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McMakler 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 263 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei McMakler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 427 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
McMakler
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
McMakler
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

263 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre (bei den Eigentümern wenn es mal läuft)

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1,0
Kommunikation

Richtig gutes Image (im Traum)

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Karriere, Weiterentwicklung, alles vorhanden (nur halt nicht bei Angestellten)

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1,0
Work-Life-Balance

Richtig gut, flexible Zeiteinteilung, was man will (bei den Eigentümern)

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Erstklassig, sehr kompetente Menschen und immer ein offenes Ohr (Ausnahme: MItarbeitende)

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1,0
Interessante Aufgaben

Bestens, es wird nicht nur auf Zahlen geachtet (Ironie Off)

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