34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass der familiäre Umgang miteinander auch international gelebt wird – egal, ob man mit Kolleginnen und Kollegen in den USA, Europa oder in Neuseeland zusammenarbeitet.
Ich arbeite absolut gern hier und schätze die familiäre Atmosphäre.
Wenn man sich nur die Bewertungen bei Kununu ansieht, erscheint das natürlich erstmal erschreckend. Es ist aber auch so, dass es für negative Bewertungen eine viel höhere Motivation gibt, als für positive Bewertungen. Ich habe diese Bewertungen vor über einem Jahr auch gelesen, mir dann aber mein eigenes Bild gemacht, was ich absolut nicht bereue.
In dem einen oder anderen Bereich wäre mehr Homeoffice sicherlich eine Option – auch um neue Mitarbeiter zu finden.
Da das Unternehmen sehr dynamisch ist und wächst, ergeben sich immer wieder neue Aufgaben, die Kompetenz und Ressource benötigen. Wer hier etwas anpacken will, bekommt auch die Möglichkeiten dazu.
Hier gibt es sicherlich noch Möglichkeiten, die Corporate Benefits zu erweitern und darüber noch mehr Mitarbeiterbindung zu erzielen. Aber Rom ist auch nicht an einem Tag erbaut worden und McAirlaid's wächst dynamisch.
Auch hier kann man sicherlich immer noch mehr tun, aber das Unternehmen ist sich seiner umwelttechnischen Verantwortung bewusst und besitzt hier im Marktvergleich definitiv die deutliche Führungsposition. Darüber hinaus werden zahlreiche regionale, nationale und internationale soziale Projekte unterstützt.
Ist einfach super – auch über die verschiedenen Standorte hinweg. Sprechenden Menschen kann geholfen werden und ich habe bislang noch keine Situation erlebt, wo mir Kollegen auf Nachfrage/Bitte nicht weitergeholfen hätten.
Ich kenne hier keine Unterschiede im Umgang mit "älteren" versus "jüngeren" Mitarbeitenden.
Direkt, schnörkellos und auf den Punkt. Hier wird Leistung und Eigeninitiative verlangt, aber genauso im Umkehrschluss auch anerkannt.
Top ausgestattete Büros mit ordentlicher Technik.
In der internen Kommunikation gibt es sicherlich noch Luft nach oben, aber in welchem Unternehmen ist das nicht so?
Gleichberechtigung ist in meinen Augen absolut gegeben. Sowohl im generellen Mitarbeiterbild als auch in Führungspositionen und erst recht im Umgang miteinander. Selbiges gilt für die Herkunft, was in einem international agierenden Unternehmen aber auch normal sein sollte.
Das hergestellte Material ist einfach fantastisch und die daraus entstehenden Produkte nachhaltiger und biologischer als alle anderen Vergleichsprodukte. Das macht die Arbeit im Marketing abwechslungsreich und immer wieder spannend.
Konstante Arbeit
Bezahlung
Das Gehalt anpassen das auch zu jetzigen Inflation passt
Weiterbildungen anbieten
Leider nichts
Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt, wenn man nicht arbeitet wird man sofort schlecht gemacht. Lohn ist ganz schlecht, Urlaub und Zuschläge eine Katastrophe, für die Mitarbeiter wird nichts gemacht.
Ohh einige: bessere, Gleichberechtigung beim Lohn vernünftige Umgangsformen mit den Mitarbeitern,
Fürs reine Arbeiten ist ok
Meiner Meinung, schlechteste Arbeitgeber in der Umgebung
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Mindestlohnbereich, mehr auch nicht
Nicht
Wird nicht gewünscht
Solange gearbeitet wird, ist ok
Die Schichtleitung ist gut, darüber hinaus ist das Verhalten rechtlich fragwürdig
Noch nie schlechteres erlebt, Mitarbeiter in Produktion werden mies bezahlt und behandelt
Geht schlecht, viele können kein deutsch
Vorhanden
Nicht
Mein Gehalt ist in Ordnung. Betriebsrente auch OK. Als Schichtleiter bin ich eigenverantwortlich. Das gefällt mir sehr gut.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Zu wenig Urlaub. Höhere Löhne für die Maschinenführer.
Bitte mehr auf den Mitarbeitern achten und fair bezahlen. Mehr Urlaub und Urlaubs und Weihnachtsgeld. Ansonsten arbeitet bald keiner mehr hier.
Gute Kollegen und Arbeitsumfeld
Dadurch das die Mitarbeiter schlecht bezahlt werden und dafür noch am Wochenende arbeiten dürfen, ist die Stimmung im Keller.
4 Schichtsystem und zu wenig Urlaub
Wer Verantwortung übernehmen will. Kommt auch weiter. So wie überall auch.
13 Euro ist nicht viel für einen Maschinenführer.
Könnte besser sein. Es wird viel weggeschmissen und Energie verbraucht.
In meiner Schicht ganz gut.
Bei uns respektvoll
Man wird freundlich und mit Respekt behandelt.
Warm und staubig. Sonst OK.
Könnte besser sein. Gerade im Bereich der Führungskräfte.
Bei uns arbeiten nur Männer
Bin jetzt 14 Jahre dabei. Es wird nie richtig langweilig.
Fällt mir jetzt spontan nichts ein. Daher dann auch die Kündigung
z.B. Umgang mit der Coronakrise. Es wurde sich mit Händen und Füßen dagegen gewehrt, dass irgendjemand Homeoffice machen konnte. Das zeigt einmal mehr, wie sehr man seinen Mitarbeitern vertraut.
