Exakt genau das, was Ihr eh schon gedacht habt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kohle ist grand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das US-Gebrabbel nervt ungemein (Growth Lever, Enabler, reflect, apprenticeship,ect...)
Verbesserungsvorschläge
Seien wir ehrlich: McKinsey weiß genau was es ist als Arbeitgeber. Viel Geld, gute Hotels, Business Class Flüge, tolle Benefits - dafür unfassbarer Druck und unmenschliche Arbeitszeit. das Modells ist, du gibst MCK 2 - 5 Jahre und startest dann deine Karriere. Das wird sich nicht ändern.
Lügt nur nicht beim Recruiting. Sagt was Sache ist.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck innerhalb einer Studie / eines Projektes ist immens - das kann zusammenschweißen oder auch Ellbogen schärfen. Außerhalb von Projekten bist du wertlos.
Kommunikation
Gibt es keine. Man hat am meisten Angst vor bad press, also sagt man nichts oder wenn es gar nicht mehr anders geht.
Kollegenzusammenhalt
Such dir dein Netzwerk. Das sind 2, 3 höhere Kader die dich auf Projekte mitnehmen, ansonsten sind das hier alles Wettbewerber im selben Unternehmen.
Work-Life-Balance
Habt ihr eh nicht anders erwartet. Alle Klischees sind wahr, Arbeitsrecht spielt keinerlei Rolle. Ein 9 Stunden Tag ist selten und wäre ein lockerer Tag, All-nighter, 12 Stunden und mehr Tage? Tagesordnung. Du wirst unfassbar viel arbeiten, wahrscheinlich so viel wie noch nie.
Vorgesetztenverhalten
Hit or miss. Einige wenige sind shining stars und investieren in dich und deine Entwicklung, aber es ist immer transactional. Eine Hand wäscht hier immer die andere. Die Menge an regelrechten Menschenfeinden und Leuten die absolut nicht Teams führen können ist unfassbar hoch.
Interessante Aufgaben
Kann ganz cool sein, man sieht unfassbar viele verschiedene Organisationen. Aber 90% deiner Arbeit besteht im bauen von Power Point Slides.
Gleichberechtigung
Geschlechter und Ethnien werden gleich behandelt, vorbildlich. Allerdings ist der Auswahlprozess so gestaltet, dass eigentlich nur sehr gut situierte young adults eine Chance bekommen und das meistens aus einem MBA / BWL Fach. Letztenendes sind so also doch wieder nur weiße Männer überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du über 35 bist du ein associate Partner. Das Durchschnittsalter für Consultants ist weit unter 30. Aber sollte sich mal jemand älteres auch im Consultant-Bereich verirren, gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops werden unfassbar heiß und laut - alle weiteren Annehmlichkeiten bekommt man, wenn man auf Projekten ist. Ohne Projekt gibt es aber gratis Mittagsessen. Die Versicherungen, insbesondere die AU ist herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett egal. Du fliegst von Düsseldorf nach Hamburg, von Hamburg nach Frankfurt usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich DER Grund - du verdienst obszön viel Geld. Allerdings auf die Stunde runter gerechnet dann auch nicht mehr so geil.
Image
War mal unantasbar gut aber durch die Skandale (Check Last week tonight) deutlich ramponiert. Immernoch sagt aber MCK in deinem Lebenslauf aus, dass du bereit bist viel zu arbeiten. Das ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst Karriere machen, auf Kosten deiner mentalen Gesundheit und Freizeit. Weiterbildung gibt es en masse.