Tolle Produkte, dynamisches Unternehmen, sehr gutes Miteinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der familiäre Umgang miteinander auch international gelebt wird – egal, ob man mit Kolleginnen und Kollegen in den USA, Europa oder in Neuseeland zusammenarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite absolut gern hier und schätze die familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
In der internen Kommunikation gibt es sicherlich noch Luft nach oben, aber in welchem Unternehmen ist das nicht so?
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach super – auch über die verschiedenen Standorte hinweg. Sprechenden Menschen kann geholfen werden und ich habe bislang noch keine Situation erlebt, wo mir Kollegen auf Nachfrage/Bitte nicht weitergeholfen hätten.
Work-Life-Balance
In dem einen oder anderen Bereich wäre mehr Homeoffice sicherlich eine Option – auch um neue Mitarbeiter zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, schnörkellos und auf den Punkt. Hier wird Leistung und Eigeninitiative verlangt, aber genauso im Umkehrschluss auch anerkannt.
Interessante Aufgaben
Das hergestellte Material ist einfach fantastisch und die daraus entstehenden Produkte nachhaltiger und biologischer als alle anderen Vergleichsprodukte. Das macht die Arbeit im Marketing abwechslungsreich und immer wieder spannend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in meinen Augen absolut gegeben. Sowohl im generellen Mitarbeiterbild als auch in Führungspositionen und erst recht im Umgang miteinander. Selbiges gilt für die Herkunft, was in einem international agierenden Unternehmen aber auch normal sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne hier keine Unterschiede im Umgang mit "älteren" versus "jüngeren" Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros mit ordentlicher Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier kann man sicherlich immer noch mehr tun, aber das Unternehmen ist sich seiner umwelttechnischen Verantwortung bewusst und besitzt hier im Marktvergleich definitiv die deutliche Führungsposition. Darüber hinaus werden zahlreiche regionale, nationale und internationale soziale Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es sicherlich noch Möglichkeiten, die Corporate Benefits zu erweitern und darüber noch mehr Mitarbeiterbindung zu erzielen. Aber Rom ist auch nicht an einem Tag erbaut worden und McAirlaid's wächst dynamisch.
Image
Wenn man sich nur die Bewertungen bei Kununu ansieht, erscheint das natürlich erstmal erschreckend. Es ist aber auch so, dass es für negative Bewertungen eine viel höhere Motivation gibt, als für positive Bewertungen. Ich habe diese Bewertungen vor über einem Jahr auch gelesen, mir dann aber mein eigenes Bild gemacht, was ich absolut nicht bereue.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sehr dynamisch ist und wächst, ergeben sich immer wieder neue Aufgaben, die Kompetenz und Ressource benötigen. Wer hier etwas anpacken will, bekommt auch die Möglichkeiten dazu.