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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCF CORPORATE FINANCE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCF CORPORATE FINANCE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MCF CORPORATE FINANCE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jana Annies, Director HR
Jana AnniesDirector HR

Never just business We provide honest, relationship-driven advice, tailormade to fit each clients’ business journey.Integrity & strong ethics are at the core of everything we do.We speak the truth, invest in relationships & value trust above all else. Communication = Leadership We listen to & respe ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Dynamisches und einladendes Arbeitsumfeld, in dem man sich jederzeit wohlfühlt. Sowohl die Zusammenarbeit, als auch die informellen Gespräche mit den Kollegen sind lustig und bereichernd.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr lockere Kommunikation über allen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Perfekte Mischung zwischen freundschaftlich und professionell.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Für die Branche ziemlich gut.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Da das Junior Team extrem viel Verantwortung trägt, überträgt sich das in der Regel auch auf die Praktikanten.

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3,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

For the industry very good

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