Die Besten verlassen das sinkende Schiff, das Orchester spielt weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von null auf fast Unicorn und dann wieder zurück auf „ein Bett im Kornfeld“ …. Muss man erst mal hinkriegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche Kommunikation, aber ja….. der CEO hat es ja vorgelebt.
Mails und interne Slack-Nachrichten werden mitgelesen….. und gegen einen verwendet…. Big Brother is watching you
Verbesserungsvorschläge
Hier ist in allen ehrlichen Kommentare schon alles gesagt! Die s.g. 5-Sterne sind von Mitarbeitern, die dazu aufgefordert worden sind.
Arbeitsatmosphäre
Solange man mitfeiert und mit säuft alles gut….. diejenigen, die das Geld für die Firma verdienen, sind den „Direktoren“ ausgeliefert. Gib den Leuten Macht und sie zeigen ihr wahres Gesicht !
Kommunikation
In Onlinemeetings und auf den ExchangeDays verkündet der CEO, dass die Abgangsgerüchte an den Haaren herbeigezogen sind und definitiv nicht stimmen….. um im Nachgang zu berichten, es sei schon seit 6 Monaten geplant.
Kollegenzusammenhalt
Viele verlassen gemeinsam das Unternehmen
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Geben nur die Lügen von oben weiter. Haben selber Angst um deren Job
Interessante Aufgaben
Außer die meist sinnlose Fahrerei, hat es durchaus Spaß gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Gehen alle, wenn sie nicht grad kurz vor der Rente stehen
Arbeitsbedingungen
Der Druck von oben wird bis unten ausgeübt. Immer mehr Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Spaßfahrten mit Aussicht auf Minijobs
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt (noch) pünktlich oder ab dem Moment der Kündigung wird die Zahlung allerdings sofort eingestellt und muss eingeklagt werden, wie auch die Überhangsprovisionen.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, „führt“ es sich ganz ungeniert!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht geboten. Die alten Inhouse Trainer sind alle gegangen