1.823 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.019 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 647 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig.
Die meisten Aspekte.
Nicht jeder, der eins und eins addieren kann, eignet sich zum Vorgesetzten. Wir hatten eine, die unreflektiert wie ein Pfund Salz war, uns herumbosste und schikanierte, vor den Kunden zusammenschrie, aber selber nichts auf die Reihe bekam. Als ich kündigte - als Dritte innerhalb zweier Tage - wurde sie dann degradiert und stand künftig an der Kasse.
Unter den gleichgestellten Kolleginnen und Kollegen war der Zusammenhalt gut, und es herrschte Solidarität.
Als ich einmal von einer "Niederlassung" zur anderen in der Stadt sollte, weil dort Personalmangel herrschte, wollte ich gleich loslaufen - mitsamt "Uniform". Da haben meine Kolleginnen mich davon abgehalten, weil sie das als stigmatisierend empfanden. War es wohl auch.
Was?
Völlig abartig.
Grauenhaft
Meist unzivilisiert und recht primitiv.
Kommt darauf an, was man darunter versteht. Ich fand zwar alles "interessant", aber nichts wirklich interessant.
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Wir bedauern sehr, wie du die Arbeit bei uns wahrgenommen hast und dass du die dargelegten Erfahrungen machen musstest. Wir von McDonald’s Deutschland und unsere Franchise-Nehmer:innen haben uns dazu verpflichtet, die Menschenrechte eines/einer jeden zu achten und mit der notwendigen Sorgfalt zu behandeln. Gleichzeitig stehen wir jeglicher Form von Diskriminierung und Herabwürdigung ablehnend gegenüber. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn du dich direkt an unsere Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de wenden würdest. Wir können dir versichern, dass die zuständigen Kolleg:innen dem geschilderten Sachverhalt dort nachgehen, denn es ist auch in unserem Interesse, dass solche Geschehnisse aufgearbeitet werden und sich nicht wiederholen.
Wir danken dir für deine Einschätzung und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Flexible Tätigkeit
Mindestlohn
I'm grossen und ganzen gibt es die Firma schon Jahrzehnte immer am Upgrade
Immer wieder gerne
Top
Hat Zukunft
Gut Bezahlt
Fairshare
Team Work
Respektvoll
Freundlich
Seriös
Leicht und verständlich
Egal welcher Hautfarbe
Flexible
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für dein super Feedback.
Schön, dass dir deine Tätigkeit sehr gut gefallen hat und dir so viele Aspekte positiv in Erinnerung bleiben!
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald's Deutschland Team
-Das ich meinen Lohn bekommen habe
- Verschiedene Einblicke in andere Stores und verschiedene Stationen
- Bei jeglichen Kontrollen dabei um was zu lernen.
-Mehr auf die Azubis eingehen und regelmäßige Meetings oder Gespräch mit den Auszubildenden führen
-benötige Schulungen rechtzeitig anmelden und dem Azubi zur Verfügung stellen.
-mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf deren Körperliche und Seelische Verfassung Achten und Respektieren wenn Krankheitsfälle reinkommen
-Versprechen einhalten
-Personalessen ausbauen
Anstrengend Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter die von Körperlichen und Seelischen Probleme Klagten. Ständiger Arbeitsdruck um die Service-Zeiten einzuhalten. Minimalbesetzung um Personalkosten zu minimieren
Es gibt sehr viele Karrierechancen bei MC Donalds. Übernahme erst mit einem halbjährigen befristet Vertrag, der dann ggf. Verlängert wird. Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Schichtführung, Betriebsleiter.
Sehr viele Überstunden. Mehrfach bis zu 10 Tage Arbeiten. Und nicht selten 10 Std Schichten.
Wird Tariflich bezahlt und das Gehalt kommt zum 6. Nächsten Monat
Es wurde leider zu wenig Zeit für die Azubis rausgeholt. Wenige Schulungen und Azubimeetings. Die Ausbilder*in hätten sich ein wenig mehr um die Auszubildenden kümmern können.
Leider wie viele anderen Mitarbeiter auf sehr offen Basis 10/11 Std Schichten gemacht. Wenig Zeit für Privatleben. Bei einem Auslandspraktikum durfte man nicht Teilnehmen, da die Arbeitskraft sonst gefehlt hätte. Technisch leider noch Älter aber Funktionsfähig und wird erneuert.
Keine Pausen als Schichtführer
In der Schichtführung gearbeitet ohne vorhanden Schichtführerkurs. Was unter MC Donalds Richtlinien nicht erlaubt ist.
Raucherpausen
Man lernt alle Bereiche in MC Donalds kennen und geht durch alle Bereiche durch. Wenn alle Bereiche gelernt sind ist die Arbeit eher Eintönig, durch die optimierte standardisierte Arbeitsweise
Nur Mit Respekt behandelt wenn schnell, viel und gut gearbeitet wird. Bei Krankheitsfällen wird einem leider zum Teil vorgehalten zu simulieren etc. Weshalb sich Viele Mitarbeiter*innen sich nicht Krankmelden.
