es mir hier sehr gefällt, nette Leute und gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice zum Teil kann man vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Eigentlich kann man immer was finden was besser sein kann, aber hier werde ich nicht an dieser Stelle das machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fülle mich immer sehr aufgehoben, da die Arbeitsatmosphäre freundlich und sehr familiär
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer puenktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist freundlich, kommunikativ und hilfsbereit.
Kommunikation
Transparent und offen
Interessante Aufgaben
Anspruchvoll und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier kann ich nur sagen: bester Arbeitsgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit dem Job, habe guter Team, die Kollegen sind wirklich nett und wuerde ich sagen, es herscht ein sehr kollegialer freundlicher Umgangston. Fuehrungskraft ist nicht kritisch, sondern fuer mich immer erreichbar wenn ich Fragen oder Problem habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Job hat negative Seiten, davon gibt es hier nicht so viele.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Foerderung von Mitarbeitern die wachsen wollen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatsatmosphaere: offen und herzlich
Image
Das Image des Arbeitsgeber ist gut, bis jetzt wurde von mir nicht was schlechtes bemerkt
Work-Life-Balance
Grosse Ruecksicht auf die Familie/ familiaeren Beduerfnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer puenktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen, ausgezeichneter Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Waerend meiner Einstellung hab ich nicht gemerkt, dass es Unterschiede gibt ob man 20 oder 50 ist
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist nicht kritisch, sondern fuer mich immer erreichbar, wenn ich Fragen oder Problem habe
Kommunikation
Wir bleiben immer im Austausch
Gleichberechtigung
Egal wer du bist, alle werden gleich behandelt und zwischen den Geschlechtern wird nicht unterschieden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Enorme psychische Belastung durch das Verhalten der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung...
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der wichtigsten Faktoren, um eine gute Zusammenarbeit zu ermöglichen. Diese wird aber durch das unvorhersehbare Verhalten, Ausraster und Geschreie des Managements komplett ruiniert.... Ihre Mitarbeiter sind das wichtigste Asset, was Sie besitzen... kümmern Sie sich um sie!
Arbeitsatmosphäre
Belastend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir gefällt das Team und die Atmosphäre im Unternehmen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in der Marketing-Abteilung.
Meine Aufgaben sind am meisten nicht typisch, und jedes Projekt ist eine eigene Geschichte.
Ich weiß auch, dass ich hier als Mitarbeiter geschätzt werde.
Das Unternehmen hat alle Entwicklungsmöglichkeiten und meine Ideen bleiben nicht unbemerkt. Die Geschäftsleitung ist offen, um alle Probleme zu besprechen.
Ich bin froh, dass ich Teil des MC24 Pflege bin!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich, respektvoll und professionell und dadurch haben wir positive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier muss ich sagen, dass die privaten Interessen mit den Anforderungen der Arbeitswelt richtig super im Einklang gebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Mann kann offen über Schwierigkeiten ansprechen und damit werden Lösungen auch schneller und besser gefunden
Vorgesetztenverhalten
Kompetenter Vorgesetzte, der richtet und unterstützt die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es bleiben wenig Wünsche offen
Kommunikation
Es gibt Offenheit und dadurch - das produktive Miteinander
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich hab viele neue Aufgaben und ständiges berufliches Wachstum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Pflege der Angestellten ist im Vergleich zu Patienten gleich Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung geht anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MC24 Pflege durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MC24 Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MC24 Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.