Top-Arbeitgeber im Corporate Finance Bereich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Vom ersten Tag an fühlte ich mich herzlich willkommen und von einem engagierten und professionellen Team umgeben.
Kommunikation
Bei MCF pflegen wir eine offene Kommunikation. Regelmäßige Team-Meetings, Feedbackgespräche und offene Türen der Vorgesetzten fördern den Austausch und ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Das Besondere bei MCF ist definitiv der ausgeprägte Teamgeist. Die Kollegen & Kolleginnen sind alle Experten und Expertinnen auf ihrem Gebiet. Zudem herrscht ein sehr offener Umgang miteinander, mit viel Raum für Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Vertrauen ist wichtig, damit jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen und einen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.
Work-Life-Balance
Das Management erkennt die Bedeutung von Work-Life-Balance an und bietet - soweit in Projektphasen möglich - eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von großem Vertrauen und viel Freiraum für eigene Ideen. Zudem wird einem schon früh Verantwortung übertragen.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich vor allem über den HR Bereich sprechen: Es wird nie langweilig und es gibt eine Menge an interessanten Themen, die aufgegriffen und vorangetrieben werden können.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass wir Unterschiede zwischen Männern und Frauen machen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume mitten in der Stadt mit einem atemberaubenden Ausblick. Zudem wird einem alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt - von großem Bildschirm, über Laptop und Handy.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im HR Bereich kann definitiv mit dem Markt mithalten. Zudem gibt es die Möglichkeit auf Fitnessmitgliedschaft oder Fahrradleasing sowie einige weitere Benefits im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, für alle Level die passenden Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Zudem gibt es mehrere strukturierte Feedbackgespräche im Jahr.