Ich glaube die Firma wurde von der Geschäftsleitung von Anfang an auf Gewinnmaximierung und Profit ausgerichtet. Daher ist die ganze Kultur und der Ruf ziemlich schleicht. Ich glaube nicht, dass sich hier noch was verbessern lässt.
Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsleitung absichtlich Konflikte zwischen Mitarbeitern und Abteilungen fördert.
Sehr schlecht, wie man ja hier an den Bewertungen erkennen kann. Da man seine Mitarbeiter so *super* behandelt, ist die Firma bereits überregional bekannt. Daher findet man keine neuen Mitarbeiter - speziell in der Produktion. Daher gibt es immer wieder Bestrebungen auch Mitarbeiter aus Osteuropa oder Flüchtlinge zu beschäftigen. Wir haben ja Fachkräftemangel ;-).
Nicht vorhanden. Wenn es Probleme gibt, wird erwartet dass man zu jeder Tages-/Nachtzeit und am Wochenende erreichbar ist.
Die obere Liga (= alle die am jährlichen Golfturnier der Firma teilnehmen dürfen) verdient gut - der Rest ist unterbezahlt. In der Verwaltung wird unter Durchschnitt bezahlt. In der Produktion liegt man ziemlich nah am gesetzlichen Mindestlohn. Die MA in der Verwaltung bekommen zumindest noch ein bisschen Weihnachts- und Urlaubsgeld. In der Produktion ist auch damit Fehlanzeige.
Nicht vorhanden. In der Produktion wird sehr viel Abfall produziert. Die ganze Produktpalette besteht quasi aus Einweg- und Wegwerfprodukten
Innerhalb der Abteilung bzw. des Teams sehr gut. Man hat hier richtige Freundschaften geschlossen. Das hat die Entscheidung sich einen neuen Job zu suchen sehr schwer gemacht.
Sehr schlechte Erfahrungen. Viele Intrigen. Man erwartet dass sensible Themen, welche mit dem Vorgesetzten besprochen werden, nicht weitergetragen werden. Das ist leider nicht der Fall. Daher kam es mit der Zeit zu einem kompletten Vertrauensverlust in den Vorgesetzten
Es wird an allen Ecken und Enden gespart. Zweiter PC Monitor? - da muss man schon gute Kontakte haben um so einen Luxus zu bekommen. Ebenso wird benötigte Software (z.B. zur PDF Bearbeitung) nicht bereitgestellt.
Viele Entscheidungen erfährt man nur als Gerüchte über den "Flurfunk". Es wird so gut wie nichts kommuniziert.
Überhaupt nicht. Mitarbeiter in der Produktion werden nur als lästige Kostenfaktoren gesehen. Ansehen der Mitarbeiter im Büro ist nicht viel besser.
Nach einiger Zeit wiederholen sich die Aufgaben und es wird langweilig
Führungskreis, denkt nur schlecht über die Belegschaft
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut. Alle gehen freundlich miteinander um und helfen einander.
Das Arbeitszeitmodell könnte noch flexibler sein aber ist so schon ganz gut.
Wir stellen sehr nachhaltige Produkte/ Materialien her, von daher sehr gut.
Ist Super!
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Das Büro in Steinfurt ist modern und schön.
Es wird sehr klar kommuniziert.
Es gibt mehr Frauen in dieser Firma als Männer.
Auf jeden Fall!
Modern und gute Bezahlung
Ausländerfeindlichkeit in der Schicht.
Keine Rechtsradikalen einstellen
Mobbing ist Allgegenwärtig
Viel Dampf um nichts
Die Bezahlung stimmt
Nach oben schleimen nach unten treten. Ausländer und Frauen werden gemobbt
Das Geld stimmt
Arbeit halt
Technische Ausstattung der Arbeitsplätze.
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich.
"Sonderrechte" für einzelne, ausgewählte Mitarbeiter.
Nutzt das Wissen und die Erfahrungen der eigenen Mitarbeiter, statt ständig gegen sie zu arbeiten!
Ist oft von der Tagesform der Chefetage abhängig, ansonsten recht gut.
Hat sich im Lauf der Jahre immer mehr verschlechtert.
Zweites großes Manko des Unternehmens:
- keine Teilzeit erwünscht
- keine Möglichkeit zum Homeoffice
- keine Arbeitszeitverlagerungen
Man ist und bleibt das, als was man angefangen hat. Veränderungsmöglichkeiten gibt es kaum, sind auch nicht gerne gesehen.
Hängt von der Position ab.
Noch sehr viel Luft nach oben.
Hängt von der Dauer der Firmenzugehörigkeit ab- neue Kollegen sind oft außen vor.
Werden gerne mal aufs Abstellgleis abgeschoben.
Schwankt häufig zwischen Passivität und Desinteresse.
Im Großen und Ganzen okay.
Größtes Problem dieses Unternehmens!
Das Einzige, was verlässlich funktioniert, ist der Buschfunk!
Alle werden mehr oder weniger gleich mittelmäßig behandelt.
Definitiv spannende Arbeitsfelder!
Löhne und Urlaub auf deutsches Niveau bringen
Schlechter geht nicht
Harz4 Empfänger haben mehr Geld
Alles nur augenwischerei
Bei so vielen Kulturen keine Kommunikation möglich
Unterirdisch
Dreckig und Sauberkeit wird klein geschrieben
Kein Mitspracherecht
Was ist das
Gibt es nicht
So verdient kununu Geld.