The Ride of a Lifetime
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte in fünf Jahren nicht einen Tag, an dem ich auf dem Weg ins Büro dachte „heute freue ich mich aber nicht so auf den Tag“. Auch wenn ich nicht ganz von Anfang an dabei war, sind viele Freundschaften aus der Zeit entstanden.
Kommunikation
Immer respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
#oneteam, konnte mich immer auf die Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Work smart, get sh** done, dann gibt es auch sehr viel Freiheit
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr freundschaftlich, generell aber mindestens professionell
Interessante Aufgaben
Wenn man Deals mit Warburg Pincus und Baillie Gifford macht, das Unternehmen fit für einen Börsengang oder Verkauf trimmt, dabei ein Team aufbauen und führen darf – was will man mehr?
Gleichberechtigung
Die Leistung zählt. Alle bekommen ihre faire Chance, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Herkunft etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie vor
Arbeitsbedingungen
Performance-orientiert, für top Performance gibt es auch eine top Ausstattung, also fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Büro, das ökologischen Standards entspricht. Und wer glaubt, dass man als Makler in der Fläche heutzutage in Deutschland mit einem Elektrofahrzeug klarkommt, möge es gern ausprobieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde die leistungbasierte Vergütung sehr fair, aber naturgemäß sieht das nicht jeder so
Image
Zu meiner Zeit in dem Segment sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche engagierte und kompetente Persönlichkeiten haben in kurzer Zeit einen bemerkenswerten Aufstieg hinbekommen. Das ist ein leistungsorientiertes Unternehmen, wer richtig Drive hat, kommt da auch sehr schnell weiter.