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McCann 
Erickson 
GmbH, 
Düsseldorf
Bewertung

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Damals coole Leute, jetzt nur noch Abzocke und ein sinkendes Schiff

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei McCann GmbH, Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in der gleichen Abteilung cool. Hab ne Renovierung mit Pflanzen. War nett, Hälfte ist aber verwelkt wegen mangelnder Pflege was zu Tieren geführt hat. Muss nicht sein

Kommunikation

Entweder gar keine informativen Meetings oder viel zu viele unnötige für jede Kleinigkeit. Kollegen untereinander, wenn sie den. Mal im Büro sind, sind gut in der Kommunikation. Höhere Führungskräfte sind ein Reinfall. Kriegste nichts von.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen das einzig positive an dem ganzen ding

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Wenig Freizeit. Trotzdem undankbar.

Vorgesetztenverhalten

Viel Gerede. Weniger Umsetzung. Gab viele Konflikte, die meisten wurden nur wischiwaschi beurteilt

Interessante Aufgaben

Entweder macht du 24/7 das gleiche in zb TZ oder Prospekten. Wenn man da einmal rein fällt kommt man da nicht mehr raus. Ansonsten wenig Herausforderungen oder Förderungen. Viel wiederholt sich.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleich angestellt. Ob die aufstiegsmöglich gleich sind? Keine Ahnung. Es kriegt generell kaum einer eine Beförderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie Probleme gesehen. Liegt aber nicht am Unternehmen sondern an den Menschen an sich

Arbeitsbedingungen

Extrem laut wenn mal jemand da ist. Technik semi aktuell. Dauernd ist was kaputt gewesen oder funktionierte nicht. Viel wird aber nicht ersetzt oder es braucht Tage oder Wochen dafür

Gehalt/Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen wird mit keinem Cent unterstützt. Gehalt ist mal mehr mal weniger. Ganz komische Schwankungen trotz Festgehalt. Teils sogar mal 50€

Image

Also bis kurz bevor ich gegangen bin. Nein. Viele intern sagen es wird immer schlimmer von den Konditionen her. Zu viel Arbeit, zu wenig Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Intern unter Kollegen würde sich geholfen. Das Unternehmen hat dies nicht wirklich gefördert. Also wieder etwas was nur die Angestellten geschaffen haben für sich

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