Steile Lernkurve in dynamischer M&A-Boutique
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem unternehmerischen und partnerschaftlichen Grundverständnis. Auf das Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsansätze wird viel Wert gelegt.
Kommunikation
Direkter und enger Austausch über alle Hierarchiestufen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäre Atmosphäre und außergewöhnlicher Teamspirit. Auch über die Büros hinweg herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, der durch das jährliche Offsite-Weekend sowie weitere Team-Events zusätzlich gefördert wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind branchentypisch, jedoch besser als im Frankfurter Durchschnitt. Die Wochenenden sind in der Regel frei.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Neben unmittelbarem Feedback zu einzelnen Aufgaben ist Feedback in beide Richtungen (z.B. mittels 360-Grad-Feedback) ausdrücklich erwünscht.
Interessante Aufgaben
Analysten und Associates haben eine vergleichsweise hohe Eigenverantwortung und sind in alle Schritte des M&A-Prozesses eingebunden. Vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Industrien ermöglichen eine steile Lernkurve.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro im 21. Stock des Emporio Tower mitten in der Hamburger Innenstadt - es gibt kaum einen besseren Blick über Hamburg. Darüber hinaus setzt MCF setzt sehr viel daran, dass es den Mitarbeitern gut geht (z.B. wöchentlich frisches Obst).
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Investmentbanken/ M&A-Boutiquen mehr „learning-by-doing“ und interne Weiterbildung. Zum Teil werden Mitarbeitern externe Weiterbildungen (insbesondere im Bereich Financial Modelling) ermöglicht, die sich an den individuellen Trainingsbedürfnissen orientieren.