Niedrig bleibender Lohn für zuviel Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist nicht schwer.
Alles leicht zu merken.
Verbesserungsvorschläge
-Hygienevorschriften einhalten.
-Mitarbeiter besser managen.
-Lohnerhöhung
-besseres arbeitsumfeld schaffen.
Kommunikation
Es werden größten Teils in dieser Filiale Personen eingestellt, welche der deutschen Sprache nicht mächtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Während der Schicht arbeitet man im Team zusammen.
Work-Life-Balance
Existiert hier so gut wie garnicht, da die Schichten oft sehr schlecht aufgeteilt werden.
Man spürt deutlich, dass der Manager wenig Interesse an seinen Mitarbeitern hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind mit Ausnahme von 3 Kollegen/innen ganz okay.
Wobei Teamwork hier nicht immer optimal ist.
Der Manager wirkt sehr still und ruhig. Er vergisst oft und ist mit den Kopf überall aber nicht bei seinen Mitarbeitern...es wirkt so als wäre er immer mit dem Kopf woanders und fühlt sich bei Fragen wenig verantwortlich oder beantwortet sie nur mit Schweigen...
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht!
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeiter gleichermaßen ignoriert und nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir wed3r positives noch negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird der Boden mit dem Infektionschutzgesetzt geschrubt.
Hygiene ist ein Witz in dieser Filiale und es wundert mich das in einem Jahr keine Kontrolle stattgefunden hat außer eine Interne auf, welche man 1 Woche Zeit hatte sich vorzubereiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung obwohl damit seitens des Unternehmens damit werben. Hier werden Materialien verschwendet statt sie sinnvoll zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz okay, wenn man bereit ist massig Überstunden im Monat zu machen. Und immerhin bekommt man nach einem Jahr ein Paar Cent mehr (ein witz)
Image
Genießt kein Guten Ruf und dementsprechend behandeln die Gäste uns Mitarbeiter auch....als wären wir Menschen zweiter Klasse...
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden dies kann aber unter Umständen sogar dazu führen weniger Gehalt am Ende des Monats zu haben als zuvor
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit bei McDonald’s zu reflektieren.
Wir bedauern sehr, wie du die Arbeit bei uns wahrnimmst und dass das Miteinander nicht deinen Vorstellungen entspricht. Eine respektvolle, faire und freundliche Zusammenarbeit zwischen Vorgesetztem/r und Mitarbeitenden bildet für uns die Grundlage unserer Unternehmenswerte. Zudem bedauern wir, dass du mit der Work-Life-Balance während deiner Tätigkeit unzufrieden bist. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert, weshalb wir uns für individuell anpassbare, flexible Arbeitszeitmodelle stark machen. Anhand deiner Wertung entnehmen wir aber, dass es bei der Umsetzung dieser Aspekte noch ein wenig Luft nach oben gibt. Gerne beherzigen wir dein Feedback, um eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir danken dir für deine ehrliche Einschätzung und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team