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Bewertung

M&A Praktikum mit hoher Eigenverantwortung und extrem steiler Lernkurve

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sehr steile und anhaltende Lernkurve
- Tolles kollegiales Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des hohen Dealflows durchweg sehr gut und alle haben ein offenes Ohr für die Praktikanten. Das kleine und junge Team ermöglicht oft die direkte Zusammenarbeit mit den Partnern, die jeden Praktikanten persönlich kennen und im direkten Austausch mit diesen stehen. Der persönliche Kontakt kommt nicht zu kurz und die langen Arbeitstage beendet man oft gemeinsam bei einem Bier oder einem Kickermatch. Besonders hervorzuheben ist, dass alle Praktikanten an den internen Meetings teilnehmen dürfen und somit den vollen Überblick über alle Projekte und internen Entwicklungen bekommen.

Kommunikation

Transparentes Arbeiten auf allen Ebenen mit kurzen und direkten Entscheidungswegen. Eigene Ideen der Praktikanten werden geschätzt und berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Junges, dynamisches Team aus kompetenten Investmentbankern. Keine typische "Frankfurt" Mentalität und Rivalität, sondern ein sehr kollegiales und fast familiäres Miteinander.

Work-Life-Balance

Der hohe Dealflow erfordert die typischen M&A Arbeitszeiten. Wer sich für ein Praktikum in diesem Bereich entscheidet sollte keine 40 Stunden erwarten. Trotzdem wird darauf geachtet, dass Praktikanten sich die Wochenenden freihalten. Keine Face Time!

Vorgesetztenverhalten

Direkter und enger Austausch mit allen Kollegen einschließlich der Partnerebene. Direktes Feedback zu erledigten Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu M&A Praktika in Frankfurt überdurchschnittlich hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. Bei guten Praktikumsleistungen wird man wie ein vollwertiger Analyst in die Projekte einbezogen und erledigt sämtliche Analystenaufgaben (Valuation, Pitch Erstellung, Erstellung von Prozessdokumenten, Investorensuche, Marktresearch etc.). Durch fehlende Branchenteams bekommt man einen umfassenden Einblick in verschiedenste Industrien. Insgesamt extrem steile Lernkurve und hohe Aufgabenvielfalt.

Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitern wird frisches Obst, sowie Kalt- und Heißgetränke zur Verfügung gestellt. Das Büro ist großflächig mit eigenem Arbeitsplatz und bestem Blick über Hamburg.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrigeres Gehalt als Frankfurt aber für Hamburg ordentlich und besser als bei der lokalen Konkurrenz

Image

Kleine Boutique, die in den letzten Jahren schnell gewachsen ist und einen durchgängig hohen Dealflow vorweisen kann. Weitere europäische Niederlassungen und neue Partnerschaft mit D.A. Davidson in den USA ermöglichen die Zusammenarbeit in internationalen Teams. In den letzten Jahren außerdem vermehrt viel beachtete Transaktionen. Braucht sich nicht vor bekannteren Boutiquen verstecken und gewinnt regelmäßig Pitches gegen namenhafte Konkurrenz.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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