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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter:innen, die bei MCF CORPORATE FINANCE ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
13 Praktikant:innen empfehlen MCF CORPORATE FINANCE als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Dynamisches und einladendes Arbeitsumfeld, in dem man sich jederzeit wohlfühlt. Sowohl die Zusammenarbeit, als auch die informellen Gespräche mit den Kollegen sind lustig und bereichernd.
Für die Branche ziemlich gut.
Typisches Praktikantengehalt.
Perfekte Mischung zwischen freundschaftlich und professionell.
Sehr lockere Kommunikation über allen Ebenen.
Da das Junior Team extrem viel Verantwortung trägt, überträgt sich das in der Regel auch auf die Praktikanten.
As an intern, MCF provides an excellent opportunity for a steep learning curve for individuals who are willing to assume responsibilities from an early stage
Growing image in the MidCap segment
For the industry very good
Vielen Dank für dein tolles Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass deine Erfahrungen während deiner Zeit bei uns so positiv waren. Das motiviert uns, unser Unternehmen weiterhin als einen Ort zu gestalten, an dem man gerne arbeitet. Wir schätzen die Zeit, die du bei uns verbracht hast und danken dir für deine gute Arbeit.
Sehr guter Team-Spirit
Nicht unüblich für M&A
Offene Türen
Gute Vernetzung bei PEs, Cross-Border Transaktionen
Vielen Dank für dein tolles Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass deine Erfahrungen während deiner Zeit bei uns so positiv waren. Das motiviert uns, unser Unternehmen weiterhin als einen Ort zu gestalten, an dem man gerne arbeitet. Wir schätzen die Zeit, die du bei uns verbracht hast und danken dir für deine gute Arbeit.
- Ehrliche und konstruktive Feedbackgespräche über Fortschritt.
- Transparenter Umgang miteinander
- Freiwilliger Austausch unter Kollegen von Erfahrungen, Ratschlägen und Insights betreffend Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sehr steile und anhaltende Lernkurve
- Tolles kollegiales Arbeitsumfeld
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des hohen Dealflows durchweg sehr gut und alle haben ein offenes Ohr für die Praktikanten. Das kleine und junge Team ermöglicht oft die direkte Zusammenarbeit mit den Partnern, die jeden Praktikanten persönlich kennen und im direkten Austausch mit diesen stehen. Der persönliche Kontakt kommt nicht zu kurz und die langen Arbeitstage beendet man oft gemeinsam bei einem Bier oder einem Kickermatch. Besonders hervorzuheben ist, dass alle Praktikanten an den internen Meetings teilnehmen dürfen und somit den vollen Überblick über alle Projekte und internen Entwicklungen bekommen.
Kleine Boutique, die in den letzten Jahren schnell gewachsen ist und einen durchgängig hohen Dealflow vorweisen kann. Weitere europäische Niederlassungen und neue Partnerschaft mit D.A. Davidson in den USA ermöglichen die Zusammenarbeit in internationalen Teams. In den letzten Jahren außerdem vermehrt viel beachtete Transaktionen. Braucht sich nicht vor bekannteren Boutiquen verstecken und gewinnt regelmäßig Pitches gegen namenhafte Konkurrenz.
Der hohe Dealflow erfordert die typischen M&A Arbeitszeiten. Wer sich für ein Praktikum in diesem Bereich entscheidet sollte keine 40 Stunden erwarten. Trotzdem wird darauf geachtet, dass Praktikanten sich die Wochenenden freihalten. Keine Face Time!
Junges, dynamisches Team aus kompetenten Investmentbankern. Keine typische "Frankfurt" Mentalität und Rivalität, sondern ein sehr kollegiales und fast familiäres Miteinander.
Direkter und enger Austausch mit allen Kollegen einschließlich der Partnerebene. Direktes Feedback zu erledigten Aufgaben.
Den Mitarbeitern wird frisches Obst, sowie Kalt- und Heißgetränke zur Verfügung gestellt. Das Büro ist großflächig mit eigenem Arbeitsplatz und bestem Blick über Hamburg.
Transparentes Arbeiten auf allen Ebenen mit kurzen und direkten Entscheidungswegen. Eigene Ideen der Praktikanten werden geschätzt und berücksichtigt.
