Zieht die Kunden an und die eigenen Leute ab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider keine Aussage treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man gekündigt wird, weil man krank ist. Ich habe zu diesem Zeitpunkt zwei Menschen in meinem Leben verloren und wurde gekündigt, weil ich Trauerzeit brauchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen fairer und leistungsorientierter Bezahlen. Den Arbeitnehmern eine fairere Work Life Balance ermöglichen und Wertschätzungen auch zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Egal welche Konflikte im Raum standen, es wurde nie wirklich die Möglichkeit geschaffen darüber zu sprechen.
Kommunikation
Es wusste der eine nicht, was der andere macht. Dienstpläne gab es teilweise erst Sonntagabend.
Kollegenzusammenhalt
Man ist auf sich alleine gestellt, jeder redet hinter dem Rücken des anderen.
Work-Life-Balance
Würde gerne null Sterne vergeben. Ich hab so viel gearbeitet, dass ich meine Familie kaum noch gesehen habe.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist an sich ein echt netter, aber größtenteils sehr herzlos und hat eine leichte Interessiert mich nicht Einstellung.
Interessante Aufgaben
Ich hab aufjedenfall für meinen weiteren Weg dazu gelernt und mich dennoch gesteigert was den Umgang mit schwierigen Kunden und Kollegen angeht.
Gleichberechtigung
Je jünger desto länger sage ich nur. Die jüngere Generation hat die meisten Schichten, so gut wie jedes Wochenende und natürlich auch die längsten Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellt waren schon ältere Kollegen, aber wirklich geschätzt wurden sie nicht.
Arbeitsbedingungen
I'm Sommer gab es weder eine Klima, noch eine Heizung im Winter. Im Sommer war es teilweise 37-38° C heiß hinterm Tresen, dazu die Wärme Luft aus der Küche. Es war unerträglich. Kaum Pausen, den ganzen Tag stehen, das Essen nur so hinter geschlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar wird vieles durch Pappe ersetzt, nur leider nicht effizient genug, denn jetzt landet es vollends in der Umgebung und niemand kümmert sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war okay, aber für die Leistung und Arbeit nicht angemessen genug.
Image
Viele Kollegen waren und sind vielleicht immer noch unzufrieden. So wie es nach außen auf die Leute wirkt ist es auch. Es ist leider ein Juice Shop
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit aufzusteigen gibt es nur in einer Form und zwar als Schichtführer, aber da wird man ja eh kaum ernst genommen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Dein Feedback hilft, damit wir uns immer weiter verbessern können. Es ist dennoch sehr schade, dass die Kommunikation mit den Mitarbeitenden, sowie das Vorgesetztenverhalten deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Du sprichst auch den Verdienst deiner Tätigkeit an. McDonald's hält sich hierbei uneingeschränkt an die Regelungen des Manteltarifvertrages für die Systemgastronomie. Sollten Verstöße gemäß des AGG vorgekommen sein, sind diese entsprechend zu melden. Wir wollen jedem das Gefühl von Gleichberechtigung vermitteln und tolerieren keine Diskriminierung. Wir haben für unseren Mitarbeiter:innen jederzeit ein offenes Ohr und möchten in solchen Situationen bestmöglich unterstützen. Außerdem haben wir für all unsere Kolleg:innen die Vertrauensstelle eingerichtet. Diese erreichst du auch nach deinem Austreten über info@mcd-vertrauensstelle.de
Nutze das Angebot sehr gerne und schildere hier nachträglich deinen Fall.
Viel Erfolg bei deiner Zukunft!
Dein McDonald's Deutschland Team