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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei McAirlaid's Vliesstoffe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der internen Kommunikation gibt es sicherlich noch Luft nach oben, aber in welchem Unternehmen ist das nicht so?
Ist einfach super – auch über die verschiedenen Standorte hinweg. Sprechenden Menschen kann geholfen werden und ich habe bislang noch keine Situation erlebt, wo mir Kollegen auf Nachfrage/Bitte nicht weitergeholfen hätten.
In dem einen oder anderen Bereich wäre mehr Homeoffice sicherlich eine Option – auch um neue Mitarbeiter zu finden.
Direkt, schnörkellos und auf den Punkt. Hier wird Leistung und Eigeninitiative verlangt, aber genauso im Umkehrschluss auch anerkannt.
Das hergestellte Material ist einfach fantastisch und die daraus entstehenden Produkte nachhaltiger und biologischer als alle anderen Vergleichsprodukte. Das macht die Arbeit im Marketing abwechslungsreich und immer wieder spannend.
Ich arbeite absolut gern hier und schätze die familiäre Atmosphäre.