Basierend auf Daten aus 536 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei McDonald´s Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1689 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
536 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Too many Arabs who calls for monoply
Die Arbeitsatmosphäre könnte um einiges besser sein. Die Store Manager sind alle durchgängig schlecht gelaunt und tätigen Äußerungen die eigentlich verklagt werden sollten. Jedoch sind alle Mitarbeiter auf das Geld angewiesen und möchten daher nichts dagegen sagen.
Es mangelt sehr stark an richtiger Kommunikation. Wenn ich beispielsweise meiner Schichtleiterin sage, dass ich normalerweise gegen 23 Uhr immer schon im Bett bin und ob ich nicht eventuell nächsten Monat ein paar weniger Nachtschichten bekommen könnte, sagt sie dass sie mal schaut was sich machen lässt und gibt mir trotzdem 5+ Nachtschichten hintereinander..
Ich muss zugeben, dass einige Kollegen wirklich echt lieb sind und auch wirklich versuchen zu arbeiten oder dir zumindest keine extra Arbeit zu machen, jedoch muss ich da auch hinzufügen, dass das leider eher seltener auftritt als das Gegenteil.
Es ist katastrophal. Man bekommt einen Tag frei nach drei Tagen Nachtschicht und muss am nächsten Tag dann wieder früh arbeiten gehen. Und meistens hat man dann an diesem einen freien Tag so viel zutun wofür man während den Arbeitstagen keine Zeit hatte, dass man sich absolut nicht erholen kann.
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