McMakler 

GmbH

Bewertung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für die Einblicke, die Du in Deine aktuelle Arbeit bei McMakler gibst. Es tut uns leid zu hören, dass Du viele Aspekte, insbesondere die Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Management-Entscheidungen, als unzufriedenstellend empfindest.

Gut am Arbeitgeber finde ich – „Ein schönes Büro“:
Es freut uns, dass Du das Arbeitsumfeld als angenehm wahrnimmst. Eine moderne Arbeitsumgebung kann dazu beitragen, eine produktive Atmosphäre zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich – „Management-Entscheidungen wirken willkürlich, keine Entwicklungsmöglichkeiten“:
Wir verstehen, dass Transparenz und faire Entscheidungsprozesse essenziell sind, damit sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und sicher fühlen. Dein Feedback nehmen wir ernst, um zu prüfen, wie wir hier mehr Klarheit und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen können.

Verbesserungsvorschläge – „Resilienz entwickeln, Führungskräfte schulen, kompetente Mitarbeitende einstellen“:
Vielen Dank für Deine konkreten Vorschläge. Führungskräfteentwicklung und strategische Personalentscheidungen sind wichtige Themen, und wir setzen uns dafür ein, diese stetig zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre – „Wirkt zunehmend angespannt und demotiviert“:
Es ist bedauerlich, dass Du die Stimmung als negativ empfindest. Eine positive und motivierende Arbeitskultur ist für uns essenziell, und wir nehmen Dein Feedback ernst.

Kommunikation – „Teaminterne und teamübergreifende Kommunikation ist furchterregend schlecht“:
Eine klare und offene Kommunikation ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dein Eindruck zeigt, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht, und wir werden daran arbeiten, diesen Bereich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance – „Homeoffice wird aktiv unterbunden“:
Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt für viele Mitarbeitende. Wir verstehen, dass klare Regelungen für das Arbeiten im Büro und von zu Hause aus sinnvoll sein müssen, um sowohl betriebliche als auch persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung – „Keine Förderung, keine Entwicklungsmöglichkeiten“:
Weiterbildung und berufliche Entwicklung sind essenzielle Faktoren für langfristige Zufriedenheit. Es tut uns leid, dass Du das Angebot als unzureichend empfindest. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Hinweis, diesen Bereich weiter zu stärken.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und hoffen, dass wir intern an den von Dir angesprochenen Punkten arbeiten können.

Liebe Grüße,
Özlem