Jedoch gibt es eine Non Toleranz Policy. Keine Verachtung von Mitarbeiter*innen wegen dem Aussehen, Herkunft, Sexualität, Geschlecht.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Wir bedauern sehr, wie du die Arbeit bei uns wahrgenommen hast. Eine respektvolle, faire und freundliche Zusammenarbeit zwischen Vorgesetztem/r und Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Sollten diesbezüglich Diskrepanzen bestehen, empfehlen wir dir, dazu direkt das Gespräch mit deinem/r Vorgesetzten zu suchen, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Alternativ kannst du dich ebenfalls an unsere Kolleg:innen der Vertrauensstelle wenden, um deine Erfahrungen zu schildern. Diese erreichst du unter info@mcd-vertrauensstelle.de. Wir würden uns freuen, wenn du das Angebot nutzt, um deine Erfahrungen zu schildern und derartige Situationen bestmöglich aufarbeiten zu können.
Wir danken dir für deine Einschätzung und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein McDonald's Deutschland Team
je nachdem wie voll die Filiale ist, desto entspannter ist es
könnte besser sein aber es war mir nie peinlich dort zu arbeiten
Wenn die Schicht vorbei ist, muss man sich keine Gedanken mehr machen und kann entspannt den restlichen Tag genießen
Es gibt einige Möglichkeiten sich hochzuarbeiten
Etwas über Mindestlohn
es kommt immer auf die Person an, wie gut man sich versteht und zusammenhält
viele waren nett und stets hilfsbereit, einzelne aber verbittert
alle waren sehr freundlich aber haben dennoch streng auf die Vorschriften geachtet
Es ist im Sommer sehr warm aber ansonsten top
die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten hat immer super geklappt
sie haben fast alle bewerbenden auch angestellt und unabhängig von Männern und Frauen geurteilt
es gibt nur begrenzt viele Aufgaben
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns, dass du in vielen Punkten zufrieden mit deiner Arbeit warst. Gleichzeitig bekommen wir durch deine Einschätzung ein besseres Verständnis davon, in welchen Aspekten es noch ein wenig Luft nach oben gibt. Wir danken dir daher, dass du uns unterstützt, uns stetig weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Normalerweise bekomme ich zum Ende der Woche über eine App meinen Dienstplan für die kommende Woche. Seit über einer Woche gibt es keine Einteilung zur Schicht mehr. Die Kollegen vor Ort haben mich such nicht mehr im Schichtplan gefunden. Seit 2 Tagen habebich auch keinen Zugriff mehr auf die App
Ich arbeite seit November für Mc Donalds. Bis heute habe ich weder eine Gehaltsabrechnung erhalten, obwohl ich den Chef mehrmals darauf aufmerksam gemacht gabe. Er wollte sich darum kümmern. Nichts ist passiert.
Ich habe aktuell nachgefragt, wann ich denn zur Arbeit kommen soll, da ich nicht eingeplant bin.
Seit Tagen keine Reaktion. Denn ohne Arbeit gibt es auch keinen Lohn.
Eine Kündigung habe ich auch nicht erhalten und die Krankenkasse weiß auch nichts von einer Abmeldung Seitens des "Arbeitgebers"
Es ist eine Zumutung wie man behandelt wird.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Wir bedauern sehr, wie du die Arbeit bei uns wahrnimmst. Eine respektvolle und freundliche Zusammenarbeit sowohl im Team als auch zwischen Vorgesetztem/r und Mitarbeitenden bildet für uns die Grundlage unserer Unternehmenswerte. Wir würden dir daher empfehlen, zunächst das Gespräch mit deinem/deiner Vorgesetzen zu suchen. Alternativ kannst du dich auch jederzeit an unsere Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Dein McDonald's Deutschland Team
Nachts nerven die nicht
Die nerven immer
Mehr Gehalt, weniger Druck und mehr Wertschätzung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Es ist schade, dass deine Arbeit nicht in allen Punkten deinen Erwartungen entsprach und du das Gefühl hattest, dass die Zusammenarbeit mit deinem/r Vorgesetzten nicht von dem Ausmaß an Wertschätzung geprägt war, die du dir gewünscht hast. Wir legen viel Wert auf einen respektvollen und freundlichen Umgang auf Augenhöhe. Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen, um uns an dieser Stelle zu verbessern und so ein angenehmeres Miteinander zu schaffen.
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Mit der richtigen Arbeits-Einstellung kann wirklich jeder Karriere machen
In der Gastronomie anders nicht erwartbar
Wer so hart arbeitet, sollte besser bezahlt werden
Zuviel Information über zuviel verschiedene Kanäle
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine super Bewertung.
Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit Freude bereitet und du mit deinem Team sehr zufrieden bist. Gleichzeitig ist es schade, dass das Gehalt nicht deinen Vorstellungen entspricht. Das Thema Gehalt haben wir stets im Blick und evaluieren dieses in regelmäßigen Abständen. Dabei orientieren wir uns am Manteltarifvertrag der Systemgastronomie, in dem die Entlohnung aller Mitarbeiter:innen gesetzlich festgelegt ist. Entsprechende Tarifanpassungen sind in diesem Rahmen allerdings an einen präzisen und damit langwierigen Prozess gebunden. Vorausblickend versuchen wir natürlich immer eine faire Entlohnung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Auf die Wünsche wird eingegangen, Man bekommt nen unbefristeten Vertrag wenn man nicht am laufenden Band ausfällt. Spaß ist vorhanden.
Familiärenfälle sollte man ernster nehmen und wenn wer krank nicht direkt fragen wann der wieder kommt Gesundheit ist das A und O das sollten alle Arbeitgeber in der Systemgastro mal checken
Besseren Lohn zahlen, Menschen nicht direkt nach 1 Tag krank feuern, Weniger Druck mehr Entspannung im Team.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Es freut uns, dass du in vielen Punkten zufrieden mit deiner Arbeit bist. Gleichzeitig sprichst du an, dass du dir eine faire Behandlung für alle Mitarbeitenden wünscht. Eine respektvolle und faire Zusammenarbeit entspricht dem Kern unserer Unternehmenswerte. Sollten diesbezüglich Diskrepanzen entstanden sein, empfehlen wir dir, dazu direkt das Gespräch mit deinem/r Vorgesetzten zu suchen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Wir danken dir für deine ausführliche Einschätzung und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald's Deutschland Team
Gute Arbeitsbedingungen
Nichts
Bessere Arbeitszeiten
Sehr angenehm
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir sehen, dass dir deine Tätigkeit in vielen Punkten sehr gut gefallen hat. Das freut uns! Gleichzeitig sprichst du an, dass du dir eine persönliche Gestaltung der Arbeitszeiten gewünscht hast. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert, weshalb wir uns für individuell anpassbare und flexible Arbeitszeitmodelle stark machen. Anhand deiner Bewertung entnehmen wir aber, dass es bei der Umsetzung dieses Aspekts noch Optimierungspotenzial gibt. Gerne beherzigen wir dein Feedback, um eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir finden es toll, dass du uns weiterhin in guter Erinnerung behältst und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Das nahezu jeder der bei McDonalds arbeiten möchte die Chance dafür bekommt ohne großartigen Bewerbungsaufwand.
Besser und Freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen dies sind schließlich auch nur Menschen.
Freundlichkeit lässt teilweise zu wünschen übrig ganz Schlimm den Leuten in der Küche gegenüber wenn mal etwas länger dauert.
Es wird die ganze Zeit nur Druck gemacht und Ganz schlimm ist für die Wenn die Zeiten nicht stimmen. Das wegdrücken der Bestellungen führt allerdings dazu das Bestellungen durcheinander gebracht werden und falsch heraus gegeben werden.
Teilweise steht der/die Ein oder andere Schichtführer/in im McCaffee herum und anstatt zu arbeiten wird sich nur unterhalten und dies geht teilweise schon in den Bereich von Minimum 1 Stunde. Dies ist den anderen Mitarbeitern nicht fair gegenüber da diese sich nebenbei einen ab ackern und außerdem nennt sich sowas Arbeitszeitbetrug.
Wie bereits erwähnt dieses System welches McDonalds fährt mit dem Hauptsache die Zeiten sind gut. Ist ein System welches man echt nicht fahren dürfen sollte. Die Zeiten werden teilweise eh nur gut Gecheatet mit ständigen Babychino bestellungen und wegdrücken oder neue Bestellungen sofort wegdrücken. Dies verfehlt definitiv das System welches McDonalds eigentlich aufgebaut hat.
Gehälter werden Pünktlich bezahlt allerdings ist der Stundenlohn mit knapp über Mindestlohn 13,10€ echt nicht angemessen bei den Aktuellen gestiegenen Preisen und in der Form wie anstrengend der Job oftmals ist.
Die Arbeit an sich bei McDonalds macht mir Spaß. Was allerdings nicht passt ist dieses extreme rumgescheuche was von der Schichtleitung ausgeht. Mehr als Arbeiten kann man nicht dies wird leider teilweise nicht so angesehen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback!
Du sprichst in deiner Bewertung an, dass du dir eine faire Behandlung für alle Mitarbeitenden wünscht. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und eine respektvolle Zusammenarbeit entspricht dem Kern unserer Unternehmenswerte. Sollten diesbezüglich Diskrepanzen entstanden sein, empfehlen wir dir, dazu direkt das Gespräch mit deinem/r Vorgesetzten zu suchen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Wir sind dir dankbar für deine reflektierte Einschätzung und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein McDonald's Deutschland Team
So verdient kununu Geld.