Niedrigeres Gehalt als Frankfurt aber für Hamburg ordentlich und besser als bei der lokalen Konkurrenz
Im Vergleich zu M&A Praktika in Frankfurt überdurchschnittlich hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. Bei guten Praktikumsleistungen wird man wie ein vollwertiger Analyst in die Projekte einbezogen und erledigt sämtliche Analystenaufgaben (Valuation, Pitch Erstellung, Erstellung von Prozessdokumenten, Investorensuche, Marktresearch etc.). Durch fehlende Branchenteams bekommt man einen umfassenden Einblick in verschiedenste Industrien. Insgesamt extrem steile Lernkurve und hohe Aufgabenvielfalt.
das Hamburger Team ist klein und sehr kollegial, hier wird an einem Strang gezogen von Analyst bis Partnerebene
sowohl als Praktikant als auch als Analyst bekommt man hier viel Verantwortung und wird direkt in die Kommunikation mit Kunden eingebunden
Feedback wird hier ernst genommen und umgesetzt
Die schnellen Wege (flache Hierarchie) im kleinen Office sind sehr angenehm
Wer sich nicht wohl mit Learning by Doing fühlt, ist hier fehl am Platz
Ohne eine aufgeschlossene, offene Art wird man es bei MCF schwer haben
zumindest an das Praktikantenprogramm keine Kritik
Durch das kleine Office und die "open-door-policy" der Partner sehr angenehme Atmosphäre mit flacher Hierarchie
Konstanter Dealflow im Bereich Small bis Mid-Cap, ausgewogen zwischen Buy und Sell-Side
Die Zeiteb
Für Praktikanten werden Trainings angeboten. Am meisten lernt man allerdings durch das konstante Anwenden
nicht vergleichbar mit Frankfurt - dafür gibt es ein nettes Team, spannende Deals, bessere Arbeitszeiten und früh erfolgsabhängige Beteiligung
Im kleinen Team muss man zusammenhalten, Ellbogenmentalität würde hier nicht funktionieren
Partner kennen Praktikanten beim Namen - man wird hier ernst genommen
Das Office ist in Hamburgs bester Lage und die Technik auf dem neuesten Stand
Wöchentliche Status/Strategieupdates, an denen Praktikanten auch teilnehmen, helfen, einen guten Überblick über laufende Projekte und die langfristige Strategie zu bekommen
Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird sich bei MCF nicht langweilen
Flache Unternehmenshierarchie, Aufgaben werden genau erklärt und man bekommt besonders am Beginn viel Unterstützung und Guidance.
Das Betriebsklima ist durch die relativ geringe Größe und trotz des beeindruckenden Deal-flows sehr angenehm und es findet sich immer Zeit um ein Kickermatch zu spielen oder am Freitag ein gemeinsames Bier zu trinken.
Typisch für die Branche jedoch wird streng darauf geachtet das die Mitarbeiter kein Facetime machen und dementsprechend auch mal früher nach Hause gehen. Die Wochenenden sind meistens frei.
Das Unternehmen hat eine sehr Hierarchie wodurch man ein direktes Mitglied des Teams wird und die eigene Meinung dementsprechend wertgeschätzt wird. Zusätzlich erhält man auch die Möglichkeit mit Seniorbankern direkt zusammenzuarbeiten.
Im Gegensatz zu den typischen Bulge bracket wird einem die Verantwortung für eine Vielzahl von verschiedenen Aufgaben übertragen was in einer sehr steilen Lernkurve resultiert. Meine Aufgaben bestanden aus typischen Market Research Aufgaben und Unternehmensprofilen als auch sehr interessanten CCA und CTA Evaluationen. Durch ein proaktives Vorgehen habe ich sogar die Gelegenheit erhalten an einer integrierten Operationsmodel und einer DCF Analyse mitzuarbeiten.
Ausgezeichnetes Betriebsklima und sehr familiäres zusammenarbeiten in einem super Team, wobei das ein oder andere Match am Kickertisch nicht fehlen darf. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Senior-Ebene. Abwechslungsreiche Aufgaben und Übernahme von Verantwortung sowie eigene Strukturierung der übertragenden Aufgaben ab dem ersten Tag. Transparentes arbeiten und hoher Einbezug in den jeweiligen Projektstatuts. Jederzeitige Bereitschaft der Kollegen im Hinblick auf die fachliche Unterstützung und Erklärung von Sachverhalten. Zeitnahes Feedback von übernommenen und erledigten Aufgaben, sodass eine hohe Lernkurve im Rahmen des Praktikums erreicht wird.
Trotz der hektischen Branche darf das ein oder andere Match am Kickertisch nicht fehlen, ebenso das gesellige Beisammensein Freitagabends um das Wochenende einzuläuten.
Typische Arbeitszeiten für die Branche, Wochenende immer frei.
Regelmäßige Trainings mit starkem Praxisbezug für die Praktikanten helfen schnell weiterführendes Wissen im Bereich M&A aufzubauen.
Guter, nahezu familiärer Teamzusammenhalt. Es wurde stets bei Fragen geholfen, auch wenn es manchmal zeitkritisch war.
Durch eine flache Hierarchie Immer auf Augenhöhe, direkte Zusammenarbeit auch mit den Partnern möglich.
Spannende Aufgaben entlang des gesamten M&A-Prozesses gewährleisten eine sehr steile Lernkurve.
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